Читаем Чему не учат в российских школах бизнеса полностью

Не стоит думать, что приведенные советы касаются только начинающих политиков. Пресс-конференции президентов всех государств готовятся очень тщательно, репетируются заранее. Несмотря на то, что штат президента проводит специальную подготовку конференции (начиная от согласования дня проведения и заканчивая вопросами, которые можно ожидать от прессы), для президента даже составляется схема, показывающая, где будет сидеть каждый корреспондент во время конференции. Казалось бы, президента не должна пугать обычная пресс-конференция, но любой политик понимает, что умение правильно себя подать, особенно в критической ситуации, когда вся страна смотрит в экраны телевизоров, может сыграть на руку и увеличить рейтинг, принести популярность, а значит, голоса на выборах.

Современная пресса (особенно агентства теленовостей) очень быстро схватывает информацию о любом мало-мальски интересном событии. Имеет смысл внимательно понаблюдать за творцами общественного мнения, особенно в предвыборный период.

В современном, так быстро меняющемся мире, когда мужчины и женщины достигают высоких должностей в довольно молодом возрасте, когда политики внезапно появляются и не менее внезапно исчезают с политического небосклона, когда карьеры создаются и рушатся из-за случайного (или намеренного) замечания, прозвучавшего в вечерних новостях, вы не можете позволить себе оказаться человеком, которого по той или иной причине не услышат или неправильно поймут.

И все же есть один общий фактор, уравнивающий все средства массовой информации – это вы как общественная личность. Ведь общение с публикой и прессой – это искусство, да и способность к эффективному диалогу остается, несмотря ни на что, существенной и необходимой. Можно сказать еще и так: чем выше вы поднимаетесь по общественной лестнице, тем большего ожидают от вас, и тем в большей степени вам потребуется развивать свои коммуникативные способности. Они нужны и бизнесмену, и ученому, и политику, – в любой карьере.

 Общение с прессой – это важно

 Журналисты могут быть как акушерами, так и могильщиками публичной персоны. Помните об этом!

Внешний вид карьериста

Каков ваш статус на социальной лестнице в данный момент? Может быть, вы получили повышение и теперь размышляете о том, как вести себя с бывшими коллегами, а ныне подчиненными? А может быть, так: вы преуспели в профессиональной сфере, вас стали приглашать принимать участие в жюри, произносить речи, вручать награды, давать интервью на радио и телевидении? А может, вы директор молодой перспективной компании, которая постепенно расширяется. Предположим, когда-то вы решили сами провести ответственную презентацию, но сделали несколько недопустимых ошибок: чересчур коротко подстриглись, одели ярко-красный, «олицетворяющий власть» галстук с черным костюмом и белой рубашкой или пришли на презентацию с докладом, «нацарапанным» на разрозненных листках бумаги. Секрет «неделания» ошибок заключается в том, что кем бы вы ни были и чем бы ни занимались, вы всегда должны уделять пристальное внимание своему имиджу.

Зачастую в общении между людьми какая-нибудь досадная мелочь становится непреодолимым барьером. Как человек, который создает свой собственный имидж, вы должны стремиться быть правдивым в первую очередь по отношению к самому себе, а тем более – при анализе своих способностей и поставленных целей. Для того, чтобы приобрести популярность и внести свой вклад в развитие общества, вовсе не обязательно быть «писаным красавцем». Главное, что есть у вас, это знания, квалификация и опыт, которые и вознесут вас на одну из самых высоких ступеней социальной лестницы. Человеку, который уже многого добился, имидж как минимум не должен мешать, как максимум – должен помогать добиться большего.

Как уже было сказано, мнение о вас создается в первые минуты общения. Иными словами, в первые минуты внешность важнее того, что у вас в голове, что вы умеете. Однако мало просто иметь презентабельный внешний вид и быть хорошо одетым. Необходимо, чтобы вы чувствовали себя комфортно и, соответственно, ваша уверенность передалась аудитории. Если вы знаете, что хорошо одеты, удачно причесаны, находитесь в хорошей физической форме, то вы будете излучать уверенность. Если же вы чувствуете, что что-то не так, что-то не соответствует вашему внутреннему настрою, то вы невольно начнете концентрироваться именно на этом. Даже если окружающие считают, что вы выглядите прекрасно, но вы ощущаете, что находитесь в далеко не лучшей форме, знайте, что невольно вы передаете свое негативное ощущение другим.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Деловая литература