Читаем Чтобы ушла болезнь 2 полностью

Не стоит обращаться к человеку за помощью, когда вы можете сделать это самостоятельно; не стоит обращаться если вас не сводит случай-обстоятельство. Ваше воззрение – это первое, что должно двигаться вперёд. Стремиться к открытию, пониманию, а не складыванию полномочий при видении барьера, оправданием гендерной принадлежностью; вы не обязаны менять колесо на машине, если оно вдруг спустилось, но должны четко знать природу этого процесса; и так в отношении всего. Тогда в этом есть смысл. В такой жизни есть смысл. Она насыщена, вы интересны, как персонаж, этой жизни. Она вас будет посылать туда, где бы вы никогда не отказались, если бы не ваше умение, навык, нужный другому. Но так как у вас есть мозг, руки, и вы умеете говорить, вы можете пойти против обстоятельства и напрячь всех тех лиц, которые должны были делать свои дела. Прикрыться незнанием и красивыми глазами, обыденной ленью или страхом – матерью неведения. Это не касается рабочих моментов, где коллективное создаёт конечный продукт. Это касается прежде тех ситуаций, когда вами овладевает лень или страх. И Вы, чтобы не идти навстречу своему развитию, остаётесь стоять на месте, намеренно задействуя чужую судьбу. А потом вас наказывает природа болезнью или случаем, где вы теряете ТО, чем так неосознанно дорожили. И даже не человека, а какую-то никчёмную вещь из повседневного обихода И расстраиваетесь. Хотя знаете, что это бессмысленно. Но сам факт расстройства, чьё присутствие на неконтролируемом уровне уже говорит о внутренней слабине. Слабости духа. Это значит, что вас легко сломать. Обидеть. Вопрос лишь в силе воздействия. Вы могли быть прекрасным подарком для аналогично мыслящего человека, но растением кому важен рост. Ибо ваше существо, как форма, поддерживающая жизнь, пребывает в стадии младенчества. Ваш опыт не обязан этому существу; опыт привязан к летоисчислению, но не количеству пройденных обстоятельств. Поэтому чрезвычайные, выбивающие из ритма суеты, обстоятельства и наступают; и, если бы не они, вы бы окончательно остановились в развитии. Не манипулируйте никем в этой жизни. Даже своим ребенком. Ущемляя власть неведомого явления (первичную форму жизни каждого однажды рождённого, или силы, вследствие которой возможна жизнь), манипулируя свободой её хранившего – в угоду своего стремления оказать давление (основанного на агрессии, или вольности ЭГО) вы провоцируете защищающий злокозненный механизм, но в себе, на свою же погибель. Поэтому после ссоры, или совокупности ссор не удивляйтесь почему болезнь проявляет своё естество таким изощрённым образом.

Самые опасные формы – онкологические вызваны совокупностью агрессивных недовольств к обстоятельствам, в которых нужно было увидеть лишь некомпетентность ищущего или идущего к счастью: своей свободе или жизненному пути, в котором он должен сыскать ответы на все вопросы самостоятельно. Но прежде свою. Меняйте мышление, чтобы перестать обижаться с того, что существует лишь в вашем воззрении. Провокатор, возбуждающий эмоцию лишь в вас. Его не сыскать извне, покуда агрессия возникает лишь вследствие слабости внутреннего настроя к внешнему обстоятельству. Это значит, что в действительности обстоятельство существует как развивающая форма, но для мудрости, которая обязана “научить” ум не возбуждаться эмоцией, а напротив от неё не зависеть. Вы могли разбить вазу, но испытать чувство сумрачной вины, думать об этом сотню минут, корить себя в рассеянности и прочем, – но так и не понять, что этот жест был создан специально, чтобы вы научились быть независимым от обстоятельств, объектов, вещей, в т.ч. и эмоций, которые крадут ваше внимание; эмоций, которые не позволяют смотреть на мир глазами младенца или чувством неколебимой свободы: осознанного понимания "о бессмысленности любого бренного в сравнении тем животрепещущим чувством или силой, зарождающей жизнь…"

Вам нужно осознать одну вещь. Обида вследствие чего? Того, что вы склонны к обидам? Ввиду чего? Может неведения? Ребенок может обидеться, потому как не знает о целомудрии; человеку разумному это не простительно, потому как это тормозит его развитие. (Я верю, что однажды эта писанина никому не пригодится.) Мало того, что нужно пережить сотню порицаний, уничтожающих веру в себя, так ещё в параллель необходимо утверждать сокровенное чувство постоянным движением к неизведанному. Утвердить чувство, доверившись мигу, увидев в нём образ Бога, и каждый объект Вас окружающий – созданный по подобию ЕГО мудрости и намерения оказать вам содействие (см. парадокс ЗЛА). Вы должны наблюдать. Учиться БОЛЬШЕМУ. Расширять кругозор, постоянным погружением в область неизведанного: знанию, основанному на творческом ЧУВСТВЕ, вдохновении к жизни и лёгкости на подъем к каждому “ниспосланному” для Вас обстоятельству. Чем больше осознания, что любое обстоятельство служит развитием, тем меньше провокации от увиденного.

Перейти на страницу:

Все книги серии Чтобы ушла болезнь

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес