Читаем Дао женской карьеры полностью

Я говорю о том, какую ценность можно получить каким-то довольно неожиданным способом.

И поэтому, если хотите ускорить свою карьеру, Вы должны ускорить свое развитие. Развитие своей личности, развитие своей души.

Вы должны понять, что ваша работа — это не просто работа, это конструктор, в который приглашены вы как личность, и это всего лишь инструмент, это ваш инструмент для вашего же роста.

Итак, карьера — это инструмент для вашего личностного, духовного роста, а не только профессионального. Поэтому подумайте, что в Вашей ситуации, в Вашей карьере, пока что ограничивает Ваш рост?

Эта глава, возможно, звучит немножко философской, но дело в том, что есть вопросы, на которые можете ответить только Вы.

Более того, да, у всех очень уникальная ситуация, но, мы очень много затрагиваем каких-то философских вопросов, и я просто хочу, чтобы вы понимали, насколько важно видеть всю картину себя, своей карьеры и своей жизни…

Потому что это настолько неотделимые вещи, и вот сама терминология баланса работы и жизни, она, безусловно, правильна, но, в некотором смысле, она очень жестко заставляет нас разграничивать работу и личную жизнь.

Хотя, по большому счету, всё это есть контекст одного.

Это всё про нас, это всё про наш рост, про наши проблемы, про наши ключи, которые мы должны найти, и так далее…

Итак, давайте резюмируем.

Если Вы находитесь в какой-то точке, в этой любой точке есть закрытые двери. У любой закрытой двери есть замок. У любого замка есть ключ.

Попробуйте найти этот ключ. И помните, что ключ никогда не ищется логическим способом. Ключ может быть очень неожиданным!

Где-то что-то вы должны осознать и пропустить через себя в этой ситуации так, чтобы ситуация, чтобы дверь открылась и процесс пошел дальше, чтобы вы и дальше наслаждались каждым прекрасным моментом пути.

<p>3.3. Войти в IT или резкая смена деятельности</p></span><span>

Мы приблизились к самой главной части, рассмотрим здесь построение той карьеры, которую мы хотим.

Эта глава посвящена непосредственно входу в IT сферу.

Сегодня возможность примкнуть к технологиям становится очень важной составляющей успешной карьеры.

Многие хотят быть связаны с IT, стартапами, занимать позицию, связанную с разработкой, аналитикой или какими-то другими смежными направлениями, такими, как product-менеджмент, project-менеджмент и так далее.

Но так ли легко, действительно, войти в IT?

Вы видите множество курсов, особенно технических, которые помогут примкнуть к IT, но что касается самой идеологии, как действительно реализовать вход в самую популярную сферу сегодняшней экономики?

Самое главное, что Вы должны для себя понимать, это то, что Вам, скорее всего, будет непросто.

Второе, это то, что, если Вы остановитесь, то лучше не будет, но весь пройденный путь, он стоит того.

Я еще не встречала людей, которые бы жалели о своем переходе в IT!

Здесь очень важно привести пример, который напрямую отражает вход в IT сферу, и достижение любой цели в нашей жизни.

Есть такой термин как эффект Супер Марио, он говорит о том, что мы преодолеваем сложности на пути к достижению цели и не осознаем до конца, что каждое препятствие и есть прямая дорога к достижению нашей цели.

Каждая неудача — это и есть шаг в сторону достижения цели.

Мы никогда не можем пойти во что-то новое без каких-либо препятствий и сложностей. И самое главное, что мы должны себе пообещать, это просто не останавливаться и продолжать двигаться, несмотря на все сложности.

Эффект Супер Марио говорит о том, что люди, которые действительно при каждой неудаче помнят о том, что это всего лишь барьер на пути к самой важной цели, быстрее и эффективнее достигают своих результатов.

Поэтому мы говорим о том, что, если Вы действительно хотите сделать сегодня карьерный переход и войти в IT, знайте сразу, что у Вас будут преграды, у вас будут сложности. Вы должны видеть свою главную цель, в ретроспективе, и понимать, что Вы движетесь к этой главной цели. И все сложности, преграды — это всего лишь часть пути, это не способ остановиться где-то посередине, если Вы это сделаете, имею в виду остановитесь, то именно тогда Вы проиграете.

Важно ассоциировать себя, можно сказать, как в игре.

Да, вот эта аналогия с Супер Марио, мне очень нравится, признаюсь.

Потому что, что такое Супер Марио?

Это игра, и относитесь к этому, как к игре. Иначе говоря, это некая геймификация. Не относитесь ко многим вещам очень серьезно.

Относитесь к своим ошибкам, как к тому, что Вы просто совершили ошибку в игре, и всегда можете начать заново, с той точки, в которой остановились, на том уровне, на котором Вы находитесь.

И с первого раза, возможно, будет сложно перейти на следующий уровень.

Но упорство и труд, действительно, как говорится, всё перетрут. Поэтому относитесь к этому играючи, и тогда Ваш путь входа будет более легким.

Следующее, что мы должны понимать, вход в IT подразумевает под собой несколько факторов. Первое, это технические навыки.

Безусловно, если вы хотите заниматься разработкой, нужно обладать техническими навыками.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры