У всех этих, столь разных профессий, есть общие характеристики, и предъявляемые к их представителям требования в некоторых чертах сходны. Эти профессии предоставляют ISFJ возможность ежедневно иметь дело с материальными предметами. Будучи декоратором или дизайнером, ISFJ используют свое эстетическое чутье, когда подбирают подходящее для клиента художественное решение. На этой работе не обойтись без внимательного отношения к каждой мелочи, а также умения работать с партнерами. Без этих качеств не удовлетворить запросов клиента относительно его жилища. ISFJ, как правило, придают большое значение обустройству собственного дома, поэтому им легко с пониманием отнестись к желанию клиента создать такую обстановку, в которой именно ему, клиенту, было бы приятно жить.
Электрик отвечает за то, чтобы техника работала без сбоев, в соответствии со стандартными установлениями и схемами. ISFJ обычно фокусируют внимание на задачах, связанных с ручной работой, поэтому они с удовольствием используют навыки, которыми владеют. Работа электрика может служить источником профессионального удовлетворения для ISFJ, если он чувствует, что его услуги ценятся, и если у него складываются одинаково хорошие, ровные отношения со всеми, будь то клиенты, партнеры, коллеги.
Привлекательной для ISFJ представляется и область розничных продаж, особенно работа либо в мелком магазинчике или в каком-либо отделе более крупного торгового предприятия. Владельцы преуспевающих бутиков часто относятся к типу ISFJ. Их внимание к тому, как их магазин видится и «чувствуется» покупателями, нередко приводит к тому, что последних тянет в этот магазин снова и снова. ISFJ не любят уделять внимание сразу нескольким покупателям, общаясь только с одним, они находят, чем можно дополнить то, что у покупателя уже имеется. Им нравится поддерживать отношения. И к покупателям, и к сотрудникам у них одинаково доброжелательный и ровный подход.
Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса - исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договоренности о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу - будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения - вот в чем состоит разница между удачным и неудачным поиском работы.
Разница типов может быть едва ощутимой, а может быть кардинальной. И именно легкие различия в предлагаемых нами советах существенны для понимания разницы между успехом и неуспехом в поисках работы. Хороший пример - налаживание контактов, то есть встречи и беседы с людьми как инструмент поиска работы. Для экстравертов налаживание контактов - процесс естественный, и им желательно использовать этот путь как можно шире. Между тем интровертам легче действовать точечным методом, общаясь, прежде всего, с людьми, которых они хорошо знают. Сенсорику свойственно контактировать с людьми определенного склада, тогда как интуит без труда расширяет круг контактов, включая в него людей, которые, казалось бы, должны находиться вне сферы его интересов. Контакты этиков, как и все у людей данной преференции, носят очень личный, теплый характер, а стиль логиков более бесстрастен. Рационалы задают меньше вопросов, которые в большей степени логически организованны, а иррационалы могут расспрашивать обо всем на свете целый день! Одна технология поиска - и множество способов ее применения.
Как вам станет ясно из изложенного ниже, ваша сила и таланты при поиске работы заключаются в вашей способности демонстрировать эффективность, искренность и усердие. Однако процесс поиска работы может застопориться, если вы не сумеете разглядеть реальные варианты или опустите руки, приняв слишком близко к сердцу негативное отношение.
Если вы - ISFJ, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
- Используйте все доступные вам ресурсы, включая местную библиотеку и деловые периодические издания, чтобы узнать как можно больше о компании, отрасли и должности, на которую вы думаете претендовать.
- Не жалейте времени на создание информационной базы, с которой вы будете чувствовать себя уверенно, и лишь потом приступайте к стадии подготовки к собеседованию.