Делай то, для чего ты рожден

- Ищите поддержки у родных и друзей, когда почувствуете, что начинаете терять энергию и уверенность в себе. Пусть ваши близкие внушат вам оптимизм. Вы им помогали, теперь их черед помочь вам.

Последний штрих: менять работу или менять… Ключ к успеху для ISFJ

Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ISFJ, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы - личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24 - «Подводя итоги».

Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придет время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)… Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

- Прилагайте усилия для улаживания конфликтов с коллегами, начальством и подчиненными.

- Найдите людей, обладающих качествами, которых недостает вам; пусть они дополняют вас и уравновешивают ситуацию.

- Попросите начальника ясно и доходчиво объяснить вам, что от вас требуется.

- Избегайте коллективов, где ощущается напряженность межличностного характера.

- Применяйте эффективные методики и требуйте того же от подчиненных.

- Вызывайтесь принимать участие в проектах, представляющих для вас личный интерес.

- Добейтесь возможности иметь в работе время, когда никто и ничто вас не отвлекает.

- Просите заранее информировать вас о повестке дня грядущих совещаний.

- Ставьте перед собой достижимые цели.

- Подумайте, не было бы для вас полезно записаться на семинар по развитию уверенности.

Как ISFJ делают из лимонов лимонад

Лора работала в книжном магазине небольшого колледжа, но всегда интересовалась исследовательской деятельностью. Зная, что колледж испытывает трудности с набором студентов, Лора вызвалась провести исследование: побеседовать со студентами, которые намерены сменить место учебы. Ей чрезвычайно понравился сам процесс, а собранная информация позволила администрации разработать новые учебные программы, которые изменили нежелательную тенденцию. Лоре было очень приятно: ведь она помогла колледжу самым ощутимым образом.

Чтобы получить нужное, используйте то, что есть

Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый ISFJ неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

- Глубокое внимание и сосредоточенность

- Развитое чувство трудовой этики, ответственность и трудолюбие

- Умение сотрудничать, устанавливать гармоничные отношения с людьми

- Практичный, реалистичный подход

- Точность в обращении с фактами и внимание к деталям

- Готовность служить другим; вы умеете оказывать поддержку коллегам и подчиненным

- Желание следовать традициям организации, внимание к ее истории

- Прекрасные организаторские способности

- Преданность организации, желание работать в традиционной структуре

- Умение организовывать и поддерживать неизменный порядок действий

- Развитое чувство ответственности; люди могут рассчитывать на то, что вы сделаете то, о чем говорите