Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, могут помочь вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и
Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.
- Попросите начальника ясно и доходчиво объяснить вам, что от вас требуется.
- Ищите возможности применить ваше умение вести переговоры.
- Добивайтесь максимальной независимости.
- В течение дня находите время для какой-либо физической активности.
- Подумайте, кем вы хотели бы быть через пять лет.
- Добейтесь, чтобы у вас было достаточно времени, когда бы вас никто не прерывал и вы могли бы сосредоточиться на работе.
- Подумайте, не стоит ли вам пройти курс обучения организации времени.
- Работайте во взаимодействии с людьми, чьи личные качества были бы полезны для оценки идей.
Тед был знатоком компьютеров, и его раздражало, что коллеги постоянно просили его о помощи, когда у них что-нибудь не ладилось. Вообще-то он охотно помогал людям, но ему приходилось отвлекаться от основной работы, которую он из-за этого не успевал сделать в срок. Увидев, насколько востребованы его способности, он попросил своего руководителя освободить его от части обязанностей (а именно - от тех, которые так или иначе были ему не по душе!), чтобы часть времени он мог бы посвятить консультированию. Такой вариант устроил и Теда, и его коллег, и компанию в целом. Служащие стали быстрее справляться со своими проблемами, а значит, работать более продуктивно. Тед обрел б
Вот лучшая формула успеха:
- Умение эффективно решать четко поставленные задачи и работать с чем-то предметным
- Наблюдательность, блестящая память на факты
- Способность внести порядок в путаницу сведений и фактов
- Умение работать в одиночку или рядом с людьми, которых вы уважаете
- Способность сохранять хладнокровие в кризисной ситуации или под давлением
- Умение видеть, что должно быть сделано и что требуется для завершения работы
- Способности к работе руками, с инструментами
- Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности
- Практическое, реалистичное восприятие, здравый смысл
- Умение видеть и использовать имеющиеся ресурсы
- Гибкость, готовность рисковать и прибегать к новым подходам
- Нелюбовь к устному общению, особенно к поверхностным разговорам
- Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать свое время
- Нетерпение при столкновении с абстрактными и сложными концепциями
- Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту
- Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться
- Нетерпение при столкновении с административными процедурами, отторжение их
- Нежелание повторять то, что вами когда-то уже сделано
- Излишняя тяга к независимости, нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии
- Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки
Общаться, принимать в расчет чувства окружающих и исполнять принятые на себя обязательства.
Глава 22. ESFP