Разница типов может быть едва ощутимой, а может быть кардинальной. И именно лёгкие различия в предлагаемых нами советах существенны для понимания разницы между успехом и неуспехом в поисках работы. Хороший пример — налаживание контактов, то есть встречи и беседы с людьми как инструмент поиска работы. Для экстравертов налаживание контактов — процесс естественный, и им желательно использовать этот путь как можно шире. Между тем, интровертам легче действовать точечным методом, общаясь, прежде всего, с людьми, которых они хорошо знают. Сенсорику свойственно контактировать с людьми определённого склада, тогда как интуит без труда расширяет круг контактов, включая в него людей, которые, казалось бы, должны находиться вне сферы его интересов. Контакты этиков, как и всё у людей данной преференции, носят очень личный, тёплый характер, а стиль логиков более бесстрастен. Рационалы задают меньше вопросов, которые в большей степени логически организованны, а иррационалы могут расспрашивать обо всем на свете целый день! Одна технология поиска — и множество способов её применения.
Если вы — ENFP, ваша сила, ваше преимущество в поиске работы состоит в вашей неограниченной способности находить альтернативы, использовать творческие подходы, и в вашей неисчерпаемой энергии при сборе информации, получаемой в беседах с людьми. Но, даже находясь на вашем излюбленном этапе приобретения информации, помните о подстерегающих вас опасностях: излишнем внимании к подробностям и недостатке организованности, что может парализовать ваши действия.
Если вы — ENFP, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.
— Воспользуйтесь своей способностью предвидеть возможности, не существовавшие прежде, и старайтесь приспособить вашу нынешнюю работу к вашим меняющимся потребностям или к меняющимся потребностям вашего работодателя.
— Найдите для себя совершенно новую работу, удовлетворяющую потребность рынка, которая существует уже сегодня или появление которой вы предвидите.
В своём быстро растущем рекламном агентстве Элизабет стала ощущать неудобство из-за изобилия бюрократических ограничений в её работе как автора рекламных объявлений. Она решила, что нуждается в более комфортной среде, где сможет проявить свои творческие черты. И тогда она собрала вокруг себя группу людей, специализировавшихся в той же области, и предложила им создать небольшую фирму. Коллегам её идея понравилась, но они указали Элизабет на необходимость привлечения — хотя бы на частичную занятость — человека, который занялся бы организацией рабочего времени, рассылкой счетов, оплатой поступающих счетов, чтобы члены команды могли свободно общаться с клиентами и заниматься творчеством.
И эти люди открыли своё дело, найдя человека, владевшего теми навыками, которые не были даны от природы им самим.
— Проводите беседы с целью получения информации. Непрерывно расширяйте круг своих контактов, при любом разговоре просите собеседника направить вас к кому-то ещё.
— Всем друзьям и знакомым говорите, что хотите сменить место работы или род деятельности. Когда об этом вашем желании станет широко известно, вы приобретёте полезную информацию.
Джил как-то отправился с семьёй за покупками в супермаркет, где неожиданно столкнулся со своим университетским товарищем. Джо сообщил Джилу, что намеревается покинуть пределы штата и, соответственно, уйти с работы. Джил ответил, что сам хотел бы занять место директора по маркетингу и планированию, которое до сих пор занимал Джо. Друзья договорились встретиться в ближайший выходной, и в результате Джил оказался на собеседовании на следующий день после того, как Джо покинул свой пост.
— Как можно скорее установите тёплый и дружественный контакт, чтобы доказать, что людям будет с вами легко.
— Используйте присущее вам чувство юмора и сломайте официальные и жёсткие рамки обычного собеседования. Расслабьтесь сами и дайте такую возможность вашему потенциальному руководителю. Для последнего это будет глотком свежего воздуха.