Делопроизводство. Подготовка служебных документов

(указывается в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами, устанавливающими такие виды и условия)

XI. ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ РАБОТНИКУ В СООТВЕТСТВИИ С КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ (СОГЛАШЕНИЕМ) И НАСТОЯЩИМ ДОГОВОРОМ, ПОМИМО ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

11.1. В период действия настоящего договора на работника, помимо предусмотренных трудовым законодательством, распространяется действие следующих гарантий:

___________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(указывается в соответствии с локальными актами предприятия, устанавливающими такие гарантии и случаи их предоставления)

11.2. … (Далее могут быть изложены иные положения, относящиеся к правовому регулированию предоставления гарантий.)

XII. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

___________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(Указываются в случае, если установлены в соответствии с договором, условия:

1) об испытании при приеме на работу; 2) о неразглашении охраняемой работником тайны; 3) об обязанности работника отработать по окончании обучения не менее определенного срока; 4) о материальной ответственности работника. В необходимых случаях указывается обязанность работника заключить с работодателем дополнительный договор (соглашение) в связи с особыми условиями)

XIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

___________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________