Делопроизводство. Подготовка служебных документов

(Указывается «Не предусмотрены» либо в соответствии с условиями, предусмотренными федеральными законами, нормативными правовыми актами, устанавливающими такие компенсации и льготы)

VII. ОГРАНИЧЕНИЯ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКА В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ИМ РАБОТЫ СОГЛАСНО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

___________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(Указывается «Не предусмотрены» либо в соответствии с условиями, предусмотренными федеральными законами, нормативными правовыми актами, устанавливающими такие компенсации и льготы)

VIII. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

8.1. Режим труда и отдыха, установленный в отношении РАБОТНИКА:

соответствует предусмотренным общими правилами предприятия , с которыми работник ознакомлен работодателем до подписания настоящего договора.

ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩЕЕ:

8.1.1. Работнику установлены следующие рабочие дни: ________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________.

8.1.2. Продолжительность рабочего дня работника составляет _____ часов.

8.1.3. Начало работы – 00 ч. 00 мин., окончание работы – 00 ч. 00 мин., в предвыходные (предпраздничные) дни – соответственно 00 ч. 00 мин. и 00. ч. 00 мин.

8.1.4. Выходные дни, установленные работнику, – ___________________

______________.

8.1.5. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска, установленного работнику, – _______________________календарных дней.

8.1.6. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, установленного работнику, – ____________________________________ календарных дней. Основание: _________________________________________________________________________.

8.1.7. Продолжительность дополнительного неоплачиваемого отпуска, установленного работнику, – ___________________________ календарных дней.

Основание: ___________________________________________________

____________________________________________________________.