Делопроизводство. Подготовка служебных документов

(подчеркнуть нужное, в случае отличия режима труда и отдыха, установленного в отношении работника, от предусмотренного общими правилами предприятия – указать конкретно)

8.2. … (Далее могут быть изложены иные положения, относящиеся к правовому регулированию режима труда и отдыха.)

IX. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

9.1. Работнику устанавливается следующая оплата труда:

9.1.1. Основная часть оплаты труда – (оклад) – в размере ______________ рублей в месяц.

9.1.2. Надбавка (к окладу) в размере 00 процентов за … (указать конкретно) .

9.1.3. Доплата за … (указать конкретно) – в размере ____ рублей в месяц.

9.1.4. Поощрительная выплата – премия – в размере ____ рублей в месяц.

9.1.5. … Иное ________________________________________________

_____________________________________________________________

______________________________________________________ (указать конкретно, исходя из действующей на предприятии системы оплаты труда работников и с учетом характера работы, порученной работнику в соответствии с договором).

9.2. Оплата труда, за исключением полагающихся работнику (в случае достижения им соответствующих показателей труда) поощрительных выплат, производится равными долями 00 и 00 числа каждого месяца за период, отработанный работником в соответствующем месяце. При этом размер основной части оплаты труда определяется пропорционально отработанному работником времени в течение расчетного периода. Полагающиеся поощрительные выплаты за соответствующий расчетный период предоставляются работнику единовременно не позднее 28 числа месяца, следующего за расчетным периодом.

X. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННОГО С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОТНИКА

___________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________