Читаем Деловая коммуникация в профессиональной деятельности полностью

Комплиментарный подход. Утонченный комплимент, сделанный ситуативно уместно, вызывает положительную реакцию

и создает приятную атмосферу для проведения презентации товара.

Скрытый комплимент более эффективен, чем прямой, который

может быть сочтен за лесть.

Подход со ссылкой. В ситуации продажи товара неплохим

коммуникативным приемом является ссылка на уважаемых в обществе

клиентов, которые пользуются этим товаром и довольны им, или на

407

клиентов, с которыми потенциальный покупатель знаком лично.

Торговые агенты могут также найти новых покупателей, узнавая у новых

клиентов имена тех, кого могла бы заинтересовать предлагаемая продукция.

Подход с предоставлением образца. При этом

подходе торговый агент длительное время устанавливает

доброжелательные контакты с покупателем, используя такие приемы, как: предложение опробовать продукцию, приглашение на завтрак или

бесплатный семинар, предоставление образца данной продукции.

Подход с указанием преимуществ. При этом

подходе торговый агент, используя все вербальные и невербальные

средства, описывает потенциальному покупателю преимущества, которые способны побудить его на покупку, например: “Известно ли

вам, что наше средство контроля сократило потери энергии за один

только год на 25%?” или “Прочли ли вы во вчерашней газете, что, как установила одна независимая компания, занимающаяся

исследованием, большинство потребителей предпочитают именно эту

продукцию любой другой из имеющейся на рынке?”.

“Драматический подход”. Когда исчерпаны все

возможности, а успех не достигнут, можно обратиться к “драматическому”

подходу. Один торговый агент положил на стол снабженца

пятидолларовую купюру, заявив при этом, что снабженец сможет оставить

ее себе, если он (агент) не сможет продемонстрировать все

преимущества предлагаемой продукции за 25 минут. Торговые агенты, продающие пылесосы, часто пачкают ковры покупателя, чтобы

продемонстрировать, как великолепно их пылесосы удаляют эту грязь.

Один торговый агент поджег долларовую бумажку, сказав: “Позвольте мне продемонстрировать, как вы и ваша компания

можете прекратить сжигание вашей прибыли, используя наше изделие

в вашем производственном процессе”.

Подход с демонстрацией товара. Демонстрация

образца предлагаемой продукции в самом начале встречи позволяет

потенциальному заказчику увидеть товар во всей его красе.

Презентацию товара легче делать после того, как клиент увидел, потрогал, пощупал и попробовал на вкус или в действии то, что ему предлагают.

Подход с вопросами. Этот прием предполагает

двустороннее общение на самом раннем этапе презентации. Торговый

агент должен стремиться задавать вопросы покупателю, что

позволит ему получить дополнительную информацию о степени

заинтересованности партнера в предлагаемом ему товаре. Например: “Какие качества или преимущества имеют для вас особое значение, когда вы покупаете продукцию, подобную этой?” При этом очень

важно ставить вопросы таким образом, чтобы потенциальный

покупатель не смог ответить “Нет”, следовательно, никогда не стоит

спрашивать: “Могу ли я помочь рам?”

408

Предварительный подход. Дружелюбие,

сопровождающееся улыбкой, приветствие, крепкое рукопожатие и уважительное

обращение - вот важные первые шаги предварительного подхода.

Хорошо проведенной можно считать презентацию, в ходе

которой учитывались характер и настроение потенциального заказчика, которого спокойно и уверенно вели от стадии установления

контакта до стадии совершения действия.

Глава 10

САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ

“Я есть то, чем признают меня окружающие”.

У. Джеймс

Как утверждают специалисты, в настоящее время борьба на

рынке в основном ведется не между теми или другими товарами

(фирмами), а между их имиджами. При общении с представителями

фирмы, знакомстве с ее товарами, услугами в восприятии партнеров, хотим мы этого или не хотим, складывается определенный образ.

§ 1. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ имидж

Если участнику деловой коммуникации не удается так

преподнести себя, чтобы сформировать у партнера положительный и

престижный образ, рассчитывать на успех не приходится. Наш образ -

это наш портрет, который мы показываем окружающим. Он должен

работать на нас, а не против нас, должен правдиво отображать

лучшие качества и быть при этом простым и искренним.

В большинстве своем мы не можем оценивать себя объективно.

Кроме того, то, что мы считаем важным в своей внешности, порой

остается незамеченным другими людьми, в то время как редко видимые

нами детали, к примеру выражение лица и язык тела, становятся

источниками своеобразных сигналов, которые принимаются и оцениваются

нашими деловыми партнерами. Всего 4 секунды нужно для того, чтобы

произвести на партнера первое впечатление, и если вдруг оно

оказалось негативным, то понадобится четыре года, чтобы изменить

ситуацию, продемонстрировать себя в лучшем свете, вызвать симпатию.

Вот почему каждому деловому человеку нужно владеть

самомаркетингом, искусством создания положительного имиджа.

На формирование имиджа оказывает влияние весь спектр

факторов, проявляющихся в таких аспектах делового взаимодействия, как

умение представиться, вызвать к себе симпатию (сформировать

Перейти на страницу:

Похожие книги

Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Секретарское дело
Секретарское дело

В настоящем пособии изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению. Издание включает в себя образцы документов, соответствующие требованиям стандартов и инструкций Российской Федерации, ГОСТа Р 6.30-2003, а также Гражданскому кодексу РФ и Трудовому кодексу РФ. Пособие содержит готовые формулировки текста деловых бумаг и основные понятия, необходимые в работе секретаря.Отдельная глава посвящена основам автоматизации секретарского дела с применением семейства программных продуктов Microsoft Office и некоторых дополнительных программных средств, в частности, программ-переводчиков, систем распознавания текста, работе с правовыми базами данных и в Интернет.Большой раздел посвящен психологическим аспектам работы секретаря, его имиджу и этикету, умению вести себя с руководителем, посетителями, деловыми партнерами и клиентами.Пособие предназначено для секретарей, секретарей-референтов, для работников делопроизводственных служб, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.

Юлия Александровна Петрова , Юлия Петрова

Деловая литература / Делопроизводство / Финансы и бизнес