Читаем Денежное сознание. Меняем установки за 9 дней полностью

Включите музыку для интенсивного дыхания. В положении стоя дышите и повторяйте про себя ПУ. Если в теле появится болевая реакция, сосредоточьте внимание на месте дискомфорта и во время выдоха направьте туда энергию.

Когда боль пройдет, вернитесь к мысленному повторению ПУ. Делайте так до тех пор, пока новые ПУ не станут руководством к действию. Вы легко достигнете того, к чему раньше стремились на уровне осознания, но чего бессознательно избегали.

Как сделать цель желанной

Борьба с внутренними барьерами является целью только для людей, озабоченных духовным ростом. Это явно не читатели данной книги.

Ваша цельувеличить доходы, и вам это известно. Но в курсе ли ваше подсознание? Дает ли оно энергию азарта, легкого позитивного возбуждения, похожего на радость, чтобы двигаться быстро и эффективно?

Как сделать азарт нормой на пути к финансовым целям? Сделайте следующий шаг по технологии самотрансформации личности.

Два из них уже есть в вашем активе.

1. Вы очистили прошлое – избавились от эмоциональных блоков, которые не лучшим образом влияли на принятие решений.

2. Выявили негативные убеждения и трансформировали их в нужные позитивные утверждения. Затем загрузили их в подсознание с помощью техники эффективного самопрограммирования.

Параллельно поработали со скрытыми выгодами и убрали идеализации. Однако для достижения серьезных финансовых результатов этого мало.

Надо сделать так, чтобы вы шли к целям в состоянии позитивного возбуждения. Оно поможет преодолеть трудности, заразить коллег и партнеров верой в успех. К вам сразу потянутся люди, в том числе желающие за ваши товары и услуги поделиться деньгами.

Включаем подсознание

Задействуйте подсознание при движении к результату. Оно включит цель в перечень нужных и важных дел и даст дополнительную тягу к преодолению сложностей.

Это непросто. Подсознание критично относится к вашим желаниям. Мало ли чего вам сегодня захотелось. Это не повод положительно реагировать. Ведь завтра вы можете забыть о вчера и захотеть чего-то еще.

Подсознание включается, когда принимает важность решения. Для этого есть один критерийколичество вложенных в достижение цели усилий. Если вы долго и напряженно о чем-то размышляете и прикладываете усилия, подсознание подключается к процессу реализации задуманного. Оно подбрасывает нужные идеи, обращает внимание на ошибки или возможности, организует встречи с нужными людьми и т. д. В результате все складывается удачным образом – при условии, что у вас нет внутренних тормозов, страхов и прочих мешающих механизмов.

Можно сразу включить подсознание для достижения цели, минуя стадию долгого вложения энергии. Для этого надо выполнить три условия.

Четко формулируем цель

✓ Заявляйте сразу конечный результат. Избегайте промежуточных этапов на пути к цели. Если нужна квартира, не формулируйте задачу как зарабатывание денег на нее. Понятно, что финансы нужны, но в случае правильного взаимодействия с подсознанием их может потребоваться меньше, чем вы думаете.

✓ Выбирайте итог на грани возможностей. Цель должна немного тревожить вас из-за своей сложности. В этом случае подсознание легко включит дополнительные энергетические ресурсы для ее достижения.

✓ Описывайте действие в настоящем времени: «Я зарабатываю, получаю, въезжаю и т. д.». Рекомендации использовать прошедшее время сбивают подсознание с толку. Непонятно, фиксируете вы результат или хотите его достигнуть.

✓ Вводите важные граничные условия. В отличие от ПУ цель всегда конечна во времени. В формуле должны стоять условия, по которым вы сможете определить, что она достигнута.

Не ограничивайте способы достижения результата. Скорее всего, вы сосредоточены на одном и не видите других. Если снимете ограничения, подсознание подбросит идеи о других вариантах, существующих в этом мире.

✓ Заказывайте действительно нужное. Люди берутся за надуманные цели. Чтобы мама отвязалась. Надо доказать кому-то свою правоту. Так принято. Подобные цели не будут вас мотивировать, поэтому не стоит за них браться.

✓ Ставьте цели только по отношению к себе. Вы можете дать указание подсознанию, но на другого человека ваши пожелания не окажут никакого действия.

✓ Используйте только позитивные формулировки. Если вводите запреты или ограничения через частицу «не», тем самым блокируете часть возможных действий.

Вы оставляете подсознанию шанс использовать решения из незаблокированной сферы. Например, цель звучит так: «Я нахожу работу по душе с оплатой в размере $2000, с хорошим коллективом и нескандальным начальником».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило

Чувствовать себя полным сил. Вставать каждое утро с той ноги. Испытывать воодушевление, приступая к трудной задаче.Новая книга Татьяны Мужицкой – это уникальная система практик, которая поможет всегда оставаться в ресурсе. Даже когда из-за эпидемии нельзя рвануть на недельку в Тай или посидеть в ресторане с друзьями. Татьяна объясняет, как черпать жизненные силы из того, что не зависит от внешних обстоятельств. Ее подход основан на одноименном марафоне. Только в течение полугода его прошли более 1000 человек. Их отзывы говорят сами за себя: «"Брать, давать и наслаждаться" – это целая система отношений с собой и миром, превращающая нас в настоящий генератор вдохновения и бодрости».В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Татьяна Владимировна Мужицкая

Карьера, кадры