Итак: «Дорогой Иван Иванович, я отношусь к вам с огромной симпатией и считаю, что в деле нет вам равных. И я вижу, что вы мне симпатизируете. Мне это приятно, как было бы приятно любой женщине. И искренне вам за это благодарна! Однако мне, получается, надо испытывать ответную реакцию… И мне неловко, что я вроде даю вам от ворот поворот… Но ведь я не даю! Ведь ничего не было. Мне бы очень хотелось сохранить с вами человеческие отношения, я ими чрезвычайно дорожу. И поверьте, у вас в фирме всегда есть человек, которому вы можете доверять, — это я. Мне показалось, что нужно это объяснить. Еще раз примите мои заверения в искренности указанных чувств. Я восхищаюсь вами как замечательным руководителем. Спасибо большое за то, что вы у нас есть!» И удалиться.
И если после такого замечательного монолога все продолжается — увольняйтесь. Если фирмой руководит дурак, который будет упорно настаивать на близости, значит, надо уходить. И не только потому, что шеф — идиот, но и потому, что при таком идиоте компания стратегически убыточна. Так что, поверьте, вы ничего не теряете, наоборот, лучше вовремя подыскать работу в фирме, где и начальник, и подчиненные настроены на эффективную деятельность и солидную прибыль, а не на всякие там шуры-муры. Не следует инвестировать свои силы, таланты и интеллект в бесперспективный бизнес. Это было бы большой глупостью.
Мне тоже кажется, что работу не обязательно воспринимать как пожизненный приговор. Слава богу, крепостное право в России отменили в позапрошлом веке. В конце концов, каждый человек имеет такого начальника, какого заслуживает.
Но если честно, я не очень верю в безнадежность ситуации, даже если руководитель откровенно тебя домогается. Мне кажется, я могу позволить себе говорить об этом столь уверенно, потому что дважды оказывалась в подобных условиях.
Первый шеф без особых церемоний пригласил меня на дачу, едва занял свой пост. Второй (это было уже несколько лет спустя) — настойчиво звал в гости, объявив, что жена с сыном уехали в отпуск на юг. Оба, признаться, были здорово удивлены, расстроены и даже обижены, услышав мой отказ. Но ни в том ни в другом случае моя карьера нисколько не пострадала. Более того, с обоими начальниками у меня сохранились конструктивные деловые отношения. Во-первых, я не закатывала истерик, не напоминала им потом об их «порывах» и спокойно трудилась. А во-вторых… Может быть, главный секрет моей дальнейшей успешной работы заключался в том, что я была не только привлекательной женщиной, но и очень хорошим журналистом? Нескромно, конечно, зато объективно.
Имеет смысл, мне думается, накрепко утвердиться в мысли, что работа и сексуальные отношения — две вещи несовместные. Вообще говоря, такая позиция существенно упрощает жизнь, а работу делает именно работой со всеми вытекающими отсюда последствиями — заработок, профессиональный рост, карьера.
Понимаю, что значительно приятнее идти на работу, предвкушая там сладость некой возможной интимности и романтизма. Там, понимаешь, красавчик дефилирует, тут, понимаешь, красавица застыла в позе гламурной модели. Все прекрасно. Но это не работа. Впрочем, если работа для кого-то — это и не так важно, то, наверное…
По большому счету сердцу не прикажешь. Хотя, поверьте, многое зависит от настроя. И тут даже не в том фокус, чтобы не настраиваться на романтический лад, а в том, чтобы настраиваться на работу. В этом случае либидо, выражаясь по-научному, сублимируется и проявляется творческим отношением к профессии, что важно.