Читаем Деньги и мышление. Научись создавать изобилие полностью

Вступая в любые отношения с надеждой, будь они рабочими, любовными или семейными, знайте, вас ожидает то, что мы привыкли о ней слышать: надежда умирает последней. Ваша жизнь закончится раньше, чем сбудется ваша надежда на любое событие в жизни.

Если не говорить о столь серьезных вещах, как жизнь и смерть, а взять бизнес, работу, команду или, предположим, сетевой маркетинг, где я являюсь лидером компании NL International в своей структуре #BrilliantsGroupNL, то в нашей команде мы каждый день строим и развиваем бизнес без всяких надежд на нижестоящих партнеров или помощь спонсора-наставника. Этот факт, что надежда умирает последней, для начала нужно поменять в своей голове.

Упражнение 8

Как только вы замечаете за собой еле заметное проявление надежды, немедленно приступайте к изменению своих мыслей. Выпишете для себя все, что вы ожидаете и на что надеетесь, и переведите в ответы: надежда – это аналогично страху, состояние тупика и хаоса. А вы уже знаете, что в таком состоянии ни бизнес, ни отношения не построить.


Устраивая человека к себе на работу, вы видите в нем перспективу и надеетесь, что он никогда не уволится. Он имеет право быть активным сейчас, но уже через месяц выдохнуться. Так как я знаю, что надежда умирает последней, я продолжу поиски нового сотрудника.


Вступая в любовные отношения, вы надеетесь, что будете жить долго и счастливо. Я прекрасно понимаю, что надеемся мы всегда на третьих лиц. Мой избранник имеет право уже через месяц или даже через 10 лет влюбиться в другого/другую и закончить наши отношения. Что я буду делать тогда? Первое, я даю право выбора и себе, и человеку осуществлять свои желания и принимать решения. Так я зарубаю надежду прежде, чем из жизни должны уйти люди.

Когда мы вступаем в бизнес-отношения или проект с надеждой, что деньги, вложенные в это дело, обязательно окупятся и будут приносить нам доход, мы прописываем: любой бизнес, как и мечта, не обязаны осуществляться в том идеальном варианте, который мы возлагаем на него в виде надежды.

Тем самым вы буквально убиваете своими руками надежду, прежде чем она убьет все то, что следует за ней. Этот шаблон крайне мешает людям свободно жить. Мы не умеем ставить сроки и количественные показатели, поэтому хотя книга и о деньгах, но в следующем примере мы немного коснемся отношений.

Если вы живете в надежде, что ваш спутник разведется и женится на вас, то, чтобы избавиться от надежды, вы должны поставить временной срок. И каков бы ни был исход, вы принимаете его решение: разводиться – вы счастливо строите с ним отношения, а если нет – вы расходитесь, потому что это не соответствует вашим мечтам о семье. С первого раза это будет сделать крайне тяжело, такие отсрочки допустимы, но не более трех раз.

То же самое мы делаем с количественными показателями вашего бизнеса. Мы пишем действия, которые будут в этом бизнесе применяться для развития. И через три месяца анализируем результат: если идет потеря денег, задаемся вопросом: «Готовы мы дальше вкладывать деньги и силы без надежды, но с учетом времени?» Тогда сколько бы вы ни вложили денег и времени, нужно принимать твердое решение: продолжать бизнес или нет.

Есть еще одна заманчивая тема, которая заставляет людей волочить свой бизнес, хотя там уже нет никаких доходов и перспектив. Это жалость к вложенным деньгам, потраченным силам и времени. И вам, скорее всего, не жалко, а страшно. Страшно сказать сотрудникам об увольнении, страшно начинать все с нуля, страшно почувствовать осуждение и признать собственный провал. И вы тащите на себе этот груз, опять же находясь в постоянном стрессе. Со временем это становится настолько привычным болотом, что вылезти из него под силу не каждому.

О том, как стоит закрывать невыгодные проекты, прекращать болезненные отношения, не попав на уловку надежды, расскажу в следующей главе.

Перейти на страницу:

Все книги серии Нонфикшн. Тайны знания

неНумерология: анализ личности
неНумерология: анализ личности

«неНумерология» научит вас разбираться в людях за максимально короткие сроки: в буквальном смысле узнать о человеке 99% скрытой информации за 2 минуты! Хотите научиться читать людей как открытую книгу? Матрица неизменна от рождения, однако именно от вас зависит то, как вы воспользуетесь своим потенциалом , как распорядитесь своими инструментами для достижения успеха. Научный подход в нумерологии дает вам вычислить свои и чужие слабости, применить техники и исключить факторы, мешающие вашим свершениям и счастью! У современного человека сегодня нет времени на вторую попытку. Нам нужен точный выстрел, попадание в десятку, для того, чтобы не решать мелкобытовые вопросы, а иметь возможность заниматься проектами на стратегическом уровне. И моя задача сейчас – помочь определить вашу матрицу, научить работать с личными уникальными качествами и делать единственно правильный выбор, чтобы получить гарантированный высокий результат!

Ольга Перцева

Религия, религиозная литература / Эзотерика
Технология создания событий: методики управления своей жизнью
Технология создания событий: методики управления своей жизнью

Технологию создания событий, описанную в книге, можно применить абсолютно ко всем желаниям: здоровью, деньгам, отношениям – к тому, чего хочет каждый живущий на земле человек. А хотим мы быть здоровыми, красивыми, конечно, иметь хорошие отношения с детьми, родителями, партнером по жизни, найти дело мечты и, естественно, доход, который позволяет об этом доходе не думать. На страницах этой книги автор дает разные практики и упражнения, помогающие копнуть вглубь своих желаний и найти действенные пути их воплощения.Вместе с автором книги, следуя шаг за шагом по Технологии создания событий, вы не просто загадаете желания, но и проанализируете свой образ жизни и поймете, насколько ваши желания истинны.

Дина Гумерова

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры