Читаем Деньги и мышление. Научись создавать изобилие полностью

Тогда у меня не было этого опыта под вопросом и я буквально все проживала наяву. Сейчас же я понимаю, что для начала можно прокручивать все в голове.

Пойдя на поводу у своего эго, я открыла офис, наняла риелторов, все происходило как в фильмах, которые я когда-то смотрела, уповая на образ жизни главных героев и не осознавая, что все это несопоставимо с моим истинным положением. Я никогда не стремилась управлять людьми сама и находилась не на своем месте. Пришло понимание, что я совершенно не тот человек, который готов тратить столько времени в офисе, у меня не было ни опыта управления людьми и рабочим процессом, ни желания во все это углубляться. Все, на что хватило у меня тогда ума, – это нанять директора и скинуть всю работу на него. По сути, я подарила ей свой организованный под ключ бизнес.

Я формально являлась владелицей Центрального агентства недвижимости, но все финансовые потоки, количество сделок, управление риелторами взяла на себя мой наемный директор. Все пришло к тому, что я стала испытывать постоянное чувство вины за то, что я ничего не делаю и получаю почти всю прибыль, а ей плачу лишь зарплату. Я вывела ее на свой уровень, «наказывая» себя деньгами: мне хотелось платить ей свыше ее зарплаты, задаривать необоснованными бонусами из-за чувства вины, что я получаю незаслуженно больше денег, чем мой директор. Я переплачивала всегда сверх нормы, мы даже стали дружить, а все это из-за моего навязчивого чувства вины.

Когда мы пытаемся вывести на свой уровень тех, кто нам подчиняется, либо, что еще хуже, спуститься на тот уровень самим из-за чувства вины – это очень плачевная ситуация. Никто меня не просил так поступать, человек был готов и сам согласился на эту должность. Надо понять следующее:


Деньги для вас всегда будут наказанием, если вы считаете, что:

 делаете меньше тех, кто на вас работает;

 делаете как сотрудник или член команды больше, чем вам платят, и при этом вы молчите.


Во втором случае свою зарплату или проценты вы будете воспринимать как что-то незаслуженное, не оцененное по достоинству. Мозг создает события на основе постоянно испытываемых эмоций тела. Чувство вины и несправедливости – это как раз те самые эмоции. Поэтому мозг будет создавать ситуации, где вы будете испытывать эти чувства все чаще.

В итоге мы получаем скандалы, болезни, чувство неудовлетворенности. Внешне вроде все хорошо: и бизнес, и машины, и квартиры, и целый штат сотрудников, и замечательный директор, а внутри не то, потому что мы находимся не на своем уровне.


Желание помочь делает беспомощным прежде всего вас, а затем и тех, кто находится рядом с вами.


Я выделяю важный принцип жизни – каждый человек в настоящий момент находится на своем идеальном месте, которое когда-то замыслил. Вы можете лишь поделиться своим примером и опытом, но не совершайте над собой насилие, испытывая вину, принижая свои достоинства под тех людей, которые работают на вас, и ни в коем случае не унижайте людей тем, что хотите им помочь, так вы делаете их беспомощными.

Мой принцип позволяет анализировать свое состояние и двигаться вперед с теми, кто готов расти. Если нет, то без сожаления увольнять, не совершать навязанное причинение счастья.

Это, кстати, относится к сетевому маркетингу. Те люди, кто сейчас строит сетевые команды, вполне себя могут узнать: срочно причинить добро или спуститься на уровень ниже, чтобы быть заодно. Можно дружить с теми, кто зарабатывает меньше, но ставить всегда условия. Но ни в коем случае, даже в голове не допускать мысли о том, чтобы меняться местами или насильно навязывать свою помощь.

«Свершилось, Диночка, дорогая, люблю тебя. Спасибо. Шли суды по долгам перед банками, а вчера ночью открыла посмотреть «Госуслуги», а там пусто, списаны 1 млн рублей долга. Не верю, пересматриваю, нервно улыбаюсь. Время после полуночи. Куда кричать? Я ору от удовольствия».

15

Мышление миллионера

Давайте разберемся сначала, что для вас является четким показателем миллионера. Здесь хочу рассказать вам про одну уловку мозга, которой сама воспользовалась, выдавая исключительно после анализа желаемое за действительное или действительное за желаемое. Палка о двух концах, как всегда, ведь мир дуален, что помогает нам использовать наши жизненные ситуации для того, чтобы поменять реальность в голове и где-то даже обмануть свой мозг.



Перейти на страницу:

Все книги серии Нонфикшн. Тайны знания

неНумерология: анализ личности
неНумерология: анализ личности

«неНумерология» научит вас разбираться в людях за максимально короткие сроки: в буквальном смысле узнать о человеке 99% скрытой информации за 2 минуты! Хотите научиться читать людей как открытую книгу? Матрица неизменна от рождения, однако именно от вас зависит то, как вы воспользуетесь своим потенциалом , как распорядитесь своими инструментами для достижения успеха. Научный подход в нумерологии дает вам вычислить свои и чужие слабости, применить техники и исключить факторы, мешающие вашим свершениям и счастью! У современного человека сегодня нет времени на вторую попытку. Нам нужен точный выстрел, попадание в десятку, для того, чтобы не решать мелкобытовые вопросы, а иметь возможность заниматься проектами на стратегическом уровне. И моя задача сейчас – помочь определить вашу матрицу, научить работать с личными уникальными качествами и делать единственно правильный выбор, чтобы получить гарантированный высокий результат!

Ольга Перцева

Религия, религиозная литература / Эзотерика
Технология создания событий: методики управления своей жизнью
Технология создания событий: методики управления своей жизнью

Технологию создания событий, описанную в книге, можно применить абсолютно ко всем желаниям: здоровью, деньгам, отношениям – к тому, чего хочет каждый живущий на земле человек. А хотим мы быть здоровыми, красивыми, конечно, иметь хорошие отношения с детьми, родителями, партнером по жизни, найти дело мечты и, естественно, доход, который позволяет об этом доходе не думать. На страницах этой книги автор дает разные практики и упражнения, помогающие копнуть вглубь своих желаний и найти действенные пути их воплощения.Вместе с автором книги, следуя шаг за шагом по Технологии создания событий, вы не просто загадаете желания, но и проанализируете свой образ жизни и поймете, насколько ваши желания истинны.

Дина Гумерова

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры