Детский клуб: с чего начать, как преуспеть

Сначала кратко расшифрую схему: прежде всего обязательно ставится цель образовательного процесса, потом исходя из нее определяются принципы, далее на основе цели и принципов отбирается содержание, под него подбираются методы и приемы, а уже затем осуществляются контроль и оценка.

Теперь давайте на конкретных примерах рассмотрим, как указанная схема позволяет контролировать деятельность педагогов в детском клубе. Многие возразят: «У меня в клубе будут в основном танцы, рисование и лепка. Зачем мне ваши цепочки? Тут педагогика ни при чем».

Разве? Но ведь дети приходят на танцы, чтобы научиться танцевать. А раз осуществляется обучение, в том числе хореографическим умениям, значит педагогический процесс наличествует. То же самое можно сказать о рисовании, лепке и об английском языке. Директор не обязан быть хорошим танцором и вокалистом, художником и шахматистом или владеть всеми иностранными языками, которые преподаются в детском клубе. Однако директору необходимо видеть, что при проведении занятий соблюдается схема образовательного процесса.

Цель и задачи. Возьмем рисование. Беседуя с педагогом или художником, желающим преподавать ИЗО в клубе, я первым делом спрашиваю, какие цели обучения он ставит. В ответ можно услышать: «Стремлюсь развить творческие способности у детей». Да, это цель. Она всегда носит довольно абстрактный характер. А вот задачи должны быть более конкретными, например: учить работать с различными художественными материалами, а также чувствовать и подбирать холодные и теплые цвета, формировать умение составлять композицию и т. д.

...

Когда моей дочке было три с половиной года, я еще не открыла собственный клуб, поэтому обратилась в детский развивающий центр, который гордился своими курсами рисования. Мам на пробное занятие не приглашали. Каково же было мое удивление, когда спустя 45 минут дочка вышла с картинкой, похожей на те, что она ежедневно рисовала дома! Сперва я подумала, что преподавательница хотела посмотреть, каков уровень развития художественных способностей у моего ребенка. Тогда я спросила у нее, чему был посвящен урок и чему научится дочка, если будет посещать данный курс. Ответ впечатлил. Оказалось, педагог заранее не составляет программу – детки рисуют то, что им хочется. Вопрос об используемых художественных материалах тоже остался без внятного ответа. Таким образом, ни цели, ни задач обучения не было, равно как и программы. Какой смысл тратить деньги и время на подобные занятия? Аналогичная мысль пришла в голову не только мне, педагогу, но и моей подруге-медику, которая тоже привела дочь на рисование.

Что должен сделать руководитель? При приеме на работу, а также перед началом каждого нового учебного года необходимо спрашивать педагогов о целях и задачах, которые они ставят. Не обязательно формулировать вопрос именно так. Фраза «Какие цели и задачи вы будете преследовать?» звучит устрашающе. Можно спросить попроще: «Чему научатся дети за год?»