Читаем Девять способов зарабатывать голосом полностью

СДЕЛАТЬ

1. Найдите тихое, покрытое мягкими коврами место для записи. Это сведет к минимуму нежелательный звуковой фон комнаты, поскольку голос отражается от твердых поверхностей.

2. Купите внешний микрофон, подходящий вашему голосу и бюджету.

3. Надевайте нешелестящую одежду для записи.

4. Используйте аудиопрограмму, которая записывает или сохраняет ваш голос в форматах WAV или AIFF и может конвертировать звуковые файлы в MP3.

5. Надевайте наушники при прослушивании своей записи. Вы сможете определить, используете вы микрофон и говорите ли в диафрагму микрофона, присутствуют ли на записи выдохи и щелчки, которые нужно удалить, распознать записи голосовых роликов, когда они превышают уровни записи, понять, присутствует ли нежелательный шум и сохраняется ли жужжание или гудение из-за аудиоцифровых (A/D) помех. Если вы сталкиваетесь с аудиоцифровыми помехами, выключите мобильный телефон, отсоедините и снова подключите кабели и перезапустите программу записи звука. Если помехи продолжаются, возможно, у вас более серьезная проблема, требующая изучения и консультации со стороны технической поддержки по вашему конкретному аппаратному и программному обеспечению.

6. Обращайте внимание на договоренность о названии файлов. Вводите имя каждого файла корректно, как требуется.

7. Нормализуйте звуковой файл для равномерного увеличения амплитуды. Добавление дополнительного усиления также может быть необходимо для увеличения громкости.

8. Будьте в курсе современных возможностей передачи файлов: Dropbox, Hightail, WeTransfer, ShareFile, облачное хранилище данных, сторонние сайты для отправки больших файлов, электронная почта, сайты загрузки и т. д.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес