Дикая, свободная, настоящая. Могущество женской природы

Вспомните все ситуации, когда вы чувствовали, что вас «слишком много»: слишком чувствительна, слишком властна, слишком эмоциональна, слишком болтлива или слишком много ожидала от отношений. Всякий раз, когда окружение говорило, что вы не можете быть такой женщиной или девушкой, вы учились уменьшать себя и скрывать то, что вас беспокоило. Этот механизм выживания помогал придерживаться того образа, который ожидался от вас, заставил верить, что вы такая же, как все. Вы росли, отрезая некоторые части себя только потому, что они не нравились окружению. Если такое случалось, это прекрасно, ведь теперь вы обрели невероятный запас энергии, чтобы снова найти себя.

Как говорит Марианна Уильямсон в своей знаменитой речи, заимствованной у Нельсона Манделы[20]: «Наш глубочайший страх – вовсе не в том, чтобы оказаться неадекватными ситуации. Наш глубочайший страх в том, как бы случайно не осознать собственную безмерную мощь». И я считаю, что как женщины мы несем наследие всех тех, кто до нас не имел права выражать свою чувствительность, силу, творческий потенциал просто потому, что общество лишало их этого. Сегодня у женщин есть возможность порвать с повторяющимися сценариями их семейной истории, понимая свое наследие и соглашаясь цвести ярче, чем их матери и бабушки. Ни одна женщина вашего рода не зашла так далеко, как вы, ни у одной не было такой свободы.

Так что радуйтесь и думайте обо всех тех случаях, когда делаете себя меньше, чем вы есть. Возможно, вам нужно простить себя за то, что вас бросили, когда вы пытались быть такой, какой вас хотели видеть? Приветствуйте свои эмоции: гнев или печаль! Погрузитесь в пространство сердца и послушайте, что эти эмоции говорят вам. Они являются полезной информацией для развития. Затем, когда преодолеете их, обнаружите радость воссоединения с уникальным цветом, который принадлежит вам. Радость всегда находится за эмоциональными штормами.

Быть или не быть амазонкой?

Женщины, которые выстроили себя с большим количеством ян, активные, амбициозные, часто чувствуют, что их сила не такая, как у мужчин. Они нашли свое место, приняв доминирующие мужские коды, они играли в игру конкуренции, бесконечной производительности, иногда в ущерб здоровью или личной жизни. Им удается управлять всем: воспитанием детей, карьерой, покупками. Но они устали быть отрезанными от самих себя. Это проявляется в потере радости от жизни, в трудностях с выделением времени для себя, в страхе оказаться в одиночестве или в бегстве от лишних мыслей.

И все же наступает момент, когда ощущается призыв напомнить себе, что эти женщины намного больше, чем все те роли, в которых они заперты. Что они могут поставить свою бесконечную творческую силу на службу новым ценностям. Некоторые хотят выразить лидерство более аутентичным образом, знают ценность своего слушания и осознают, что эта способность принятия является ключом к выработке коллективного разума. Некоторые сознательно задаются вопросом: они не могут быть лидерами по мужской модели, они женщины и должны привнести в эту роль что-то свое.

«Я верю в женское лидерство, но не только среди женщин»

Кароль, 43 года, активная женщина, поддерживает идею развития подлинного лидерства: «Я хочу знать, что могу сделать по-другому в своей команде как женщина. Я верю в женское лидерство, но не только среди женщин. Мне нравится работать с мужчинами, мы дополняем друг друга, и гораздо веселее быть частью смешанной команды. Мне нравится быть в действии, заявлять о себе, вести переговоры и выступать публично, я чувствую себя комфортно в этой роли. И в то же время понимаю, что у меня есть нечто иное, чем образ чудо-женщины, что-то более мягкое, округлое».