Читаем Динамика денег полностью

Он может быть «хорошим парнем» и стремиться к популярности, пытаясь поднять этот уровень выше того, что был заработан. И он, и его группа потерпят крах.

Он может быть глупым и может стремиться поднять уровень своего собственного вознаграждения выше того, что он сам зарабатывает, производя продукт, который можно обменять. Но и он, и его группа потерпят неудачу.

Он может игнорировать тех людей в группе, которые по-настоящему производят, и не следить за тем, чтобы их уровень жизни соответствовал их индивидуальному уровню производства. И он, и его группа потерпят неудачу.

Он может игнорировать тех людей в группе, которые ничего не производят, и тех, которые производят плохой продукт, и тем самым разнести в клочья свой собственный уровень жизни и уровень жизни своей группы.

Он может сидеть и слушать СО сотрудника в виде воодушевляющей лжи о том, насколько тот ценен, и может купиться на это, даже не пробуя подсчитать реальный продукт, который этот сотрудник должен производить, но не производит (или даже мешает производить). Такое бывает. Учитывается только реальный продукт.

Он может работать до полусмерти, не требуя при этом продукта от других, - и его собственный уровень жизни упадёт до нуля.

Сегодня циркулирует несметное количество ложных данных на эту тему. Им учат в школах - в самых лучших школах; мы слышим их по радио, видим по телевидению и читаем в газетах. Цивилизация, переживая своё крушение, ослеплена буквально тысячами ложных идей о том, что такое уровень жизни и как он достигается. Когда эти идеи приходят в противоречие с фундаментальным законом, они активно препятствуют человеку в достижении процветания, поскольку они ослепляют его и не позволяют видеть своё истинное положение.

В любом бизнесе каждая часть работы и каждое действие по управлению вносят свой вклад в конечный продукт, производимый в этом бизнесе.

Уровень жизни руководителя, подразделения, занимающегося управлением, компании или сотрудника определяется лишь этим фундаментальным экономическим законом: производство отдельным человеком продукта для группы (причём продукта, который можно обменять) и уровень жизни того, кто этот продукт производит, связаны между собой самым тесным образом.

18СО: аббревиатура выражения «связи с общественностью», которое, по сути, означает искусство создания хорошей известности хорошим делам. Слово «СО» используется также в значении «представление большого количества ложных докладов, чтобы пустить пыль в глаза и скрыть безделье или плохие поступки».

Увеличение вашего производства

Теперь нам известно, что существует взаимосвязь между тем, как и что человек производит, - с одной стороны - и количеством денег, которые у него есть, - с другой; а единственный способ, которым он может что-либо успешно производить, - это быть причиной по отношению к своей работе. Говоря «быть причиной», мы просто подразумеваем способность добиваться результата. Другими словами, тот, кто является причиной в своей работе, способен делать свою работу хорошо и способен умело выполнять свои обязанности. Он способен быть причиной действий, из которых состоит его работа. Чем больше человек способен быть причиной по отношению к своей работе, тем больше он может производить и тем больше он может получить в обмен на то, что произвёл сам.

Возьмём для примера прораба, работающего в фирме, которая выполняет заказы, связанные со строительством. Этот прораб способен очень хорошо строить дома и добиваться от своих плотников расторопного выполнения работы. Мы бы сказали, что в этой части своей работы он является причиной. Однако, когда дело касается того, что связано с финансами, на это счёт у него нет полномочий от компании и, следовательно, его работа часто замедляется, поскольку он не может купить дополнительные пиломатериалы, которые ему нужны для того, чтобы закончить дом вовремя, или он не может нанять ещё нескольких плотников, чтобы завершить работу, пока не начались дожди. В этой части своей работы он не является причиной. Кроме того, в домах, которые он строит, нередко возникают проблемы с электричеством. Но так как он не достаточно знаком с работами, связанными с электричеством, он не может до конца вникнуть в суть этих проблем. Здесь прораб также не является причиной.

Чтобы добиваться большего успеха, можно выполнить такое весьма эффективное упражнение: а) записать абсолютно все моменты, где, как вы чувствуете, вы НЕ являетесь причиной по отношению к своей работе, затем б) пройтись по этому списку, пункт за пунктом, и посмотреть, в чём вы можете быть причиной.

Вы будете видеть всё больше и больше таких моментов.

И будете становиться причиной по отношению к своей работе и тому, что вы производите.

Попробуйте. Это стоит того, когда речь идёт о способностях человека зарабатывать деньги.

Обладание деньгами

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература