Читаем Динамика денег полностью

Человек должен быть очень умным, чтобы выжить в такое время. Планы человека и его линия поведения, касающиеся экономики и личной жизни, должны быть невероятно мудрыми, чётко установленными, и им необходимо твердо следовать.

В наше время единственное настоящее преступление, которое может совершить человек на Западе, - это остаться без денег. Это прикончит его. А с достаточным количеством денег он может процветать.

Однако, если человек занимает деньги, он становится собственностью банкиров. Если он зарабатывает деньги, он становится мишенью для сборщиков налогов.

А если у человека нет денег, его объявляют банкротом и он погибает, после того как его имущество пущено с молотка, а то и при более неблагоприятных обстоятельствах.

Все это верно и в отношении компаний и групп.

Таким образом, первое условие, которое должно соблюдаться любой компанией или группой, - это самостоятельно достигать своих целей и процветать благодаря собственным усилиям.

Ключом к такому процветанию является обмен. Что-то ценное обменивается на что-то ценное.

Существует множество способов обмена. В настоящее время он происходит с помощью денег.

Чтобы обменять что-то, нужно найти спрос на этот товар или создать такой спрос.

Затем этот спрос нужно удовлетворить в ОБМЕН на то, в чём нуждается группа.

Таким образом, если, рассматривая проблемы жизнеспособности, свести их к основанию, которым является обмен, можно пробраться сквозь весь этот туман, которым покрыты экономика и деньги, и быть эффективным и практичным.

Если там, где вы живёте, экономика основана на деньгах, задача, связанная с уплатой счетов, решается следующим образом: вы должны иметь гораздо больше денег, чем просто «достаточное» их количество, и должны избегать неразумных трат. Чтобы иметь значительно больше денег, чем просто «достаточное их количество», необходимо понимать принципы ОБМЕНА и применять их.

При других типах экономики, например, при экономике социалистической9, эти принципы тоже работают.

Принципы обмена действуют постоянно. Используя их правильно, вы не получите крутого подъёма и затем резкого спада, как при спекуляции или в тех случаях, когда вы требуете денег, но не предоставляете чего-нибудь взамен. Или предоставляете что-то, но не требуете денег.

Главное понять, что основной проблемой является ОБМЕН.

Тогда и только тогда можно прийти к решению этой проблемы, решению, о котором говорится далее.

Состояния обмена

Понятие обмена можно подразделить на четыре разных состояния, которые охватывают всё то, что человек может предоставить в обмен на деньги.

1. Во-первых, рассмотрим группу, которая собирает деньги, но не предоставляет ничего в обмен. Это называется надувательство. Это состояние «обмена» у грабителей, а также у многих правительств, большинства сотрудников налоговой службы и криминальных элементов.

• ^ яСЕ СД

Хорошо, что вы приехали ко мне. Я могу починить её в течение суток. Это будет стоить 400 долларов.

Да, здесь надо повозиться. И времени уйдёт больше, чем мне

Немного этого густого масла, и ничего стучать не будет. А я смогу пойти домой пораньше.

2. Второе состояние - это состояние неполноценного обмена. Фирма принимает заказы или плату за товары и затем предоставляет их не полностью, или они худшего качества, чем те, что были заказаны. Это известно как «обсчёт», «недостаточный обмен» или «залезание в долги», потому что задолженность фирмы по услугам или товарам становится всё больше и больше.

Вот чек за 10 словарей самого лучшего качества, которые я заказал для школы.

Извините, у нас в наличии только 5 словарей. Нам нужно заказать остальные на складе. На это уйдёт около двух недель.

3. Третье состояние известно, с точки зрения закона и в деловой практике, как «честный обмен». Человек принимает заказы и деньги и предоставляет в точности то, что было заказано. Большинство процветающих компаний работают на основе «честного обмена».

О

О

4. Четвёртое состояние обмена не является обычным явлением. Его можно назвать «обмен с превышением». Это не значит, что человек даёт вдвое больше товара, чем клиент оплачивает, или предоставляет бесплатные услуги, - это значит, что он предоставляет нечто более ценное; чем деньги, которые были получены за это. Например: компания продаёт бриллианты; поступает заказ на бриллиант средней ценности; компания поставляет голубой бриллиант, ценность которого выше средней. Они, кроме того, доставляют его быстро, и при этом вежливы и внимательны.

Вы можете не поверить в это, но доход компании и зарплата её сотрудников зависят от того, какой из четырёх видов обмена, приведённых выше, осуществляется а) компанией или б) сотрудником компании.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература