Читаем Динозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом полностью

5. Амнистия всех заключенных по предпринимательским статьям.

6. Мораторий на возбуждение уголовных дел по предпринимательским статьям.


II. «Программа реформ Ковалева» включает в себя следующие пункты:

1. Создание Штаба экономических реформ, который подчиняется непосредственно Президенту РФ.

2. Создание консультационного органа при Президенте РФ «Совет предпринимателей России» путем выборов на основе голосования в интернете.

3. Гарантия соблюдения прав на частную собственность, защита от силового и административного давления. Обеспечение безопасности бизнеса.

4. Реформа системы налогообложения, в рамках которой главным является резкое снижение налогов, регрессивная шкала налогообложения, простота администрирования, презумпция невиновности налогоплательщика и перераспределение налогов в пользу регионов.


4.1. Вся система налогообложения предприятий заменяется одним налогом – налогом с оборота. Для вновь созданных предприятий устанавливается следующий процент в зависимости от оборота: с оборотом до 5 млрд рублей – 4 %, с оборотом от 5 до 50 млрд – 3 %, с 50 до 500 млрд – 2 %, свыше 500 млрд – 1 %. Уже существующие предприятия платят 4 % с оборота вне зависимости от его размера. Такая система должна стимулировать рост оборотов предприятия и ликвидировать дробление бизнеса с целью снижения налоговых платежей. Этот налог легко администрируется банками.


4.2. Налог 8 % на заработную плату, включающий и страховые, и пенсионные отчисления, причем выплачивать его должен сам работник. Выплата налога осуществляется по месту жительства работника. Этот налог легко администрируется банками.


4.3. Ставка налога на личный доход владельца бизнеса устанавливается в размере 8 %. Он также включает в себя страховые и пенсионные отчисления. Выплата налога осуществляется по месту жительства владельца бизнеса. Этот налог легко администрируется банками.


4.4. Для микробизнеса (самозанятые) остается специальный налоговый режим 3 % с оборота, но с запретом на работу с юридическими лицами. Этот налог легко администрируется банками.


4.5. Ставка налога на недвижимость составляет не более 0,5 %. Оценка кадастровой стоимости производится, исходя из цены реальных сделок минус 20 %. Кадастровая стоимость включает в себя стоимость недвижимости и земли.


4.6. Налоги на доходы предприятий, эксплуатирующих природные ресурсы, рассматривается в особом порядке, с использованием платы за природную ренту. Сверхприбыль изымается в доход бюджета.


5. Льготное кредитование предприятий по ставке не выше 2–5 %.


6. Рост потребительского спроса за счет льготного кредитования населения по ставке не выше 2–5 % для приобретения отечественных товаров, услуг и ипотеки. Дотируются из бюджета.

7. Ликвидация всех надзорных органов, таких как: Роспожнадзор, Роспотребнадзор, Ростехнадзор и т. д. Замена их современной системой страхования рисков. С сохранением и реформированием подразделений, которые занимаются контролем особо опасных объектов (атомные и гидроэлектростанции, металлургические комбинаты, химические производства и др.), проверяют столовые в школах и институтах, а также тех, которые связаны с высоким риском жизни людей и экологией.

8. Реформа судебной системы, обеспечивающая её независимость и справедливость принятых решений. Реформа Федеральной службы судебных приставов.

9. Резкое увеличение полномочий Омбудсменов по правам предпринимателей, вплоть до возможности отмены возбужденных уголовных дел по предпринимательским статьям и отмены нормативных актов исполнительной власти, ухудшающих условия ведения бизнеса.

10. Реорганизация Центрального банка России в Государственный банк РФ. Выпуск дополнительной эмиссии для обеспечения товарно-денежных отношений.

11. Снятие всех административных барьеров.

12. Сокращение численности государственных служащих минимум на 10 % в год. Цель – сокращение численности в 3–4 раза с увеличением эффективности работы.

13. Объявление амнистии для всех предпринимателей, отбывающих сроки по экономическим преступлениям.

14. Разработка мер по масштабному привлечению иностранных и отечественных инвестиций.

15. Минимизация видов бизнеса, требующих лицензирования.

16. Реформа трудового законодательства.

17. Решение проблемы повышения заработной платы, пенсий и пособий как следствие экономического роста.

18. Ограниченная кредитная и налоговая амнистия.

19. Введение главного показателя эффективности Губернаторов – рост привлеченных инвестиций и рост оборотов частного бизнеса.

20. Резкое снижение государственных расходов, в том числе за счет исключения бюджетного финансирования различных праздников, украшений и т. п.

21. Продажа неэффективно используемого государственного имущества, включая здания и акции госпредприятий.

22. Ревизия всех законов, постановлений и распоряжений. Отмена бесполезных и вредных. Запрет на принятие законов и постановлений, ухудшающих условия ведения бизнеса.

23. Разработка комплекса мер по повышению производительности труда.

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес