Дорога к Мертвой горе – 2, или По следам группы Дятлова

1. Дореволюционная научная монография по сексологии с иллюстрациями. Николай вполне мог делать на этом небольшой гешефт — продавать фотокопии отдельных изображений; давать почитать за деньги или какую-то помощь/услугу тем, кто уже вкусил радости секса с девушкой/женщиной или только собирается. Если не зарываться, то можно иметь небольшой доход. И если он потом забрал эту книгу с собою, к нему по старой памяти могли обращаться (через надёжных знакомых) студенты с младших курсов. И он мог на заказ что-то им делать. Но поскольку он уже не живёт в студенческом общежитии, могла произойти какая-то накладка — кинули заказчики, не заплатив за труд или заплатили, но не всю оговоренную суму. Могло быть так, что вложился в фотоматериалы, а в последний момент ему сообщили, что заказ отменяется. В общем бизнес прогорел, и денежки — того. А фотоматериалы и оборудование денег стоят. И вроде как у Николая ничего такого не было. Потому скорее всего у него был знакомый, который за долю в прибыли мог ему всё это делать. И не исключено, что ему просто пришлось отдать свои кровные за аренду комнаты-фотолаборатории, материалов и оборудования. Плюс на работе могли возникнуть мелкие неприятности, не обязательно связанные с подотчётными деньгами и материалами. Например, очередная комиссия что-то нарыла, вроде того, что рабочие не одевают подшлемники на работе или нет резинового коврика в крановой установке. Лишили премии за месяц, не смертельно, но обидно и неприятно, плюс по карману ударили. А если ещё и кого-то из бригады попутно наказали, то те тоже могли пенять молодому мастеру, мол, из-за тебя всё, моего ребёнка без гостинцев к выходным оставил. Тоже настроение не поднимает. Могло вполне быть в тот раз перед его уходом в поход такое совпадение. А в поход нужно что-то с собою взять, ту же еду. И потом на что-то жить.

То есть и чёрная полоса в жизни наличествует, и денег нет (а те, что были, потрачены на поход), и гешефт не сложился, а за сделанное фото всё равно вынь да положь обговоренное, без скидок на обстоятельства(и наверное немало). Плюс на работе смотрят как на врага народа, особенно если доброжелатели начинают шептать, что могут и квартальной премии лишить из-за "глупого молодого мастера". И следующее поступление денег аж в конце следующего месяца, а до него дотянуть нужно, а никто занять не хочет в стройтресте, все под любым предлогом отказывают.

2. Конфликт с начальством. Примерная суть — Николая как молодого специалиста могли заставить что-то сделать за кого-то (расчёт, начертить что-то немаленькое по размеру или объёму, сделать выборку из огромной кучи бумаг и т. д.). Ситуация нередкая, сам был в этой шкуре и видел неоднократно, как выполняют какие-то расчёты те, кто это вовсе не должен делать, но приходится. Ибо сцать против ветра… ну, вы поняли. Николай мог: а) отказаться в резкой форме, понадеявшись (неопытен!), что его как молодого специалиста, обязанного отработать на предприятии в течении трёх лет всё равно не уволят; б) сделать с грубыми ошибками(умышленно или не осознанно, особенно, если работа частично не по его профилю), чем подставил начальство или кого-то из очень приближённых к нему; в) сделать спустя рукава, то есть всё правильно по форме и сути, но не оформлено на чистовике, типа сами оформляйте, а мне недосуг, у меня своя работа есть. И его начинают изводить мелкими придирками, обязательно бьют по карману лишением премии за месяц/квартал/год(а это в разных случаях от 5 % до 40 %, там много нюансов). Выслуги лет у него ещё нет. А ему нужно заплатить за общагу, партвзносы (если комсомолец), профвзносы(если член профсоюза), "налог на яйца" 6 % вычтут(он ведь не женат был!) — действовал с 21 ноября 1941 по 1 января 1992 года, в туристический клуб взносы, за еду, купить подруге цветы и конфеты(если такая была) и т. д. То есть с работы не выгоняют, из-за него никто не страдает из его подчинённых, но вот ему живётся очень невесело — постоянное лишение премии, наказания, придирки. Соответственно хронически не хватает денег, а предстоящий поход делает в его бюджете очень уж огромную дыру. Возможно, что пришлось и в долг занять у каких-то старых знакомых. А отдавать следующей зарплаты хватит в притык после всех вычетов, а жить не на что. Тут любой радоваться перестанет.

3. Тот же конфликт с начальством, но под другим углом. Ему могли выдать какие-то очень старые измерительные инструменты(или что-то в этом роде, в общем какое-то оборудование), а он мог по этому поводу начать скандалить. Могли выдать какие-то совсем новые измерительные инструменты, которые стройтрест только получил, и никто не знает как ними пользоваться. Вот и спихнули молодому, мол, ты только из универа, должен уметь с этим новьём работать. Ничем хорошим это закончиться тоже не могло. Могли дать бракованные измерительные инструменты, из-за чего в работе постоянно сбой из-за неучтённых ошибок, которые нужно поправлять, что тормозит рабочий процесс. В итоге свой участок работы Тибо постепенно проваливает. Результаты те же, что в версии выше.