В школе у меня был одноклассник Дима, с которым мы когда-то создали мою официальную группу Вконтакте. Именно он натолкнул меня на мысль, что уже пора собирать свою аудиторию, и очень помог мне в этом, задолго до того, как продюсеры нашли меня. Сейчас он, к слову, работает в этом лейбле, и параллельно мы тоже вершили и вершим дела. Мы учились делать рекламу вместе, и я влезала во все. Об этом я тоже расскажу позже – почему нужно влезать во все. Мы вместе уже 13 лет (боже, какая страшная цифра). Повторюсь, я человек постоянный. И опять-таки мы вместе учились и учимся, растем. Забавно вспоминать, как мы созванивались после уроков, представляя, что нас ждет в будущем.
Так вот, Дима, работая с ноунеймами, рассказывает, как приходят и говорят: «А сделайте мне группу, накатайте посты, хочу, чтобы там много было людей, сделайте таргет!» И ему приходится объяснять – так не работает.
Артист (любая творческая личность) создает контент, но что ему продвигать? С каким материалом работать? Ты создаешь песни, видео, фотографии, группу, сам пишешь посты, придумываешь движухи для аудитории. А твоя команда – это люди, которые курируют тебя и помогают правильно это подать, дают советы и вместе с ТОБОЙ думают, как это преподнести. Но не они создают – всегда создаешь ты. Команда может предложить какую-то идею, но ты должен принести 100 идей. Ни на кого не рассчитывая, потому что это прежде всего ТВОЙ проект и нужен он именно ТЕБЕ.
Без команды ты – никто?
Возможно, и да, и нет. Ведь команда может измениться, а ты у себя остаешься.
Когда я ушла от продюсеров, мне пришлось заново учиться работать с битмекейрами и аранжировщиками. Я не понимала, как мне объяснять, что я хочу, не знала терминов, и мне было очень страшно. Я думала: а как объяснить, какие нужны тарелки, хэты, басы, если я все слышу интуитивно и ничего особо не понимаю. Пришлось пройти много разного методом проб и ошибок прежде, чем найти своего человека в этой сфере. Сейчас я практически всю музыку делаю с Димой Армой. Это человек, который меня слышит и которому реально нравится, что я делаю. Я кидаю ему демо, а он в ответ кидает саунд, который практически не нуждается в моих правках. И как же круто, когда в команде так, когда вы чувствуете это музыкальное единство!
Чувствуете, что вместе создаете что-то классное, то, что нравится вам обоим. Если круто – то круто, если дерьмо – то дерьмо. Опять-таки, тут нужно смотреть в одном направлении.
Для меня важен человеческий фактор, и он для меня все-таки самый важный. Если мы не сходимся, лично у меня ничего не получится. Я работала с разными людьми: да, вы делаете какой-то разовый проект, и он даже может быть крутым, но чисто по-человечески вы не сходитесь. А здесь должны быть понимание и комфорт. Потому что это все-таки прежде всего творчество, а не только работа и бизнес.
Можно ли работать с друзьями? Я думаю, можно. Моя команда – это часть моей жизни, а значит, и мои друзья. Мы все время вместе, все время на связи, мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. Когда музыка – это твоя жизнь, по-другому и быть не может.
Я человек постоянный, как не раз уже говорила, и люблю расти вместе со своей командой. Когда вы вместе переживаете неприятные ситуации, празднуете маленькие победы – ведь даже маленькие в масштабах твоего проекта становятся большими.
Когда твоя работа – это твоя жизнь, тебе сложно не сближаться с людьми, с которыми ты работаешь. Хотя есть люди, с которыми мы не друзья – например, мой концертный директор. Есть и такие люди. Фотографы, операторы – но я все равно всегда поддерживаю связь с ними, могу отправить подарок на Новый год, какую-то приятность. Я такой человек: мне хочется дарить внимание и благодарить человека за то, что он делает для меня.
Люди, с которыми я дружу-работаю, это люди, проверенные временем, те, кого я знаю более 10 лет. Наверное, со многими мы больше друзья, чем коллеги, ведь помимо меня у них есть еще и другие способы заработка. Главное, что мы смотрим в одном направлении, мы вместе, мы любим то, что мы делаем, мы кайфуем и проживаем какие-то трудности вместе.
Мы не работаем по договорам и по трудовым, никто никого не может уволить. Наши пути могут разойтись, и это нормально. Можно перейти в другое русло работы, но продолжать сотрудничать, коллаборировать и помогать друг другу в ином ключе, более выгодном для обоих.