И, кроме того, он наконец-то увидит Настю.
Несмотря на нетерпение, он внимательно слушал каждого сотрудника и делал выводы. Надо определить, как каждый из них вёл себя в отсутствии директора. О человеке можно многое сказать по тому, как он себя ведёт при смене начальства.
Возможно, придётся провести кадровые перестановки.
— Анастасия Веряева, директор отдела инновационных разработок.
Настя.
Вот ты где.
Буквально мгновения он смотрел на неё, пока не перевёл взгляд на следующего. Мгновение, но — какое! Словно псевдоскульптура, отложилась она у него в сознании.
Но изображение, которое Деймос носил с собой, было не таким. Настя была не такой. У живой, нынешней Насти был печальный, усталый взгляд, чуть сгорбленные плечи, вертикальные морщинки на лбу и вокруг губ, тёмные круги под глазами.
Промелькнуло уже множество имён, а его все преследовал бесцветный голос и потухшие глаза.
Почти на весь рабочий день новый директор закопался в базы данных. Не всё он смог изучить заранее — текущие дела пришлось просмотреть.
А кое-что — обсудить с сотрудниками.
Поэтому он собрал ещё одну видеоконференцию ближе к концу дня. В этот раз — только директора подразделений, начальники отделов, главные инженеры и менеджеры. И подольше — нужно обсудить политику компании.
— Пока то, что бросилось в глаза, — начал Деймос. В глаза бросился настороженный взгляд Насти, но он заставил себя не думать об этом. Недовольна она будет, и не она одна. — Первое. Я обратил внимание на отклики с рабочих станций. Они должны идти в течение стандартных шести часов, за минусом обеда и отдыха. Пока же было часа четыре в производственных отделах и того меньше в административных. Вопрос: чем люди занимаются в рабочее время, если не работой?
— Леонид разрешал заниматься другими делами, если работы нет, — равнодушно пояснила руководитель отдела кадров Любава.
Верно. Разрешал. Зря.
— Нет работы — странное понятие для телекоммуникационной компании, которая обслуживает всё Центральное Содружество систем. Если отработали запланированное — готовьтесь к тем событиям, которые вызывают у нас аврал. Заполняйте бумаги, проверяйте соединения, придумывайте рекламу, просматривайте прессу в области связи и техники. Когда компания начинала работать, она быстро обошла конкурентов. Сейчас же с нами успешно конкурируют три — три! — компании в той или иной области. Падают продажи, уходят клиенты. Будем это менять.
— А вы ознакомились с политикой компании?!
Настя. Сердитая. Не выдержала. Сейчас будет буря?
— Наш прежний директор не был таким идиотом, как вы расписали! — припечатала она. — Для «Эфира» всегда мораль ставилась во главу бизнеса. Да, нас не поддерживает государство — потому что мы не прогибаемся под него. Да, нас обходят конкуренты — потому, что мы всегда ведём дела честно, а они нет. Мы действуем в интересах клиента, пусть даже себе в ущерб.
— Настя, а вы уверены, что лучше клиента знаете о его интересах? — мягко ответил на возмущение. Он не мог грубить Насте.
— Будьте добры, Анастасия, — холодно поправила она. — Если вам кажется, что Лёня был таким плохим руководителем, а вы знаете лучше, то где же ваша компания, которую вы построили с нуля?
— Вы обо мне ничего не знаете. И не будем переходить на личности, — всё ещё мягко. Мне жаль, что ваш директор погиб, но я не буду оставлять здесь всё как есть только в память о… Леониде.
Имя соскочило с языка будто силком. Надо привыкать. Деймос оглядел сотрудников — настороженное внимание, кое-где неприязнь. И глубокая злость — Настя.
— Вряд ли Леонид мечтал о том, чтобы быть незаменимым. — Он еле заметно пожал плечами. — Как вы думаете, хотелось бы вашему бывшему директору, чтобы компания умерла вместе с ним? Чтобы люди, которые работали с ним много лет, оказались на улице? Мораль и дух — это хорошо, но, коллеги, давайте работать. Свободны. Вопросы обдумайте до завтра. Мне не нужно негативных эмоций.
Настя ушла первая. Жаль.
А вот Любава с отдела кадров и Имрид с отдела маркетинга остались.
Лучше бы наоборот. Сердитая, грустная Настя всё равно восхитительна.
— Шеф, насчёт Насти, — начал маркетолог.
— Она прелесть, и я не буду её преследовать за длинный язычок, это вы хотели? — опередил его Деймос, с насмешливой улыбкой.
— Отчасти, — строго отозвался тот. — Она вдова Леонида, вы ведь знаете? Они очень любили друг друга. Пожалуйста, не употребляйте в её присутствии слова «погиб» и вроде того. Она долго не могла поверить, и до сих пор сложно это воспринимает.
— Поверить? Останки, вроде бы нашли. Сверили генетически, — пожал плечами новый директор.
— Вы не понимаете, — воскликнула Любава. — Просто любящее сердце не может поверить в худшее. Настя до сих пор иногда нет-нет, да проговорится — что ей хочется проснуться от этого всего. Они любили друг друга как в сказке. Леонида любили все, вы ведь помните?
Экзальтированная особа эта Любава. Жизнь — не роман, она не кончается смертью героя. Даже для Насти.
Особенно для Насти.
Он так решил.
— Да, он был замечательным человеком.
Пришлось сказать, чтобы не вызывать лишних вопросов.