«Лидер в сфере бизнеса обязан следить за тем, чтобы деятельность его компании всегда согласовывалась с ее миссией. На первый взгляд, это не так уж сложно сделать. На самом же деле крупным предпринимателям приходится прилагать для этого огромное количество усилий.
Особенно если учесть, что нынешняя атмосфера в деловом мире отличается быстро меняющимися условиями и высочайшим уровнем конкуренции. Еще одним важным фактором успешности является способность лидера привлекать другие компании к выгодному сотрудничеству».
Элизабет Доул
, политик; в прошлом возглавляла американский «Красный Крест»:«Пусть в деловых кругах никто не удивляется, когда в какой-нибудь крупной компании начнет добиваться выдающихся успехов не мужчина, а одна из представительниц прекрасного пола. Я хочу, чтобы бизнесмены были морально готовы к этому».
Джоан Харрис
, британская писательница, автор романа «Рунная магия»:«Зачем человек выращивает деревья? Для разных целей. Дерево может просто радовать глаз. Или служить укрытием. А может пригодиться в качестве источника дров».
Конни Линдси
, заместитель председателя правления финансовой корпорации «Нозэрн траст», председатель национального совета организации «Герл скаутс»:«Выдающихся лидеров отличает стремление быть нужными, приносить пользу обществу».
Хэрриэт Вудс
, политик, сенатор США:«Если вы встали на путь к высоким достижениям, совсем не обязательно идти по головам. Сосредоточьтесь на своих целях. Вместо того чтобы искать врагов и стараться победить их, вы можете стать победителем для самого себя».
Маргарет Тэтчер,
премьер-министр Великобритании:«Если леди чувствует необходимость напоминать окружающим, что она леди, то на самом деле она ею не является. Точно так же дело обстоит с лидером. У настоящего лидера нет нужды заострять внимание на своем статусе».
Голда Мэир,
четвертый премьер-министр Израиля:«Многие упрекают меня в том, что, занимаясь государственными делами, я чаще прислушиваюсь к своему сердцу, нежели к рассудку. Но разве в этом есть что-то неправильное? Тот, кто не позволяет себе переживать, страдать, чувствовать, никогда не сможет по-настоящему радоваться успехам».
Глория Стайнэм,
лидер феминистского движения, журналистка:«Склонность к планированию будущего – это показатель принадлежности к среднему и высшему классам. Составлять планы не любят в основном представители низшего класса. Они думают лишь о том, что будут делать в ближайшие несколько дней».
Эбигэйл Адамс,
супруга Джона Адамса, второго президента США:«Решение по-настоящему трудных задач требует усилий выдающегося лидера».
Джуди Шэппард Миссэт,
основательница и президент корпорации «Джэзерсайз»: