Читаем «Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги! полностью

Организация состоит из филиалов, расположенных в разных странах мира и возглавляемых нашими председательницами. Мы проводим конференции в формате круглого стола и совместно ищем решения проблем, которые приходится преодолевать женщинам, работающим на директорских должностях.

Однако улучшение финансовых показателей всех тех компаний, руководительницы которых являются членами нашей организации, – это не единственная наша цель. Другая, очень важная, сторона работы – духовная. Согласно исследованиям, очень многие девочки уже в возрасте 10–11 лет начинают чересчур критично относиться к самим себе и из-за этого испытывают множество трудностей. Недостаток уверенности в своих способностях – это проблема, которая очень часто мешает женщинам успешно вести бизнес. Именно поэтому мы уделяем ее решению особое внимание.

Мы осознаем, насколько важно предоставлять бизнес-леди из разных регионов возможность обсудить те препятствия, с которыми они сталкиваются в современном деловом мире. Ведь это, кроме всего прочего, создает и психотерапевтический эффект. Человек чувствует себя лучше, если у него есть единомышленники, всегда готовые выслушать и помочь».

Организация женщин-лидеров, основанная Маршей Файерстоун, – это та среда, которая идеально подходит для обучения, налаживания прекрасных взаимоотношений и саморазвития. Таких организаций сейчас очень много (ваша задача – найти ту, которая отвечает вашим пожеланиям и согласуется с вашими намерениями). Ниже перечислены только некоторые из них.

Национальное общество предпринимательниц (National Associationof Women Business Owners). Основные задачи: а) предоставлять женщинам, работающим в сфере бизнеса, больше возможностей добиться успеха; б) повышать культуру предпринимательства; в) создавать коалиции, стратегические альянсы различных организаций; г) оказывать воздействие на общественное мнение, сотрудничать с людьми и организациями, которые формируют его.

В 1975 году двенадцать бизнес-леди, чьи компании действовали на территории округа Колумбия, основали Национальное общество предпринимательниц. На сегодняшний день в нем состоят представительницы более 10 млн американских компаний, возглавляемых женщинами.

Организация сотрудничает с Международным обществом предпринимательниц (Les Femmes Chefs d’Enterprises Mondiales). Его в 1945 году Ивонн Фуанан основала во Франции. Членами этого общества являются бизнес-леди из восьми стран мира, а возглавляет его сейчас Лаура Фрати Гуччи.

«85 Броудс» (85 Broads) – международная сеть, в которую входят около 30 тыс. женщин. Ее название представляет собой сокращенный вариант адреса, по которому раньше располагался центральный офис банка «Голдман сакс», – то есть Броуд-стрит, 85. Это предыдущее место работы основательницы «85 Броудс», Джанет Хэнсен, входившей в состав высшего руководства «Голдман сакс». Спустя некоторое время она продала сеть предпринимательнице Сэлли Крочек, в прошлом возглавлявшей подразделение по управлению состояниями в «Банке Америки».

В интервью интернет-изданию «Хаффинг-тон пост» Джанет Хэнсен сказала: «Решающим фактором в достижении успеха является совместная деятельность. Взаимодействуйте со всеми, но особое внимание уделяйте активному сотрудничеству с представителями вашего пола. Такой формат работы очень эффективен и для мужчин, и для женщин».

Членами «85 Броудс» являются жительницы более 130 стран, работающие в различных коммерческих и некоммерческих организациях.

Информационная сеть для женщин (Women’s Information Network, или WIN). Благодаря WIN жительницы почти 150 стран имеют возможность получать важнейшую информацию по вопросам личностного и профессионального развития. Сообщество объединяет женщин разных возрастов, культур и вероисповеданий.

По словам президента WIN Полы Феллингэм, «миссия сети – оказывать поддержку представительницам прекрасного пола и их семьям с помощью проведения различных учебных мероприятий, бороться с неграмотностью и бедностью, способствуя процветанию каждого человека и взаимопониманию между людьми всего мира».

Сеть eWomen Network. В 2000 году ее основала Сандра Йэнси, жившая тогда в пригороде Далласа, штат Техас.

Перейти на страницу:

Все книги серии Думай и богатей

Подними деньги! 150 результативных «фишек» и тактик продаж, которые делают кассу
Подними деньги! 150 результативных «фишек» и тактик продаж, которые делают кассу

В книге – описание современных техник, приемов и «фишек» успешных продаж, которые обычно держатся в секрете или раскрываются лишь на дорогостоящих тренингах и семинарах.Автор книги – успешный продавец, бизнес-консультант. В отличие от теоретиков торговли, он прекрасно знает то, о чем говорит и пишет: на протяжении более двадцати пяти лет он продавал все – от кирпичей до самолетов!Все главы книги представляют собой идеальное руководство для обучения ремеслу успешной торговли. Готовыми рецептами и конкретными решениями вы сможете воспользоваться буквально через несколько минут чтения этой книги!Книга будет интересна для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, для менеджеров по продажам и маркетингу, для сотрудников отделов продаж и для всех людей, которые что-то продают.

Аркадий Викторович Теплухин , Аркадий Теплухин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!

Почти 80 лет назад Наполеон Хилл написал свою знаменитую книгу «Думай и богатей!». Но написал он ее для мужчин! Как тысячи замечательных книг по достижению успеха, которые написаны в основном для мужчин. Они не учитывают личностную уникальность современных, стремящихся к успеху и финансовой независимости женщин. Данная книга написана женщиной и – для женщин! Ее настоятельно рекомендуют к изучению такие «звезды успеха», как Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Харви Маккей, Боб Проктор. Прочитайте о 13 шагах к успеху, способных превратить каждую женщину в успешную бизнес-леди. 13 шагов, которые уже сделали Ангела Меркель, Маргарет Тэтчер, Джоан Роулинг, Мадонна, Барбара Де Анджелис, Опра Уинфри, Кэролайн Кеннеди, Марианна Уильямсон.

Шарон Л. Лечтер

Карьера, кадры
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России

Самые действенные технологии и методы создания малого бизнеса в России от одного из самых опытных и успешных отечественных экспертов, который помогает другим создавать успешный бизнес вот уже более 20 лет!В книге детально описаны и раскрыты стратегии для малого бизнеса на всех этапах его развития, методы анализа и оценки рынка, возможных рисков, ключевых показателей бизнеса, раскрываются секреты создания успешной команды, эффективной работы с клиентами, роста компании и многое-многое другое.Это руководство предлагает готовые рецепты и конкретные решения, которыми вы сможете пользоваться сразу, не дочитав книгу до конца!Для бизнесменов, предпринимателей, руководителей, специалистов по маркетингу, а так же для всех, кто стоит на пороге открытия своего собственного дела – бизнеса своей мечты.

Аркадий Теплухин

Деловая литература / Карьера, кадры / Финансы и бизнес
Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству
Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству

Наша книга адресована всем тем, кто собирается в ближайшее время реально разбогатеть, следуя советам выдающегося специалиста современности Наполеона Хилла. Книги доктора Хилла по могли миллионам читателей преодолеть бедность и обрести благосостояние, заложить основы успешного бизнеса, счастливого финансового будущего. Наша книга наполнит мудрость теории Наполеона Хилла современной практикой – упражнениями, медитациями, аффирмациями, психологическими техниками – и, таким образом, поможет вам сделать уверенные шаги вперед на пути к настоящему богатству. Возможно, у вас нет времени или средств, чтобы купить и прочесть все работы Наполеона Хилла, но у вас теперь есть эта книга – она раскроет для вас главные секреты персонального успеха, счастья и благополучия.

Олег Серапионов

Деловая литература / Карьера, кадры / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес