Душа компании

Судя по реакции слушателей (взрывы смеха, напряженная тишина во время твоего рассказа), ты можешь довольно легко определить, чья история произвела на присутствующих наибольшее впечатление – твоя или твоего противника. Если реакция слушателей после или во время твоего рассказа была бурной, то можешь записать себе плюс. Может, в конце праздника у тебя окажется плюсов гораздо больше, чем у твоего противника.

Поскольку мы говорим о временной компании, создавшейся по необходимости (день рождения, какой-нибудь праздник), то, для того чтобы завладеть вниманием окружающих, ты должна проявить всю свою фантазию, все свои знания и тем самым постараться подавить своего противника. Принимай не только участие, но и сама проявляй инициативу и предлагай другим стать участниками твоих игр, конкурсов или театрализованных представлений.

Может быть, признанный лидер и обладает массой талантов, но он не может быть компетентен во всем – у него, как и у каждого человека, есть слабинки, и ты должна воспользоваться его слабостями и показать свое превосходство. Только в этом случае ты сможешь завоевать внимание окружающих и быть признана в качестве настоящего лидера.

А что делать в том случае, если силы противника превосходят твои? Если ты решила подавлять его и намерения твои вполне серьезны, то мы посоветуем тебе заняться работой над собой и развивать у себя те качества, которые у тебя отсутствуют или же выражены в недостаточной степени, чтобы победить противника. Исходя из самоанализа, ты с легкостью определишь, каких именно качеств тебе не хватает. Если у тебя недостает силы воли, то тренируй ее. Конечно, мы понимаем, что сделать это нелегко, но если ты решила быть единственным лидером, то должна приготовиться к кропотливой и тяжелой работе. Помни о том, что овчинка стоит выделки, и для того чтобы добиться в жизни славы, успеха или всеобщего признания, необходимо приложить максимум усилий.

Итак, мы рассмотрели лидерство относительно временной компании, образованной на дне рождения или каком-нибудь празднике. А теперь давай поговорим и рассмотрим те случаи лидерства, когда компания считается постоянной и имеет своего постоянного лидера.

Представь себе, что ты с родителями переехала в другой город или другую квартиру. Естественно, ты сменила школу и попала в новый коллектив, где пока никого не знаешь. Исходя из своих ежедневных наблюдений над одноклассниками, ты делаешь вывод, что какая-то девочка или мальчик лидируют в этом классе и руководят коллективом. Ты считаешь себя сильной натурой и обладаешь всеми необходимыми качествами для того, чтобы стать лидером. Или, может быть, в прежней школе или классе ты была вожаком и у тебя это успешно получалось. Что можно предпринять в этом случае?

Если ты решила завладеть вниманием нового коллектива и утвердиться в роли руководителя путем соперничества с предыдущим лидером, то хотим сразу предупредить, что тебе будет нелегко. Он так просто не уступит тебе своего места, и, для того чтобы получить всеобщее признание коллектива, тебе придется быть как можно активнее и настойчивее, а также приготовиться к тяжелым испытаниям. Но если ты все-таки решилась потеснить уже существующего лидера, то мы готовы помочь тебе.

С чего же начать? Торопиться и принимать поспешные решения в таких делах мы тебе не советуем. Опять в этом случае тебе на помощь придет незаменимый метод наблюдения.

У каждого человека есть свои слабые стороны, и лидер также их имеет. Прежде всего тебе нужно выяснить, почему именно этого человека считают вожаком и чем он заслужил всеобщее уважение и внимание, а другими словами, какими именно качествами он смог завоевать признание коллектива. Определив его характер, ты сможешь легко добиться положительных результатов и утвердить себя в роли лидера.

Итак, ты выяснила все необходимое и точно знаешь, какими качествами обладает твой противник. Поскольку ты человек новый, первое, что тебе необходимо, – это завоевать всеобщее внимание и уважение коллектива. Хорошо бы проявить свои таланты в каких-нибудь необычных обстоятельствах. Например, в ситуации, которая довольно часто встречается в школах и наверняка тебе знакома: разбитое стекло. Ты можешь взять вину на себя, ответив на грозный вопрос директора школы «Кто разбил стекло?», тем самым прикрывая истинного виновника, который спрятался за твоей спиной. После этого случая, конечно, авторитет и всеобщее внимание других будут на твоей стороне. Но этого недостаточно, чтобы именно тебя признали лидером.

Прежде всего тебе необходимо заинтересовать ребят. Как это сделать? Ты можешь пригласить к себе домой весь класс, показать свою коллекцию марок или сыграть на гитаре, в общем, нужен такой подход, чтобы окружающим с тобой было интересно.