Закон требует от работодателей поставить в известность представителей профсоюзов и организовать консультации, если ряд работников планируется уволить по сокращению штата. Если это количество составляет от 10 до 100 человек, руководство должно уведомить профсоюзы за 30 дней до предстоящего увольнения; если количество сокращаемых работников более 100, уведомление должно производиться за 90 дней до сокращения. Руководство должно официально назвать причину сокращения штата, сколько работников будет уволено по сокращению, и какие критерии будут использоваться при отборе кандидатов на сокращение.
Раскрытие информации (2)
Под раскрытием информации понимается обеспечение ее доступности всем заинтересованным в этом лицам независимо от целей получения данной информации по процедуре, гарантирующей ее нахождение и получение.
Раскрытие информации (3)
Обеспечение ее доступности всем заинтересованным в этом лицам, независимо от целей получения этой информации по процедуре, гарантирующей ее нахождение и получение.
Раскрытию подлежит вся информация, содержащаяся в регистрационных документах, за исключением бухгалтерских балансов по счетам второго порядка коммерческих банков и других кредитных организаций – закрытых акционерных обществ, не выпускавших других ценных бумаг, кроме акций.
Располагаемый доход, чистый доход
Сумма дохода, которая остается после выплаты подоходного налога, налога по государственному страхованию и пенсионного налога. Величина чистого дохода оказывает важное влияние на покупательную способность человека.
Растущая отрасль
Отрасль, которая, судя по всему, будет развиваться быстрее других.
Реальная заработная плата
Заработная плата, выраженная в материальных благах и услугах; показывает, какое количество предметов потребления и услуг трудящийся может фактически приобрести на свою заработную плату. Р.з.п. определяется размером номинальной заработной платы, уровнем цен на предметы потребления и услуги, а также величиной взимаемых налогов.
Реальный доход
Доход, соответствующий индивидуальной покупательной способности, определенной на базе реальной заработной платы, т. е. заработной платы, скорректированной с учетом уровня инфляции и индекса цен.
Регион
1) Область, район; часть страны, отличающаяся от других областей совокупностью естественных и (или) исторически сложившихся, относительно устойчивых экономико-географических и иных особенностей, нередко сочетающихся с особенностями национального состава населения; 2) группа близлежащих стран, представляющая собой отдельный экономико-географический, или близкий по национальному составу и культуре, или однотипный по общественно-политическому строю район мира.
Регион депрессивный
Субъект РФ или локальное территориальное образование, отличительной характеристикой которого является сильное и устойчивое отставание от других регионов. Критерием отнесения региона к категории депрессивных является ситуация, при которой крайне ограничены или вообще отсутствуют условия и ресурсы для саморазрешения кризиса. Это означает невозможность нормального воспроизводства экономических, демографических и иных регионально опосредованных процессов. Депрессивность регионов определяется двумя основным причинами.
Первая причина связана с переносом народнохозяйственных диспропорций производственных структур на территориальные структурные параметры. Уровень зарплаты в Р.д. оказывается наиболее низким из-за сосредоточения в нем отраслей с низкооплачиваемыми рабочими местами. Спад занятости и рост безработицы выступают следствием специализации региона на тех видах деятельности, в которых прежде сложилась трудоизбыточная структура занятости.
Вторая причина – особые свойства самого региона, т. е. изначальное наличие негативных факторов, сдерживающих социально-экономическое развитие. К ним относятся неконкурентоспособность производства по сравнению с другими регионами, длительный отток активного населения, удаленность от крупных экономических центров, утрата бывших преимуществ отдельных регионов.
Задача федеральной региональной политики заключается в том, чтобы замедлить расхождение регионов страны по уровню развития, сдержать нарастание диспропорций в территориальной структуре производства. Эта задача базируется на исходной посылке: территориальное разделение труда, выгодное для страны в целом, не должно вести к отставанию отдельных регионов. государство, в частности, обязано компенсировать таким регионам убытки, связанные со специализацией на невыгодных в местных условиях отраслях хозяйства.