По аналитическому содержанию различают таблицы
, отражающие характеристику изучаемого объекта по тем или иным признакам, порядок расчета показателей, динамику изучаемых показателей, структурные изменения в составе показателей, взаимосвязь показателей по различным признакам, результаты расчета влияния факторов на уровень исследуемого показателя, методику подсчета резервов, сводные результаты анализа.При изучении динамики показателей в таблице
сначала приводится исходная информация за ряд лет в хронологическом порядке, на основании которой затем рассчитываются базисные и цепные темпы роста и прироста, выраженные в процентах или индексах.В таблицы, характеризующие объект
, включаются показатели, отражающие то или иное явление, их уровень за отчетный период по одному или нескольким объектам.Для отражения взаимосвязи явлений составляется таблица
, в которой индивидуальные или групповые данные по одному из показателей ранжируют в возрастающем или убывающем порядке и соответственно этому располагают данные по другим взаимосвязанным с ним показателям.Для обобщения результатов анализа составляют сводные таблицы
, в которых систематизируется материал исследования тех или иных сторон деятельности предприятия.Графики
– масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) или условно-художественных фигур. Имеют большое иллюстративное значение. Изучаемый материал становится более доходчивым и понятным.В отличие от табличного материала, график дает
обобщающий рисунок положения или развития изучаемого явления, позволяет зрительно заметить те закономерности, которые содержит числовая информация. На графике более выразительно проявляются тенденции и связи изучаемых показателей.Основные формы графиков, используемые в ЭАХД, – диаграммы. Виды диаграмм
:1) по форме
– столбиковые, круговые, квадратные, линейные, фигурные;2) по содержанию
– диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля и др.Графические способы могут использоваться
при построении разнообразных схем для наглядного изображения внутреннего строения изучаемого объекта, последовательности технологических операций, взаимосвязей между результативными и факторными показателями и т. д.12. Основные принципы организации. Организационные формы и исполнители
Результативность ЭАХД зависит от его правильной организации
. Она должна носить научный характер, строиться на плановой основе, основываться на новейших методиках, обеспечивать действенность и эффективность аналитического процесса.Аналитическая работа на предприятии включает следующие организационные этапы:
1) определение субъектов и объектов ЭАХД
, выбор организационных форм анализа, распределение обязанностей между отдельными службами и подразделениями;2) планирование аналитической работы
;3) информационное и методическое обеспечение ЭАХД
;4) оформление результатов анализа
;5) контроль за внедрением в производство
предложений, сделанных по результатам анализа. Аналитическая работа входит в служебные обязанности каждого менеджера, принимающего управленческие решения.Принципы организации анализа на предприятии:
1) четкое распределение обязанностей по проведению анализа между отдельными исполнителями;
2) обеспечение экономичности и эффективности аналитического процесса;
3) регламентация и унификация аналитической работы.
Организационные формы ЭАХД на предприятии определяются составом аппарата и техническим уровнем управления.
Примерная схема распределения функций ЭАХД:
1) финансовая бухгалтерия анализирует
процесс формирования, размещения и эффективность использования капитала предприятия, денежные потоки, налоги, инвестиции, процесс формирования прибыли и ее использование, финансовое состояние предприятия, его платежеспособность и др.;2) управленческая бухгалтерия планирует, учитывает и анализирует
затраты на производство продукции, ее себестоимость, финансовые результаты и т. д.;