Этапы комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности:
1) уточнение объекта, цели и задачи анализа, составление плана работы;
2) разработка системы показателей;
3) сбор и подготовка информации;
4) сравнение фактических результатов с показателями плана отчетного периода, данными прошлых лет, достижениями других предприятий и т. д.;
5) выделение факторов и определение их влияния на результат;
6) выявление неиспользованных и перспективных резервов повышения эффективности производства;
7) оценка результатов хозяйствования.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия осуществляется:
1) способами логической обработки информации
(сравнения; относительных и средних величин; графического и табличного представления данных; группировки; баланса; эвристического анализа);2) способами детерминированного факторного анализа
(цепной подстановки; абсолютных разниц; относительных разниц; индексации; интегрального подхода; пропорционального давления; логарифмирования);3) способами стохастического факторного анализа
(корреляционного; лисперсионного; компонентного; многомерного математического факторного);4) способами оптимизационного решения экономических задач
(линейного и нелинейного программирования; теории игр; теории массового обслуживания; исследования операций).6. Методика факторного анализа. Классификация факторов
Факторный анализ
– методика комплексного системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.Задачи факторного анализа:
1) отбор факторов для анализа исследуемых показателей;
2) классификация и систематизация их с целью обеспечение системного подхода;
3) моделирование взаимосвязей между результативным и факторным анализом;
4) расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;
5) работа с факторной моделью.
Типы факторного анализа:
1) детерминированный факторный анализ
– методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.Стохастический анализ
– методика исследования факторов, связь которых с результативным показателем, в отличие от функциональной, является неполной, вероятностной;2) прямой факторный анализ
– исследование дедуктивным методом (от общего к частному). Обратный факторный анализ – исследование способом логической индукции (от частного к общему);3) одноступенчатый факторный анализ
– исследование факторов только одного уровня подчинения без их детализации на составные части. Многоступенчатый факторный анализ – детализация факторов на составные элементы с целью изучения их сущности;4) статистический факторный анализ
– изучение влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Динамический факторный анализ – методика исследования причинно-следственных связей в динамике;5) ретроспективный факторный анализ
изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые годы. Перспективный факторный анализ исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.Классификация факторов:
1) по своей природе:
а) природно-климатические
, имеющее влияние в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и др.;б) социально-экономические
, связанные с жилищными условиями работников, организацией оздоровительной, культурно-массовой работы на предприятии, уровнем культуры;2) по степени воздействия:
а) основные,
оказывающие решающее воздействие на результативный показатель;б) второстепенные
, не оказывающие решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях;3) по отношению к объекту исследования:
а) внутренние
, зависящие от деятельности предприятия;б) внешние
, не зависящие от деятельности предприятия;4) по степени распространения:
а) постоянные
, оказывающие влияние на изучаемые явления;б) переменные
, проявляющиеся периодически;5) по характеру действия:
а) интенсивные
, характеризующие степень усилий в процессе производства.б) экстенсивные
, связанные с количественным приростом результативного показателя;