Читаем Эндрю Карнеги. Делаем деньги! 15 уроков от самого богатого человека мира полностью

Отдельно хотелось бы затронуть следующий момент: вы должны решить для себя, будут ли ваши пожертвования анонимными или вы проафишируете свои добрые дела. Человеческая натура такова, что почти всегда, за редким исключением, мы ждем признания. Одобрение окружающих имеет важное значение. Потребность нравиться людям – нормальное человеческое качество.

Если вы хотите, чтобы люди знали о ваших действиях, связанных с благотворительностью, – это ваш выбор. Можете говорить об этом, вас никто не осудит. Однако вершина, к которой желательно стремиться, – анонимные пожертвования! Эндрю Карнеги, конечно, не строил Карнеги-Холл тайно, однако он помог сотням семей погибших солдат, не афишируя широко своего участия. Многие знаменитые люди, не оглашая этого, каждый месяц жертвуют определенный процент своих доходов в различные фонды: кто-то поддерживает больных детишек, кто-то заботится об исчезающих видах животных, а кто-то помогает бездомным получить горячий обед и кров на ночь.

Не ждать благодарности за свои добрые действия – вот к чему следует стремиться. Речь, кстати, не только о благотворительности. В обычной жизни совет «не ждите благодарности» работает ничуть не хуже. Вспомните, сколько раз вы слышали от родителей или сами говорили своим детям фразу: «Ну что же ты такой неблагодарный!!». Многие люди делают любые поступки исключительно из желания получить благодарность. Подумайте: ведь это ваши дети! Разве вы воспитываете их только за «спасибо»? А если не услышите этого слова, разве перестанете любить их?

Следующее упражнение поможет вам научиться делать добрые дела, не ожидая от людей благодарности. Освоив его, вы увидите, насколько легче и проще стала жизнь.

<p>Упражнение</p><p>Спасибо от синички</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Успех на 100%

Достигатор. Как легко достигать своих целей, или Инструкция о том, как легко превратиться в Homo летающего
Достигатор. Как легко достигать своих целей, или Инструкция о том, как легко превратиться в Homo летающего

Везучесть можно развить! Это не мистика и не пустой лозунг Везучесть складывается из составляющих, которые уже давно изучает «Школа Достигатора» Вы научитесь грамотно, по-достигаторски мыслить, «впрягая» в телегу своей Идеи большие массы людей, чтобы в итоге организовывать в своей жизни по-настоящему Большую Удачу.А также – вы узнаете, как формировать и удерживать особое психологическое состояние, в котором ваши достижения будут максимальны Вы научитесь принимать верные решения в условиях недостатка информации Вы овладеете специальными техниками управления другими людьми Вы будете включаться только в те дела, которые окажутся успешными Достигаторство – это понятные, конкретные, работающие техники, которые каждый желающий может применять в своей жизни!

Павел Борисович Колесов

Самосовершенствование
Достигатор на халяву
Достигатор на халяву

В современном мире сложно придумать что-то новое, способное приносить удовольствие и доход; кажется, что все пути изведаны, а места под солнцем стоят непомерно дорого.Ваша жизнь наполнена рутиной, вытесняющей мечты и желания? Вы считаете, что для высокого прыжка вам не хватает легкого толчка?Научитесь мыслить по-достигаторски!Достигаторство – это понятные, работающие техники, которые каждый желающий может применить в своей жизни!Вы научитесь отделять важные дела от второстепенных, добиваться успеха в тех делах, которые раньше казались недосягаемыми.С этой книгой вы сформируете особое психологическое состояние, позволяющее повернуть любую ситуацию в свою пользу и посмотреть на жизнь позитивно.Развивайте свою удачу, будьте творцом собственного счастья!

Алиса Курамшина , Ильдар Зинуров

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры