Читаем Энергии здоровья и успеха полностью

Но так было не всегда. Николай Александрович, так звали мужчину, после окончания Нижегородского театрального ВУЗа, оказался по распределению в Санкт – Петербурге. Тогда, в конце советской эпохи, еще были распределения. Получил должность в одном Питерском театре, и так пошел в рост, что дошел за заместителя директора.

А потом грянули перемены, жизнь в стране круто изменилось и все резко поменялось. Мужчина остался без работы. Подергался по разным театральным тусовкам, с удивлением увидел, что там его никто не ждет (кроме как принять участие в совместных застольях) и вернулся в свой родной город, в Тверь.

Но и в Твери картина оказалась аналогичной. Многочисленные знакомые говорили одно и то же, мол так и так, специалист ты хороший, о таких мы только и мечтали, каждый день в окно выглядывали, не идет ли к нам, но в ближайшие триста лет мест нет и не будет. Вот через триста лет приходи, всегда будем рады.

И что оставалось делать «бывшему» режиссеру, что? Рыдать в подушку? Сетовать на судьбу? Смириться со своей «нелегкой долей»? Может, кто-то так бы и поступил, но только не Николай Александрович. Будучи по своей природе активной личностью, он принялся организовывать свой собственный театр. Организовал. И через некоторое время тот вполне хорошо заработал.


Вот этот момент меня и заинтересовал. Я попросил мужчину рассказать про это. Тот согласился.

Мы вышли на улицу. Николай Александрович посмотрел куда-то вдаль и произнес.

– А чего тут рассказывать? Взял да и открыл свое дело. А что мне еще оставалось делать, ждать, когда добрые дяди предложат денежную работу? Так можно и всю жизнь прождать. Чем многие, честно говоря, и занимаются. Но ожидание – не мой вариант. Потому я и запустил свой проект. Вот он теперь и работает.

– Так просто? – Удивился я. – Запустили и он работает? И не было никаких накладок?


– Ну, почему же не было? – Режиссер снисходительно усмехнулся.

– Мы же не в сказке живем, а в реальной жизни. Тем не менее, мы с ребятами все преодолели.


Я попросил рассказать более подробно, и вот что узнал. Первым делом Николай Александрович зарегистрировал ИП, тот есть стал индивидуальным предпринимателем. Затем нашел команду единомышленников, в основном из числа вчерашних студентов. Каждый из них взял на себя определенные обязанности: водитель, администратор, менеджер. Помимо этого несколько человек стали играть, то есть озвучивать кукольных персонажей.

А потому одной из главных задач, стоящих на следующем этапе, стало создание кукол. А кто их умел делать? Кроме мужчины, никто. Тогда Николай Александрович прямо в своей квартире создал мастерскую и приступил к работе. Что вызвало большое неудовольствие у его жены. Какой женщине понравится наличие слесарного инструмента в каждой комнате! Но он сумел объяснить супруге, что это временное явление, после которого их семью ждет прекрасное будущее.


Когда куклы были готовы и поставлено несколько спектаклей, стали искать заказчиков. И тут надо отдать должное администратору, который сработал весьма четко. Как это парню удалось сделать, мужчина сам не знал, но все же удалось.

Через неделю поступил первый заказ. Небольшой, но он все же был. Затем второй, третий, и пошло – поехало. То есть механизм заработал полным ходом.


– Вначале играли в детских садах. – Продолжал свой рассказ режиссер.

– Потом вышли на школы. Непросто, конечно, было с ними договориться, директора – люди еще те. Но все же договорились. И работы стало постепенно прибавляться. Ели на первом этапе играли по одному спектаклю в неделю, то потом уже по два – три. А сейчас, четыре недельных спектакля стали нашей обыденной нормой.


Но за внешней, якобы красивой картинкой, скрывалась другая сторона медали. Когда пошли предложения из других регионов, приходилось туда выезжать и останавливаться в таких местах, что можно было триллеры снимать. Порой, даже в палатках ночевали. Естественно, это нравилось не всем, и некоторые стали отчаливать. То есть пошел естественный отбор.

Тогда Николаю Александровичу приходилось в срочном порядке брать на работу других людей, и также быстро их обучать. И спектакли тоже надо было играть, заказчиков то становилось все больше и больше. Вот так он и работал: обучал – играл, играл – обучал. Порой, при таком раскладе мужчина спал по четыре часа в сутки. Но все же выдержал, и теперь его театр, как было сказано выше, функционировал достаточно хорошо.


Выслушав этот занимательный рассказ, я не мог удержаться, чтобы не задать волновавший меня вопрос.

– Скажите, Николай Александрович, обязательно нужно было идти столь долгим путем, чтобы достичь поставленной цели?

Режиссер на минуту задумался, посмотрел куда-то вдаль, после чего ответил.

– Знаешь, Игорь, не обязательно. Всего этого можно было бы достичь более легким путем.

– Каким именно? Объясните.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес