Энергия денег, или Деньги в жизни человека

Своевременная помощь психолога и организация взаимоотношений и компенсации затраченной энергии на работе – вот тот путь, по которому пойдет руководитель фирмы, беспокоясь за развитие своей души и отвечая за своих сотрудников.

Если рассматривать взаимоотношения самого руководителя с сотрудниками, то здесь все происходит по аналогии большой семьи. Руководитель всегда будет играть роль родителя. Несомненно, его истинные взаимоотношения с членами своей семьи будут переноситься и на сотрудников. Этой теме мы еще уделим внимание.

Мы рассмотрели те проблемы, которые нарушают или обессиливают поток денежной энергии. Теперь необходимо понять, как избежать этого.

• Во-первых, человек должен получать столько денег и благодарностей на работе, сколько необходимо для компенсации затраченных им сил.

• Во-вторых, у работника должен быть стимул и время для развития души.

• В-третьих, необходим своевременный и достаточно продолжительный отпуск, в который произойдет смена физической нагрузки и психоэмоциональная разгрузка. Вернувшись из отпуска, такой человек свежим взглядом оценит свое отношение к работе и активизирует энергию денежного потока. Если отпуск слишком мал и не обеспечен деньгами, человек вернется, не переключившись на новое состояние, что внесет в энергию денежного потока вялость и застойность. Не получив достаточно свежих сил души, такой человек придет за компенсацией на работу и втянет в себя недостающую энергию. Часто приходится видеть, как люди зарабатывают деньги в свой отпуск. Усталость и компенсация затраченных сил, которую они получили на этой подработке, не дают им включиться в основную работу. Их усталое физическое тело будет требовать сил, которые пойдут к человеку с основного рабочего места. Поэтому люди должны получать на свой отпуск достаточно денег.

Другой проблемой может стать работа сотрудников в свой отпуск для семьи и родственников. Сбор картошки в выходные дни, сенокос, ремонт квартиры своими силами – это только часть той деятельности, которая отбирает силы и не дает отдохнуть и остаться наедине со своей душой во время отдыха. Такие работники загоняют себя и дают вялые плоды на работе. Все эти проблемы связаны с маленькой зарплатой, которая не позволяет воспользоваться наемной силой для решения семейных дел.

• В-четвертых, необходимо задействовать энергию творчества, что даст стимул душе. Это могут быть обязательные обмены идеями, тренинги по развитию межличностных отношений, расширяющие уровень понимания. Необходимо стимулировать развитие идей на каждом уровне и поощрять деньгами и подарками. Это даст постоянное движение энергии, что сильно повлияет на обновление и стимулирование движения энергетического денежного потока.

Теперь рассмотрим другие аспекты, которые могут помочь в развитии дела.

• Если вашими партнерами являются зарубежные фирмы или вы хотите наладить контакты с определенной страной, внесите их знаки в свой офис. Лучшими знаками могут стать изображения древних духовных ценностей данной страны. Такие изображения притянут и укрепят ваше сотрудничество более надежными связями, чем даже знак самой зарубежной фирмы.

Приведу пример.

Несколько юристов создали фирму, которая помогала составлять все необходимые бумаги для поездки в США. На стенах офиса развесили фотографии киноактеров Голливуда. Таким образом, знаки содержали энергию нереальной, придуманной жизни. Жизнь актера – это игра разнообразных ролей, где нет самого человека. Голливуд – мир фантазии многих. Что стало с этой фирмой? Исчезла как иллюзия. Множество проблем обрушилось на головы создателей, они вынуждены были играть не свои роли.

• Размещение в офисах портретов основателей фирмы или дела дает многое. Вносимая с ними энергия создателей, их идеи о процветании и энергия их действий, могут стать весьма полезными для дальнейшего развития фирмы.

• Посмотрите внимательно: какие знаки находятся в помещении вашей фирмы? Безобидная, казалось бы, реклама другой компании в вашем офисе может притянуть к себе весь ваш энергетический денежный поток. Если вы не торгуете их продукцией, снимите такие рекламы.

Так, например, ручка с названием другой компании на столе бухгалтера или начальника притягивает к той компании вашу энергию денежного потока. Если у вас нет с той компанией деловых связей, уберите такую ручку из офиса. Иногда можно видеть красивые календари с рекламой других компаний в офисах. Такие «уловки» привлекают к себе успех из вашей компании.

Пакеты с рекламой других компаний, в которых принесли ваши сотрудники на работу свои вещи, также оказывают разрушающее действие на ваш бизнес. Использование рекламы своей компании на пакетах и одежде, с которой ваши сотрудники будут ходить по городу, заметно увеличат приток денежной энергии к вам. Надо отметить, что любая двигающаяся реклама успешнее привлекает к вам денежный поток, чем статичная.