Читаем Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, рассказанная от первого лица полностью

Итак, протяженность донорской эстафеты составила около 5000 км, и в результате в восьми городах донорами крови стали студенты, представители молодежных организаций, обычные граждане и сотрудники региональных представительств компании «Эльдорадо» – партнера LG в области донорства – всего 1241 человек. Мне очень приятно, что девять лекций о важности добрых дел смогли прослушать более 1350 студентов. Это стало важным вкладом компании LG и моим личным вкладом в развитие личности этих прекрасных молодых людей со всей страны, ведь принципы воспитания молодежи и традиции добра должны передаваться от поколения к поколению.

Саранск

Первым открытием для меня стал Саранск – город, в котором я бы вряд ли побывала, если бы не донорский проект. Я не представляла, насколько ухоженна столица Мордовии и как прогрессивен Саранск с его зданием бизнес-инкубатора, огромным ледовым дворцом, прекрасным университетом.

Сразу же после пресс-конференции с участием представителей городской администрации была проведена первая волонтерская акция – День донора в МКЗК (мобильном комплексе заготовки крови) и городском ледовом дворце с участием нового посла LG, чемпионки мира по спортивной ходьбе Ирины Станкиной. Во время донорской акции в Саранске кровь сдали 300 человек.

А кроме этого у нас хватило времени, чтобы выступить перед студентами Мордовского государственного университета имени Н. П. Огарева. Не хотелось так быстро покидать город потрясающих церквей и соборов, музея великого скульптора по дереву Эрзя, город, о котором не очень много пишет федеральная пресса, который, однако, заслуживает особого внимания.

Каждый вечер примерно в десять часов мы садились в поезд, чтобы в шесть утра следующего дня выйти на перрон в новом городе.

Ульяновск

И вот перед нами Ульяновск, в этот город мы придем на корабле уже через год.

День донора проходил в Ульяновском государственном техническом университете, где настоящий герой Ульяновска, чемпион мира по кикбоксингу Владимир Минеев поддержал ребят.

Для 150 доноров и студентов университета я с огромным удовольствием прочитала лекцию. Но мы опять торопимся на поезд, который должен увезти нас в прекрасную Казань.

Я очень рада, что спустя год мы вернулись в Ульяновск. Ведь добрые дела, начавшись, должны иметь свое продолжение, а грамотно выстроенные коммуникации не должны прерываться после завершения одного мероприятия.

Казань

4 апреля «Поезд инноваций и добрых дел» прибыл в столицу Универсиады 2013 года, где в Казанском национальном инновационном техническом университете при участии олимпийской чемпионки по художественной гимнастике Дарьи Шкурихиной мы сдавали кровь. Спустя год Даша помогала нам и во время Дня донора, организованного совместно с компанией DOMO.

В общей сложности в Казань мы возвращались трижды, и этот город продолжает притягивать к себе. Дарья рассказала присутствующим на акции студентам, как важно уметь преодолевать препятствия и достигать поставленных целей, что особенно важно при волонтерской работе. Более 130 молодых ребят стали донорами, и позже мы обсуждали важность добрых дел.

В Казани к нам также присоединилась группа любимых журналистов, с которыми мы не только посмотрели город и были вместе на акции, но еще и проехали ночь на поезде из Казани в Самару. Вы спросите меня, почему я так немилосердно обошлась с журналистами, заставив их трястись в купе ☺. Отвечу: мы очень часто говорим о user experience (тестировании продукции), а как я могу ознакомить с нашей деятельностью медиасообщество, не рассказав, что социальные проекты – это не просто презентации и отчеты, не показав, что из себя представляет backstage, то есть то, что происходит за кулисами. Это может быть не только комфортное двухчасовое передвижение на самолете, но и ночи в купе, сутки напролет в каюте теплохода. Мне очень хотелось, чтобы мои любимые журналисты прошли со мной хоть небольшой отрезок пути и нас по-настоящему объединило это большое и доброе дело!

Самара

И вот сбывается моя давняя мечта – посещение волжских городов.

Вместе с неспавшими в поезде журналистами мы прибыли в Самару 5 апреля и сразу же направились в Самарский государственный университет путей сообщения, где читали лекции. Университет ни с чем не спутаешь: рядом со зданием стоит паровоз, который смотрится очень колоритно и придает солидности учебному заведению.

Весь постоянно сменяющийся событиями день наши прекрасные друзья журналисты провели со мной: на лекции, Дне донора, который поддержал чемпион Европы по спортивной ходьбе Юрий Андронов. После общения с 200 студентами в университете гастроли продолжились, и через пару часов я переместилась во второй университет (хорошо, что голосовые связки выдержали), где мы познакомились уже с новыми талантами – студентами Самарского государственного технического университета, которые также ждали рассказа и о донорских днях, и о том, как крупный бизнес реализует большие социальные проекты.

Перейти на страницу:

Все книги серии Профессионалы рынка

Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, рассказанная от первого лица
Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью. История успеха, рассказанная от первого лица

Книга, которую вы держите в руках, раскрывает секреты:• продуктивной работы со СМИ;• привлечения бизнес-партнеров;• профессионального взаимодействия с государственными структурами;• создания беспрецедентных социальных проектов;• генерирования информационных поводов;• эффективного использования видеоконтента;• успешного выступления перед большими аудиториями;• написания интересных пресс-релизов и подготовки запоминающихся презентаций, —а также отвечает на многие другие вопросы, интересующие каждого PR-специалиста.Автор книги учит работать с большим количеством информации, понимать и принимать мнение партнеров, избегать конфликтов, выстраивать не только внешние, но и внутренние коммуникации.Однако перед вами не просто руководство по PR, это личный опыт создания головокружительной карьеры в одной из крупнейших корпораций мира – Татьяна Шахнес заслуженно занимает пост PR-директора LG Electronics в России.

Татьяна Ю. Шахнес

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес

Похожие книги

5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес