Если бы программисты строили дом, или Как не потерять миллионы в IT-проектах

Вы-то сами, поди, особо не разбираетесь, сколько нужно потратить времени на ту или иную программную штуковину, а программисту что – «солдат спит, а служба идёт», зарплата на карточку капает, строго как часы по положенным дням.

А то, что каждый программист в стабильной компании подрабатывает на стороне, так это уже давно всем известно. И знаете, что делает он это не только в выходные, по вечерам и в отпуске, но и в рабочее время тоже.

Ваш не такой?

Не бегает налево?

Ну, значит, плохо смотрите или просто не задаётесь этим вопросом.

А что задавать-то вопросы?

Вон он же, рядом сидит, глазками в монитор хлопает, весь в работе, в код погрузился, сидит, пыхтит и «пилит». И не подойди к нему, а то ещё как гаркнет, и потом весь код улетит к конкурентам проклятым.

Если в 9:00 вы видите программиста на рабочем месте, значит, он здесь ночевал.

Не отличаются очень часто преданностью и верностью также руководители программистов в компаниях.

Вот недавно приходит отклик на вакансию в нашу компанию, и причём на резюме с самой минимальной ставкой. Смотрю по резюме, мужчина больше 40 лет, руководитель программистов, опыт ого-го, проекты ох-ох-хо, и чего это, думаю, его к нам занесло попутным ветром? Может, выгнали нерадивого. По номеру телефона из одного известного приложения узнаю, что и на джипе катается, и теги все по программированию. Звоню, конечно, из любопытства, спрашиваю, чего это такой красавчик с таким портфолио на вакансию новичка претендует, а он мне загадочным голосом сообщает, что времени у него много свободного, вот и, так сказать, готов поработать. Только вот непонятно, компания его вроде как раз работами на сторонних клиентов занимается, и он, значит, на кого-то, совсем в стороне, работать тоже будет, а может, и не сам, и будет это себе в карман складывать. Вот такая заковыристая загадка с этими начальниками-то выходит.

Ну это дело не моё, говорю, что программисты мне на полную ставку нужны, а он меня тут же поучать давай, что за такие деньги никто к нам не придёт, и ребята у него в данной отрасли работают, и всё-то он знает. Спорить с ним не стала, бесполезное это дело, поблагодарила за отклик и отпустила с миром куда подальше. И вот сижу после этого и думаю, может, новый вид бизнеса открыть по отлову праздношатающихся на просторах интернета с предложением подработать тех, кто на другие компании трудятся. Интересно, будет востребована такая услуга или нет?

Знаете, вспомнился на эту тему анекдот, может, и не в тему, но очень напоминает ситуацию.

Муж приходит под утро весь в помаде, пудре и рыжих волосах. Жена:

– Ты где был?

– Не поверишь, дорогая, всю ночь с клоуном дрался.

И смех, и грех, конечно, в этой истории, но вот ситуацию с подработками штатных разработчиков как ничто лучше не объясняет.

Вы ведь обеспечили стабильный денежный поток, не тарифицированный, а там, где-то на стороне, поживиться – так это ж не проблема. Ведь наверняка просили иногда в нерабочее время подработать и не заплатили, конечно, за это, вот и получите. Какая-нибудь обида рано или поздно всегда в оправдание выступит за такие действия.

«Да и скучно, батенька, скучно на одном-то месте. Разнообразия хочется, НОВИЗНЫ».