Фактор успеха. Новая психология саморазвития

У меня был клиент, который занимался архивами, описывал их. Он не очень любил свою работу, делал ее через силу, заставляя себя ею заниматься. Постепенно, хотя он обладал высокой квалификацией, круг удачи отступил от него: на его лице было написано, что он не любит свою работу, и это отпугивало заказчиков. Его редкая работа требовала энтузиазма, а он не мог его почувствовать. В процессе нашей совместной проработки его ситуации он выяснил, что несмотря на все недостатки его работы, она есть то единственное, чем он может заниматься профессионально, в чем он может реализовывать свой опыт. Он стал учиться другому взгляду на свою профессию, понимать ее ценность, ценность себя как редкого специалиста. Понемногу изменялось его мировоззрение, его настрой, его самооценка, выражение лица, и результаты перемен не замедлили сказаться. Стали оживать прежние связи, появляться новые контакты, и дело пошло на лад, востребованности, а вместе с ней и денег, стало больше.

Сегодня в нашем обществе максимальную денежную оценку получают профессии, связанные с торговлей и с массовыми развлечениями, - такие тенденции, к сожалению, наблюдаются и в странах третьего мира. В более развитых обществах на первые места выходят профессии, связанные с интеллектуальной деятельностью и с искусством, со способами новейших коммуникаций.

1. Взгляните на свою профессию с точки зрения ее востребованности в современном обществе и ее перспектив. Нужна ли она людям сейчас, нужна ли будет впоследствии? Служит ли она развитию общества или его деградации?

2. Старайтесь быть более мобильным, соотносить свои занятия с потребностями общества, а не руководствоваться только личными предпочтениями.

3. Ищите востребованности. Если ее нет, то это оказывает влияние на ваше самочувствие и отводит от вас успех.

ОРГАНИЗАТОР ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬ

Деньги приходят к тому, кто умеет организовывать вокруг себя финансовые потоки. Зарабатывать деньги и организовывать их течение в непосредственной близости - два разных направления, привлекающие деньги. Наемный работник высокой квалификации может хорошо зарабатывать, только продавая свой труд какому-либо хозяину. Работа же хозяина состоит в том, что он организует труд других людей таким образом, чтобы он приносил доход не только им, но и ему. Организаторы, управляющие, люди, привлекающие спонсоров, - это совершенно другой вид работы, нежели производство. Они выполняют роль мозга, и при успешном течении дел принято, что их доходы могут быть гораздо выше доходов производителей, рук, эту работу исполняющих.

1. Подумайте, в какой роли вы чувствуете себя более комфортно, к какому положению вам стоит стремиться, к роли организатора или к роли исполнителя. У каждого положения есть свои преимущества и недостатки, но что-то соответствует больше вашему складу, вашему темпераменту.

2. В зависимости от первого решения постройте тактику своих действий: или ищите себе хорошего начальника, который смог бы вам достойно платить, или сами занимайтесь организаторской деятельностью или подготовкой к ней.

БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ - БОЛЬШАЯ РАБОТА