Фейсбук с привкусом Лубянки

Я уже писал о том, чем привлекательна сеть в плане коммуникации: она позволяет иметь никнейм, то есть выдуманное, скрытое имя, она позволяет отвечать в то время, в которое вам удобно, подыскивать нужные ответы. Иными словами, сеть позволяет вести игру.

Таким образом, в сети существуют не отношения, а социальная игра.

Может ли такая социальная игра стать важнее, чем реальные отношения в жизни? Психологи одного из американских университетов изучали этот вопрос не единожды и пришли к однозначному выводу: к социальной игре склонны более 90 процентов людей. В силу тех или иных причин они остаются недовольными своими реальными отношениями, своим социальным статусом и тогда ищут возможность проявить себя в любом удобном случае. Фейсбук в этом плане предлагает самую лучшую из всех существующих на сегодняшний день возможностей.

Если взглянуть более пристально на нашу реальную жизнь, то в той или иной мере каждый из нас играет свои социальные роли. Возьмите обыкновенного человека, скажем, вашу соседку по лестничной площадке. Проследите за ней. Вот она выходит рано утром на работу: она целеустремленная, энергичная и обаятельная. Она не без игривости здоровается с вами, сохраняя при этом свое женское достоинство, охотно принимает ваш комплимент. В общем и целом, вы видите перед собой умную, современную женщину без комплексов.

Но вот она переступает порог своей конторы. И за столом уже сидит робкий клерк, терпящий фривольные шуточки своего непосредственного начальника. На ее лице не появляется улыбка, вся она — в своих цифрах и записях. У нее есть подчиненные? Она суха и въедлива с ними. Но заканчивается рабочий день. В магазин по дороге домой уже заходит третья женщина, и четвертая женщина будет готовить семейный ужин. Пятая ипостась обнаружится у вашей соседки, если вдруг у нее случится встреча с бывшим одноклассником, шестая — когда ее закадычные подружки придут к ней домой, все разом они усядутся на кухне и начнут свои бесконечные женские разговоры о своих бедах и мужиках-козлах.

Разве вы не знаете такого доброго, просто лапочку, интеллигента из вашего отдела, всегда подтянутого, аккуратного, никогда не забывающего дни рождения сотрудниц, помнящего сотни анекдотов на сто тем? Да он же душа компании, без него любой корпоратив становится скучным и пресным. Но вы же ничуть не удивитесь, когда окажется, что дома он — деспот и тиран, что не единожды поднимал руку на свою жену, что для детей он установил буквально армейские порядки?

А вот ваш начальник, ваш босс, как вы его называете жесткий, самодур и хам, чванливый, не видящий в своих работниках людей. Если вы заглянете к нему домой вечером, вы можете увидеть там угодливого подкаблучника, труса и недотепу, который ползает на коленках, протирая мокрой тряпкой полы, в то время как его жена, не спеша листая глянцевый журнал, лениво потягивает сваренный им кофе.

Ничего удивительного в таких превращениях нет. И это вовсе не превращения, это то, что называется исполнением социальной роли. И вот что нужно подчеркнуть: люди играют свои роли не потому, что это им так хочется, что это так нужно, что это выгодно для их успешного продвижения по службе, например. Отчасти, безусловно, наступает время, когда с изменением социального статуса человек меняет и свою роль. Однако истинная причина вот такого разного поведения в разных местах при разных обстоятельствах в том, что человеческая психика весьма разнообразна. Человек может одновременно обладать целой массой качеств, иметь сложный характер, но далеко не всегда условия вокруг могут способствовать полному раскрытию личности. К тому же, попадая в новый коллектив, человек невольно настраивается на то, чтобы создать о себе определенное мнение. И, как правило, это мнение он желает видеть отличным от того, что существовало ранее.

Самые разительные перемены в людях происходят тогда, когда какое-то время их жизнедеятельности проходит в местах, удаленных от семьи и дома, близких друзей. Особенно это проявляется в тех случаях, когда новая социальная роль имеет все шансы оставаться неизвестной для всех остальных, знающих этого человека раньше. Например, учитель устроился на работу в другой город, ездит туда каждое утро и возвращается вечером. Он — в новом коллективе, которому ничего не известно о его прошлой жизни, о его характере. В девяноста девяти случаях из ста, если бы жена этого учителя случайно оказалась на месте работы мужа, она была бы поражена. Первое, что она сказала бы ему: «Ты там совершенно другой, чем дома!»