Читаем Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде полностью

Поддерживайте компании, которые поддерживают женщин

Компании с бóльшим количеством женщин в руководстве более успешны: в них сильнее развито сотрудничество [27], они более прибыльные [28] и более инклюзивные [29]. Чем больше женщин будет обладать властью, тем более свободно мы сможем продвигать свои идеи. А еще женщины лучше пахнут. (Мы уже упоминали об этом?) Так что, раз уж вы покупаете обувь марки Toms, «экологичный» гель для волос или кофе с маркой «Справедливой торговли», почему бы не применить тот же принцип и к компаниям, которые поддерживают женщин? Держу пари, что вы гораздо чаще общаетесь с бесправными женщинами, чем с босоногими детьми.


Заключение

Сестры по оружию

«Что бы ты ни выбрала, сколько бы дорог ни прошла, я надеюсь, что ты никогда не выберешь быть леди. А вместо этого найдешь какой-нибудь способ нарушить правила и устроить всем небольшую встряску».

– Нора Эфрон


В 2014 году на одно краткое мгновение нам показалось, что все мы – весь Бойцовский клуб – одновременно достигли дна. Меня бросили после восьми лет отношений, я стала фрилансером и теперь работала из дома (то есть из своей кровати). В те дни, когда я могла побороть депрессию и вообще встать с этой самой кровати, я старалась жонглировать четырьмя разными проектами, и в конце концов заработала невротическую сыпь.

В один прекрасный день пара девушек из Бойцовского клуба уговорили меня выйти из дома, чтобы проверить, не выжила ли я из ума. Мы втроем встретились в кафе на Ист-Вилладж, и после того, как сделали заказ, каждая из нас достала свою баночку с капсулами (антидепрессантов; пробиотиков; тик-така) и проглотила их с кофе. А затем мы десять минут обсуждали консистенцию нашего стула. Оказалось, у каждой из нас был вызванный стрессом СРК.



Там были я, Аманда и Эйси. Аманда, комедиограф, несколько месяцев работала в дерьмовом месте и искала что-нибудь получше, но уволилась, так и не найдя новой работы. Конечно, теперь она свободна, но без зарплаты долго не протянешь, так что ей срочно нужно было что-нибудь найти. Эйси, визажистка, была на четвертом месяце беременности и изо всех сил старалась взять себя в руки и начать изображать восторженную улыбку «каааааак я счастлива, дар материнства!», без которой, по-видимому, не обойтись во время поздравлений. Конечно, она была рада, но в то же время ужасно переживала за то, что рождение ребенка может означать для ее карьеры. А еще ее слишком сильно тошнило, чтобы выходить на работу. Она была сверхчувствительна к запахам, а визажистам приходится постоянно наклоняться к людям.

Мы купили Аманде ланч, и она стала обмахивать Эйси меню, когда та решила, что ее стошнит прямо на стол. Эйси сказала, что мне не помешало бы вымыть голову, и мы расхохотались.



В этом и заключалась прелесть Бойцовского клуба: каждая из нас в какой-то момент оказывалась в депрессии, безработной, потерянной, без денег, с немытой головой или в ужасном состоянии. И точно так же, как мы поддерживали друг друга, когда все было хорошо, мы делали когда все становилось плохо. Многие в клубе были успешны, но никто не может быть успешным все время. «Именно в этом и был смысл: мы постоянно лажали все вместе, – сказала как-то Аманда. – Мы могли как праздновать победы, так и говорить о провалах».

А провалов было дофига. Мы становились профессионалами своего дела, и это означало, что одни двери открывались, а другие закрывались часто прямо у нас перед носом. Некоторых девушек мы пригласили в клуб, когда те заблудились или пошли ко дну. Другие присоединились к нам, когда потеряли работу. И, ко всему прочему, все переживали расставания, переезды, болезни родителей и детей или ужас, что каким-то образом «поставили» свою карьеру выше всего остального.

Но было и немало побед. Повышения после переговоров. Празднования чужих достижений. Мы делились вакансиями, передавали резюме друг друга, обменивались любыми привилегиями – будь то билеты на конференции, в кино или на лекции, которые нам выдавали на работе. Иногда мы выслушивали одну и ту же жалобу столько раз, что наконец начинали фокусироваться и брать на себя обязательства или, наоборот, осознавать, что то, на что мы жалуемся, при правильной поддержке на самом деле можно исправить или даже одолеть. Иногда нам просто нужно было высказаться, дать волю чувствам, посмеяться и на следующий день вернуться к работе с легким сердцем.

Перейти на страницу:

Все книги серии Women’s fight club. Книги для сильных и независимых

Моя жизнь в дороге. Мемуары великой феминистки
Моя жизнь в дороге. Мемуары великой феминистки

Слова «женщина» и «должна» часто идут где-то рядом. Женщина должна быть скромной и уступчивой. Должна обеспечивать домашний уют. Должна воспитывать детей. И много других «должна», которые внушают женщинам чувство вины и запрещают распоряжаться собственной жизнью так, как хочется.Глория Стайнем, признанный лидер феминистского движения 60-х–70-х, посвятила свою жизнь борьбе за то, чтобы каждая женщина могла освободиться от тисков гендерных установок и правил. В этом и есть суть настоящего феминизма: оценивать человека по его способностям, достижениям и устремлениям, а не исходя из половой принадлежности. Эта книга рассказывает о незаурядной личности, изменившей ход истории и давшей возможность каждой женщине ощутить свою силу. Вас ждут необычные дороги и судьбы, борьба за равенство и свободу, ветер перемен и долгожданное чувство победы. Как говорит Глория, путешествия начинаются тогда, когда выходишь за дверь. В путь?В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Глория Мари Стайнем

Самосовершенствование
Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде
Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде

Сексизм на работе? Добро пожаловать в «Феминистский бойцовский клуб»!Мужчины инстинктивно просят женщин конспектировать встречи, принимая их за секретарш. Личная жизнь сотрудника-женщины всегда интересует работодателя больше, чем сотрудника-мужчины: «Вам уже 25, вы замужем, в декрет собираетесь?» Женщинам часто приходится быть в два раза круче и безупречнее, чем мужчинам, чтобы добиться успеха. Хватит это терпеть – пора вступать в Феминистский бойцовский клуб!Джессика Беннетт, первый редактор в The New York Times, пишущий про гендерные проблемы, в своей книге говорит о тонком сексизме и предвзятости, которые влияют на распределение власти на рабочих местах.Ее книга, полная искрометного и беспощадного юмора, научит вас:• бороться с сексизмом на работе,• инфицировать «врага» и давать отпор,• перестать саботировать свой успех,• основать собственный Феминистский бойцовский клуб для победы в войне с неравенством!Содержит нецензурную брань!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джессика Беннетт

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес