Читаем Философия DevOps полностью

• Kim, Gene. Kanbans and DevOps: «Resource Guide for Phoenix Project (Part 2).» IT Revolution Press, N.d. http://bit.ly/kanbans-devops.

• Konnikova, Maria. «The Open-Office Trap». New Yorker, January 7, 2014. http://bit.ly/open-office-trap.

• Ono, Taiichi. Toyota Production System. Cambridge, MA: Productivity Press, 1988.

• Rembetsy, Michael, and Patrick McDonnell. «Continuously Deploying Culture». Etsy presentation at Velocity London 2012. http://vimeo.com/51310058.

Масштабирование

• Clark, William. «Explores Motivation Research – A Boss’ Tool». Chicago Tribune, August 4, 1959.

• Cole, Jonathan R., and Stephen Cole. «The Ortega Hypothesis». Science 178, no. 4059 (1972): 368–375.

• Engel David, Anita W. Woolley, Lisa X. Jing, Christopher F. Chabris, and Thomas W. Malone. «Reading the Mind in the Eyes or Reading Between the Lines? Theory of Mind Predicts Collective Intelligence Equally Well Online and Faceto-Face». PLoS ONE 9, no. 12 (2014).

• Grant, Adam M. Give and Take. New York: Viking, 2013.

• Griswold, Alison. «Here’s Why Eliminating Titles and Managers at Zappos Probably Won’t Work». Business Insider, January 6, 2014. http://bit.ly/holacracyunlikely.

• Hackman J. R. «The Design of Work Teams». In Handbook of Organizational Behavior, edited by Jay W. Lorsch. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1987.

• Hackman, J. Richard, and Greg R. Oldham. «Motivation Through the Design of Work: Test of a Theory». Organizational Behavior and Human Performance 16, no. 2 (1976): 250–279.

• Kurtz, Cynthia F., and David J. Snowden. «Bramble Bushes in a Thicket: Narrative and the Intangibles of Learning Networks». In Strategic Networks: Learning to Compete, edited by Michael Gibbert and Thomas Durand. Malden, MA: Black.well, 2007.

• Mickman, Heather, and Ross Clanton. «DevOps at Target». Posted on October 29, 2014. http://bit.ly/devops-target.

• Puppet. «2015 State of DevOps Report». http://bit.ly/2015-state-of-devops.

• Rose, Katie. «Performance Assessment with Impact». devopsdays Silicon Valley 2015. Posted on November 13, 2015. http://bit.ly/rose-perf-assess.

• Shannon-Solomon, Rachel. «Devops Is Great for Startups, but for Enterprises It Won’t Work – Yet». Wall Street Journal, May 13, 2014. http://bit.ly/wsj-devopsenterprise.

• Tanizaki, Jun’ichiro. In Praise Of Shadows. New Haven, CT: Leete’s Island Books, 1977.

Наведение мостов между devops-культурами

• Fox, Martha Lane. «Directgov 2010 and Beyond: Revolution not Evolution». GOV.UK, November 23, 2010. http://bit.ly/fox-directgov-2010.

• Gillespie, Nicole A., and Leon Mann. «Transformational Leadership and Shared Values: The Building Blocks of Trust». Journal of Managerial Psychology 19, no. 6 (2004).

• Indiana University. «Women in Mostly Male Workplaces Exhibit Psychological Stress Response». EurekAlert, August 24, 2015. http://bit.ly/women-maleworkplace.

• Reed, J. Paul. DevOps in Practice. Sebastopol, CA: O’Reilly Media, 2013.

Рекомендуемые конференции и встречи

•!!Con (http://bangbangcon.com/)

• AlterConf (https://www.alterconf.com/)

• Berlin Buzzwords (https://berlinbuzzwords.de/)

• CoffeeOps (http://www.coffeeops.org/)

• CSSconf EU (http://2017.cssconf.eu/)

• devopsdays (https://www.devopsdays.org/)

• Infracoders (http://infrastructurecoders.com/)

• JSConf EU (http://2017.jsconf.eu/)

• Open Source and Feelings (http://www.osfeels.com/)

• Open Source Bridge (http://opensourcebridge.org/)

• Monitorama (http://monitorama.com/)

• SassConf (sassconf.co)

• Strange Loop (http://www.thestrangeloop.com/)

• Velocity (http://conferences.oreilly.com/velocity)

• XoXo (http://xoxofest.com/)

Рекомендуемые подкасты

• Arrested DevOps (https://www.arresteddevops.com/)

• DevOps Cafe Podcast with John Willis and Damon Edwards (http://devopscafe.org/)

• Food Fight Show (http://foodfightshow.org/)

Об авторах

Перейти на страницу:

Все книги серии Бестселлеры O'Reilly

Искусство управления IT-проектами
Искусство управления IT-проектами

В отличие от множества трудов, посвященных руководству проектами и командами, в этой книге не проповедуются никакие новые учения и не превозносятся великие теории. Скотт Беркун считает залогом успеха практику и разнообразие подходов. В книге описываются основные сложности и проблемные ситуации, возникающие в работе менеджера проекта, даны рекомендации по выходу из них.Издание предназначено не только для лидеров команд и менеджеров высшего звена, но и для программистов, тестеров и других исполнителей конкретных проектных заданий. Также оно будет полезно студентам, изучающим бизнес-менеджмент, проектирование изделий или программную инженерию.Текст нового издания значительно переработан автором с целью добиться большей ясности, кроме того, книга дополнена новым приложением и более чем 120 практическими упражнениями.

Скотт Беркун

Деловая литература
iOS. Приемы программирования
iOS. Приемы программирования

Книга, которую вы держите в руках, представляет собой новый, полностью переписанный сборник приемов программирования по работе с iOS. Он поможет вам справиться с наболевшими проблемами, с которыми приходится сталкиваться при разработке приложений для iPhone, iPad и iPod Touch. Вы быстро освоите всю информацию, необходимую для начала работы с iOS 7 SDK, в частности познакомитесь с решениями для добавления в ваши приложения реалистичной физики или движений — в этом вам помогут API UIKit Dynamics.Вы изучите новые многочисленные способы хранения и защиты данных, отправки и получения уведомлений, улучшения и анимации графики, управления файлами и каталогами, а также рассмотрите многие другие темы. При описании каждого приема программирования приводятся образцы кода, которые вы можете смело использовать.

Вандад Нахавандипур

Программирование, программы, базы данных / Программирование / Книги по IT

Похожие книги

Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Джон Бернетт , Дмитрий Сергеевич Зверев , Сандра Мориарти , Светлана Александровна , Уильям Уэллс

Фантастика / Деловая литература / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Деловая литература