Философия управления

Ключевую роль в оценивании объектов реальности выполняют критерии качества. В управленческой деятельности, в работе менеджера очень часто приходится оценивать возникающие острые ситуации, перебирать варианты решений, выхода из затруднений, планировать сценарии развития. И здесь все будет решать способность к мыслительному анализу, креативно размышлять. И этот процесс не обходится без качественного оценивания, т. е. без ориентации на нравственно-ценностные критерии. Причём к числу критериев качества кроме принципов морали следует отнести неукоснительное выполнение правовых норм и законов, а также правил рациональности, т. е. адекватного истинного решения проблем в управлении. Для молодых людей, изучающих экономические дисциплины, в частности, философию менеджмента важно не забывать, что все социально-экономическое явления, процессы и события имеют нравственно-ценностный аспект. Согласно отечественному философу С.Н. Булгакову, хозяйство, экономика сами по себе представляют систему оценок, норм, идеалов[21]

. Не следует упускать из поля зрения правила этики. Именно этика занята поисками ответа на вопрос: как следует поступать в экономико-предпринимательской сфере? Она предлагает ответ: «максимально эффективно, честно и добросовестно».

Еще следует сказать о проблеме самооценки. Дело в том, что человек оценивает не только объективную реальность, но и самого себя, свои возможности, знания и способности. Ведь каждая личность – это единство интеллектуальных, психофизических качеств и дарований. Любой индивид характеризуется определенным уровнем эмоций, воли, темперамента. От понимания этих способностей зависит в значительной мере судьба, успехи и неудачи в жизни, профессиональной карьере. Речь идет о самореализации и самоутверждении. Уверенность в себе, адекватная самооценка своих креативных и волевых способностей – залог созидательной, творческой деятельности.

Здесь можно напомнить стихи великого поэта Гёте:

Уменье жить,

Придет само собою.
Лишь верь в себя —
И жизнь возьмешь ты с бою.

Низкая самооценка, отсутствие уважения к себе обычно называют «комплексом неполноценности». Социальные психологи утверждают, что подобные переживания испытывают многие люди, в том числе и молодые. Для успехов в жизни, в науке, в любви лучше быть уверенным в себе, чем пребывать в состоянии «неполноценности», в постоянном сомнении относительно своих способностей. О таких людях говорят: «человек малой тяги», неудачник, индивид с недостаточным мыслительным потенциалом. Эти рассуждения носят вроде бы банальный характер, но вместе с тем важно напомнить, что человек должен преодолевать себя, стремиться к высоким результатам в жизни и науке.

Возвращаясь к проблеме ценностей в экономической деятельности, в управлении, подчеркнем, что аксиологический метод нацеливает на эффективную работу с высокими нравственными параметрами, с учетом базовых ценностей. Ныне проблематика ценностей выходит на первый план не только в управлении, но и в других областях жизни. Здесь действуют разные субъекты. От уровня их ценностных ориентаций во многом зависит продуктивность деятельности. К числу актуальных задач модернизации нашей экономики, управления решающая роль принадлежит реализация опорных ценностей. Они выступают в качестве инструментов, рычагов социально-экономических преобразований.

3.10. Базовые принципы (типы и функции)

В начале второй главы мы уже говорили о роли идеологии в системе государственного управления. Напомним, что идеология – это отражение, осмысление социальной реальности в тесной связи с интересами, потребностями определенных общностей людей (классов, слоев, групп, политических партий).

Социально-политическая история свидетельствует: идеологии бывают разные, иные являют собой целые системы, включающие набор концепций, методов. Скажем, такие, как идеологии либерализма, марксизма, социал-демократизма и др. И конечно, они не возникают сами по себе. Их разрабатывают идеологи.

Современное государственное управление в России направлено на осуществление политики модернизации всех сфер общества. В решении этой масштабной задачи трудно переоценить значение идеологического фактора. В идеологии формулируются основные цели и способы реализации государственных проектов и программ. Идеология призвана разъяснять людям четко и ясно суть государственно-политических мероприятий. Для этого она располагает целой системой агитации и пропаганды, средствами массовой информации, печатными изданиями. В этой идеологической работе занят значительный отряд профессиональных политологов, экспертов. Это, как правило, высокообразованные люди, обладающие способностью угадывать настроения и запросы населения. Для них важно уметь доказательно формулировать и защищать идеологические позиции и ключевые положения.