Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

Как вы помните, принятие корпоративного мышления – это поиск способов заработать максимум денег за свое время. Когда в 2010 году я начал серьезно относиться к финансам, я был сосредоточен на том, чтобы как можно быстрее сэкономить миллион долларов, чтобы в следующие сорок лет мне не пришлось трудиться на нелюбимой работе. Вскоре я понял, что у меня есть шанс добиться этого за пять лет. Но для этого нужен был не просто хороший план.

Хотя вы изучили стратегии, позволяющие сделать финансовую независимость возможной, они бесполезны, если вы не применяете их на практике. В этой главе вы познакомитесь с концепцией оптимизации будущего, которая призвана помочь вам использовать все, что вы узнали, в повседневной жизни.

Следующие четыре принципа – основа этой концепции, они увеличат ваши шансы на успех как в денежной, так и в других сферах жизни.

ПРОСТО НАЧНИТЕ

Помните, что эта книга посвящена максимальному использованию ваших денег и времени, поэтому вам нужно как можно скорее приступить к реализации изученных вами стратегий. Не теряйте время зря. Сделайте что-нибудь прямо сейчас, сегодня. Будь то увеличение суммы, которую вы откладываете в 401(k), планирование получения прибавки, начало подработки или просто экономия дополнительных 5 долларов. Сделайте это прямо сейчас.

Начать дело важнее, чем принять идеальное решение. Выбрать «достаточно хорошо» прямо сейчас важнее, чем ждать подходящего момента, идеальной работы или совершенной идеи. Не переоценивайте это. Хотя вы можете быть единственным из своих друзей или родственников, идущим по этому пути (пока не обратите их в свою веру!), не ждите, пока все узнаете. Вы научитесь на практике. И вы не первопроходец, поэтому можете учиться у других. Вы всегда будете учиться.

Независимо от того, сколько книг вы читаете и посещаете ли обучающие занятия, ничто не заменит реальных действий. Поверьте, чем больше опыта вы получите, тем легче будет принимать решения, основанные на предсказуемых результатах. Видеть возможности для заработка станет легче. Инвестировать станет проще. Свыкнуться с риском станет легче. Знать, когда идти на риск, станет легче. И станет легче узнать, когда сказать «да» или «нет».

Я совершил массу ошибок, и вы тоже их совершите. Главное – не позволить им сбить вас с толку. Просто продолжайте в том же духе. Сделайте мне одолжение: отложите эту книгу, прямо сейчас войдите в свой банковский аккаунт и сегодня же сделайте скриншот остатков на вашем банковском счете; распечатайте его и повесьте в ванной или в шкафу – где-нибудь, где вы будете видеть его каждый день. А теперь идите на сайт futureme.org, который позволит вам отправить электронное письмо будущему себе уже сегодня. Пишите письма себе на год и на пять лет вперед, отвечая на эти три вопроса:


1. Что для вас означает финансовая свобода?

2. Что делает вас счастливым?

3. Где вы хотите быть через год? А через пять лет?


Именно это и сделала Анита, вышедшая на пенсию в тридцать три года. Она отправляла электронные письма себе в будущее, чтобы сохранять мотивацию на пути к финансовой независимости. С каждым электронным письмом, открытым в будущем, она понимала, как далеко продвинулась и насколько выросла. Помните, тот, кем вы станете через пять лет, скорее всего, будет сильно отличаться от того, кто вы сегодня – ваши цели, приоритеты и мечты изменятся вместе с вами.

Это ваша отправная точка. Вы оглянетесь на это через год и будете поражены тем, как далеко продвинулись. Восемь лет назад я был полностью разорен и не знал ни о чем из этой книги. Всего через год я увеличил свою норму сбережений с 0 до почти 60 процентов, диверсифицировал потоки доходов с одного до семи и накопил более 100 000 долларов.

Вот десять вещей, которые вы можете сделать, чтобы начать работу сегодня:

1. Увеличьте свою ставку взноса 401(k) по крайней мере на 1 процент. Попробуйте на 5 процентов или больше.

2. Откройте Roth IRA, если у вас его нет, или внесите в него не менее 5 долларов. Если вы не соответствуете требованиям Roth IRA, откройте традиционный IRA и внесите не менее 5 долларов.

3. Настройте ежедневный или еженедельный автоматический депозит в размере не менее 5 долларов США на свой счет Roth IRA или другой счет.

4. Пересмотрите преимущества своей работы и убедитесь, что вы в полной мере пользуетесь ими.

5. Проанализируйте свою текущую рыночную стоимость и начните планировать повышение.

6. Запишите пять идей для подработки.

7. Свяжитесь с тремя новыми интересными людьми, чтобы запланировать с ними обед или подход в кафе.

8. Если вы арендуете свой дом, подсчитайте, имеет ли смысл покупать его, и выясните, сколько денег вам потребуется для этого.

9. Если у вас есть дом, начните искать недвижимость для сдачи в аренду.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес