Читаем Финансы. Краткий курс полностью

• совершенствование налогового контроля за использованием трансфертных цен в целях минимизации налогов и внесение соответствующих поправок в Налоговый кодекс РФ;

• продолжение работы по реформированию системы взимания акцизов в целях стимулирования потребления более качественных товаров;

• изменения в ставках таможенных пошлин, направленные на стимулирование технологической модернизации российской экономики и расширение производства продукции высокой степени передела.

Лекция 9 РАСХОДЫ БЮДЖЕТА

9.1. Задачи и принципы формирования расходной части федерального бюджета

Расходы бюджета – это денежные средства, направляемые на финансовое обеспечение задач и функций государства и местного самоуправления. В Бюджетном послании Президента РФ от 2007 г. сформулирован ряд задач и принципов бюджетной стратегии на 2008–2010 гг. и дальнейшую перспективу. Особое внимание уделено вопросам регулирования расходов государственного бюджета. Повышение результативности бюджетных расходов призвано обеспечить успешное социальное и экономическое развитие России. Главной задачей в области управления бюджетными расходами является превращение федерального бюджета в эффективный инструмент макроэкономического регулирования. Важнейшим принципом бюджетной стратегии, как указано в Бюджетном послании Президента РФ (2007 г.), выступает обеспечение адекватности реальных темпов роста бюджетных расходов темпам роста экономики. При этом должны учитываться такие факторы, как планируемое на перспективу снижение налогового бремени [34] , проведение взвешенной политики в сфере использования конъюнктурных сверхдоходов от экспорта углеводородов, регулирование тарифов на продукцию субъектов естественных монополий, предотвращение дополнительного роста цен, вызываемого инфраструктурными ограничениями в экономике.

В современных условиях на первый план выходит задача обеспечения устойчивости бюджетных расходов независимо от конъюнктуры мировых цен на углеводородное сырье. Тем самым будет достигнута устойчивая сбалансированность бюджета. Для решения данной задачи предусмотрено преобразовать Стабилизационный фонд в Резервный фонд и Фонд будущих поколений. В Резервный фонд в 2008–2010 гг. будут поступать доходы от экспорта нефти и газа, налог на добычу полезных ископаемых, экспортные пошлины на нефть и газ. Объем Резервного фонда должен составлять не менее 10 % от ВВП, что обеспечит реализацию его функции «подушки безопасности» для российской экономики.

В 2006 г. в федеральный бюджет поступило 6276,7 млрд руб., из которых 2340,9 млрд руб. было направлено в Стабилизационный фонд. На выплату внешнего долга из средств Стабилизационного фонда в 2006 г. было затрачено 616,8 млрд руб.

Важнейшим принципом формирования расходной части федерального бюджета является обеспечение безусловного исполнения расходных обязательств, избегая таких мер, как их отмена, прекращение или реструктуризация. Поэтому необходим взвешенный и осторожный подход к увеличению действующих и принятию новых расходных обязательств с учетом имеющихся государственных финансовых ресурсов. Следует сформировать четкий и прозрачный механизм оценок как финансовых возможностей государства, так и ожидаемой эффективности конкретных видов расходов федерального бюджета. Необходим предварительный анализ возможных альтернативных решений по вопросам бюджетных расходов. Новые бюджетные программы и законодательные инициативы могут приниматься только при наличии твердой уверенности в возможности их финансового обеспечения.

Актуальным вопросом является государственная поддержка инновационной деятельности. Предполагается, что в 2008 г. в общей сумме расходов федерального бюджета (6500 млрд руб.) расходы инновационного характера составят 862 млрд руб. В 2009 г. соответствующие показатели составят 7361 и 921 млрд руб.

Указанные выше принципы формирования структуры расходов бюджета должны сочетаться также с принципом социальной ориентации государственной бюджетной политики. Это означает, что важно выделять необходимую сумму средств на развитие социальной сферы, обеспечивающей условия для полноценного воспроизводства человеческого капитала. Однако предусмотренная в федеральном бюджете России на 2007 г. доля расходов на социальные нужды существенно ниже, чем в экономически развитых странах мира. По прогнозам в 2007 г. в нашей стране расходы на образование должны были составить 5,1 % от общей суммы расходов федерального бюджета, на здравоохранение и спорт – 3,77 %, на культуру, кинематографию и СМИ – 1,19 %, на ЖКХ – 0,19 %, на социальную политику – 3,86 % [35] .

Перейти на страницу:

Все книги серии Краткий курс

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы