Читаем Финансы. Краткий курс полностью

В практику деятельности Правительства Российской Федерации должны быть внедрены современные методы оценки эффективности всех видов бюджетных расходов. Оценки будут производиться с точки зрения соответствия расходов конечным целям социально-экономической политики при обязательном соизмерении конечных целей и реально достигнутых результатов. В структуре конечных целей бюджетной политики основное место принадлежит задаче повышения качества жизни граждан России. Эффективность бюджетных расходов будет оцениваться по таким конкретным индикаторам роста качества жизни, как снижение заболеваемости и смертности, повышение конкурентоспособности школьников и студентов на рынке образовательных услуг и рынке труда и др. Следует обратить внимание на то, что оценки эффективности бюджетных расходов должны осуществляться не только на этапе исполнения бюджета; такие оценки обязательны и на этапе разработки отдельных мероприятий и комплексных правительственных программ, подлежащих бюджетному финансированию. Качественная информация об эффективности реализации бюджетных программ и бюджетных ассигнований должна предоставляться всем пользователям: законодательным органам, общественности, гражданам.

Особое место в оценке эффективности бюджетных расходов принадлежит службам государственной статистики, которые должны усилить регулярное статистическое наблюдение за результатами осуществления государственных программ, финансируемых за счет бюджетных средств. Принятой в октябре 2006 г. федеральной целевой программой «Развитие государственной статистики России в 2007–2011 гг.» предусмотрено осуществить дальнейшее совершенствование федеральных государственных статистических наблюдений за реализацией федеральных целевых и ведомственных целевых программ субъектами бюджетного планирования. Будет производиться мониторинг достижения целевых индикаторов и показателей. Планируется создать информационно-аналитическую систему сбора и обработки статистических данных с использованием современных информационных технологий. Будет предусмотрен доступ заинтересованных федеральных органов исполнительной власти к единой базе статистических данных.

В составе расходов федерального бюджета представлены капитальные вложения, в отношении которых стоит задача перехода на современные принципы организации взаимоотношений между подрядчиком и государственным заказчиком. Основным документом по данному виду гражданско-правовых сделок должен стать государственный контракт, заключаемый на весь период реализации инвестиционного проекта. Сметные расчеты при проектировании объектов государственных капитальных вложений должны основываться на реальной оценке стоимости работ, оборудования и материалов в ценах соответствующих лет. В контракте необходимо четко зафиксировать обязательства подрядчика по сдаче объекта в эксплуатацию и не подлежащие пересмотру обязательства государства по финансированию работ. Подрядчик по государственному заказу определяется на основе проведения подрядных торгов. В 2007 г. должны быть приняты необходимые изменения в нормативной базе, составляющей правовую основу госзаказов. Все положения об осуществлении капитальных вложений из федерального бюджета распространяются на аналогичные расходы региональных и местных бюджетов. При формировании структуры расходов бюджета по направлениям финансирования необходимо исходить из основных приоритетов бюджетных расходов. В лекции 5 были рассмотрены приоритетные направления планирования расходов бюджета на 2008–2010 гг.

9.2. Расходные обязательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований

Формирование расходов бюджетов бюджетной системы РФ осуществляется в соответствии с расходными обязательствами, обусловленными установленным законодательством РФ разграничением полномочий федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, исполнение которых должно происходить в очередном финансовом году (очередном финансовом году и плановом периоде) за счет средств соответствующих бюджетов.

В соответствии с Бюджетным кодексом РФ формирование расходов бюджетов независимо от их уровня осуществляется на базе минимальных государственных социальных стандартов, нормативов финансовых затрат на оказание государственных услуг, предоставляемых гражданам на безвозмездной и безвозвратной основе за счет бюджетных средств. Существенным элементом социальных стандартов являются минимальные социальные нормы, дифференцированные по территории.

Расходные обязательства Российской Федерации возникают в результате:

1) принятия федеральных законов и (или) нормативных правовых актов Президента РФ и Правительства РФ при осуществлении федеральными органами государственной власти полномочий по предметам ведения РФ и (или) полномочий по предметам совместного ведения, не отнесенным к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ;

Перейти на страницу:

Все книги серии Краткий курс

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы