Читаем Финансы организаций. Шпаргалки полностью

Существует и такая временная потребность в средствах, которая обусловлена сезонностью производства и реализации определенных видов продукции. Предоставление кредитов и привлечение заемных средств дают возможность формировать сезонные запасы и осуществлять сезонные затраты предприятиями и организациями, занятым в сезонных отраслях хозяйства.

Значительную роль кредит исполняет в расширении производства . Заемные средства, предоставляемые на сравнительно короткие сроки, могут позволить увеличить запасы и затраты, необходимые для расширения производства и реализации продукции. Кроме того, можно использовать кредитные средства на расширение основных фондов – постройку зданий и сооружений, приобретение оборудования и т. д. Таким образом кредит позволяет усилить возможности предприятий по созданию новых основных фондов, требуемых для развития производства.

42. Особенности банковской формы кредита. Ссудный счет

Банковская форма кредита является наиболее распространенной. Банки предоставляют денежные ссуды юридическим лицам (предприятиям, фирмам, организациям), населению, государству, другим кредитным организациям, иностранным клиентам.

Особенности банковской формы кредита:

1) банк работает не столько со своим капиталом, сколько с привлеченными ресурсами;

2) он предоставляет временно свободные средства;

3) банк ссужает деньги как капитал.

В российской банковской практике используется простой ссудный счет . Это бухгалтерский документ банка, который служит исключительно для учета предоставленного банком заемщику кредита и отражения его погашения.

Одному заемщику может быть открыто несколько простых ссудных счетов, если он кредитуется одновременно под несколько объектов. При этом ссуды могут выдаваться на различные сроки, с разными процентными ставками. Банку в таком случае проще осуществлять контроль за своевременным погашением задолженности.

Раньше использовались также специальные ссудные счета – в том случае, если заемщик постоянно нуждался в кредите. По этому счету регулярно отражались выдачи и погашения ссуд. Выручка от реализации продукции зачислялась в кредит этого счета. Таким образом, собственные средства заемщика участвовали в процессе воспроизводства и обеспечивали своевременное погашение кредита.

Разновидностью ссудного счета является контокоррент – единый расчетно-ссудный счет, высшая форма доверия банка клиенту. По дебету этого счета идут все платежи клиента, связанные с его производственной деятельностью и распределением прибыли, а в кредит счета зачисляются выручка и другие поступления в пользу предприятия. Кредитовое сальдо счета свидетельствует о наличии у предприятия в данный момент собственных средств, а дебетовое сальдо – о привлечении в оборот банковского кредита, за который взимается процент. В России контокоррентный счет сегодня еще не применяется.

43. Классификация банковских ссуд

1. По группам заемщиков : кредиты могут предоставляться: предприятиям (фирмам), населению, государственным органам власти, кредитно-финансовым организациям.

2. По назначению (направлению): потребительские, промышленные, торговые, сельскохозяйственные, инвестиционные, бюджетные, межбанковские.

3. По срокам : до востребования (погашаются по первому требованию кредитора), срочные (краткосрочные (до 1 года)/среднесрочные (от года до 5 лет)/долгосрочные (свыше 5 лет)).

4. По обеспечению : необеспеченные (бланковые), обеспеченные (залоговые, гарантированные, застрахованные).

5. По способу выдачи : компенсационные (сумма кредита зачисляется на расчетный счет заемщика для возмещения ему собственных средств, вложенных в запасы или затраты), платежные (направляются на оплату расчетных документов по кредитуемой сделке).

6. По сфере функционирования : участвующие в расширенном воспроизводстве основных фондов, участвующие в организации оборотных фондов.

7. По размерам : мелкие (величиной менее 1 % собственных средств банка), средние (величиной от 1 до 5 % собственных средств банка), крупные (величиной более 5 % от собственных средств банка).

8. По методам погашения : погашаемые в рассрочку (долями), единовременно (на определенную дату).

9. В зависимости от валюты : в национальной валюте; в иностранной валюте.

10. По видам взимаемых процентных ставок : по фиксированной процентной ставке, по плавающей процентной ставке.

11. В зависимости от величины процентной ставки : с рыночной ставкой, повышенной (для кредитов с большим риском) и льготной ставкой (для акционеров, сотрудников банка).

Перейти на страницу:

Все книги серии Зачет

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы