Читаем FINOMEN ИНВЕСТИЦИЙ. Финансовая грамотность. Книга-практикум полностью

Мы имеем столько денег, сколько ставим себе в качестве цели. Если финансовых целей нет, значит к вам будут приходить суммы, достаточные только для закрытия ваших базовых потребностей: есть, одеваться, иметь крышу над головой. Стоит ли удивляться, почему люди не растут в доходе, если элементарно у большинства отсутствует личный финансовый план и даже нет такой цели в жизни: зарабатывать больше и тратить больше? Деньги приходят к тем, кому они нужны. Если вы решили стать богатыми, то вы будете делать все, чтобы такими стать. Если вас все устраивает сейчас, то деньгам в большем количестве нет смысла к вам идти. Потому что есть люди, которые хотят постоянно расти в своем доходе, а значит вероятность попадания денег к ним гораздо выше, так как у них сформулирована потребность в них.

5. Закон ценности

Деньги приходят только когда вы создаете ценность для других. Чем выше ценность вашей деятельности или чем большему количеству людей вы ее оказываете, тем больше денег вы будете зарабатывать. Если вы работаете в найме, вы создаете ценность для своего работодателя. Он готов платить вам ровно столько, насколько видит вашу работу. Если вы занимаетесь бизнесом, клиенты платят деньги за ценность вашего товара или услуги. Уровень ценности определяется не вами, а тем, кто платит вам деньги.

Вы можете находиться в иллюзии своей «незаменимости», «уникальности», «востребованности», «полезности», но отсутствие у вас денег будет говорить само за себя.

6. Закон конвертации

Для многих людей является проблемой начать «тратить» деньги. Они либо не понимают, куда их тратить, либо боятся это делать, так как считают любую покупку бессмысленным «выбрасыванием» денег. Когда вы покупаете какой-то товар длительного пользования, вы конвертируете деньги из одного состояния в другое (наличная форма денег преображается в товар: автомобиль, недвижимость, техника и пр). По факту, вы их не тратите, в том смысле, что деньги у вас не исчезают. Так как можете обернуть этот товар назад в наличную форму денег, пусть даже и с дисконтом. А значит, относиться к таким тратам нужно спокойнее и можно записывать их в активы.

7. Закон развития

Деньги приходят туда, где есть развитие и движение вперед. Если вы не учитесь, не развиваете свою экспертность и навыки, то вы деградируете и вас заменяют конкуренты. Деньги всегда находятся в самом актуальном поле деятельности на каждом этапе развития человечества. На смену одним профессиям приходят другие, одни ниши бизнеса перестают работать и заменяются другими. Ваша задача регулярно задавать себе вопрос: находитесь ли вы в реальности относительно своей деятельности и денег? Следите ли вы за актуальными трендами в мире и тем, как сейчас зарабатывают деньги? Учитесь ли вы в рамках своей профессии и можете ли создавать постоянно растущую ценность для работодателя или клиента? Или вы до сих пор считаете, что полученные корочки оператора-пользователя ЭВМ в 2005 г. дают вам право на высокооплачиваемую работу в сфере IT.

8. Закон дисциплины

Деньги приходят к тем, кто монотонно и дисциплинированно бьет в одну точку и не сбивается с пути. Если вы прыгаете с одной сферы в другую, не будет проходить достаточно времени для наработки компетенций и, соответственно, роста в деньгах. Дисциплина для любой сферы – это ключ к открытию денежного потока. Быстрые результаты могут привести вас к большим деньгам, но они не будут системными. Зарабатывать большие деньги системно можно только двигаясь медленно и дисциплинированно. При этом вам самим может казаться, что вы стоите на месте и вообще не двигаетесь, хотя, на самом деле, для окружающих, вы будете лететь со скоростью пули. Не обесценивайте промежуточные результаты вашей деятельности.

9. Закон принадлежности

Перейти на страницу:

Похожие книги

Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес