Персонал. Сотрудники должны не только проявлять дружелюбие, но и уметь оказывать первую помощь. Помимо прочего, у них должна быть лицензия на работу.
Выбор личного тренера
Иногда всем нам нужна помощь, и личный тренер не станет лишним дополнением к фитнес-программе. Он поможет оценить ваш уровень физической подготовки, спланировать программу тренировок и не растерять мотивацию. Иногда важно, чтобы кто-нибудь подталкивал нас вперед. Кроме того, личный тренер расскажет вам много полезного о здоровье и спорте.
Однако нужен такой тренер, который понимает, чего
Найти хорошего тренера можно через друзей, родственников, коллег и т. д. Можно самостоятельно понаблюдать за работой тренеров в зале, куда вы ходите. Если вам кто-нибудь понравится, переговорите с ним о своих целях. Кроме того, вам нужен тренер с лицензией.
Если решаете взять инструктора, ограничьтесь сначала несколькими совместными тренировками. Если тренер реально поможет вам достичь поставленных целей, можно продлить сотрудничество. Будет обидно внести оплату за полгода, а потом осознать, что вы с тренером не ладите или что он не понимает ваших целей.
Международный совет по активному старению (International Council on Active Aging, ICAA) предложил замечательное руководство по выбору личного тренера по фитнесу, подготовленного к работе с вами. (Доступно на www.icaa.cc/consumer/welcomeback/personaltrainerguide.pdf.)
Оно состоит из конкретных вопросов, которые можно задать потенциальному тренеру, и ответов на них.
Вот список общих требований, которые стоит учесть:
• Образование. У инструктора обязательно должна быть лицензия. В идеале нужна и ученая степень в сфере физической культуры или медицины.
• Опыт. Само собой, всегда надо с чего-то начинать, но выберите тренера с опытом работы в области, связанной с вашими конкретными целями. Велосипедист вы или бегун, пловец или еще кто-то – вам нужен специалист, который разбирается в вашем виде спорта. А если у вас есть особые медицинские показания, то нужен такой тренер, у которого есть опыт работы с людьми с аналогичными заболеваниями. Есть ли у тренера опыт помощи людям вашей возрастной группы? Знает ли он, как не допустить травм у пожилых спортсменов?
• Личностные и профессиональные качества. Вам предстоит тесное сотрудничество. Подходит ли он вам по характеру? Прислушивается ли к вам или занят собственными мыслями? Следит ли за новейшими технологиями? Чего ожидает от вас?
• Логистика. Готов ли тренер прийти в ваш спортзал, к вам домой или в парк? В какое время? Какой вид оплаты он предпочитает? Есть ли у него страховка?
• Пробное занятие. Прежде чем оплатить услуги тренера, потренируйтесь с ним в пробном режиме. Оцените, как вам работается с этим человеком. Внимателен ли он к вам? Разнообразна ли тренировочная программа, соответствует ли она принципам, о которых вы прочли в этой книге? Давал ли вам тренер советы, связанные со спортом и здоровым образом жизни?
Домашнее задание
Если вы решаете нанять личного тренера, сперва поговорите с ним. Не бойтесь задавать вопросы, приведенные выше. Помните, что вы доверяете этому человеку свое тело. Здесь необходима уверенность в том, что он будет уделять вам максимум внимания. Можно помочь тренеру и рассказать о своих целях. Как мы говорили в главе 14, постановка и письменная фиксация целей упрощают их достижение. Будьте готовы ответить тренеру на следующие вопросы:
•
•
•