Читаем ФизкультуРинг. I том. Сборник статей. Мотивация. Рекомендации для начинающих физкультурников полностью

Не забывайте о регулярности занятий – и хорошее самочувствие, и хорошее настроение всегда будут с Вами!

P.S. Избегайте фанатизма! Перетренированность хуже недотренированности.

Цель физкультуринга и его сверхзадача.

Для новых физкультурников, в том числе возрастом 50+, стоит первоочередная задача – улучшить самочувствие. Но и любителям физического тренинга любого возраста нужно учитывать в своей практике поставленные цели и задачи.

Хорошее самочувствие и настроение – вот реальный и адекватный девиз любого физкультурника. Такая цель легко достижима, хорошо мотивирует спортсмена, зримо улучшает качество его жизни.

Прочее оставьте профессионалам.

В самом примитивном виде, биохимия пользы физической активности проста. Спортсмен сжигает избыточные сахара в крови, тем самым лишая все воспалительные процессы в организме топлива. Ведь даже излишняя раздражительность – это от лишних сахаров в крови. Всякие паники, депрессии, страхи, неуверенности в себе из той же оперы. Метаболизм (обмен веществ) реально и продолжительно ускоряется – от этого самочувствие улучшается. К тому же, происходит гормональный выброс в кровь эндорфинов удовольствия – дофамина, серотонина и пр.

Вышесказанные утверждения легко симптоматично проверить – улучшилось самочувствие и настроение после тренировки, пробежки, заплыва? Значит, все делается правильно. Значит, это полезно и хорошо.

Тем, кому совершенно лень приобщаться к миру мускульных нагрузок необходимо начинать со сверхкоротких круговых тренировок. То бишь, заниматься через день по 5-10 минут – безостановочными и разными неглубокими приседаниями или гимнастикой с кольцами/петлями, как подробно будет описано в других статьях

Результат превзойдёт все ожидания!

А сверхзадачей пусть будет постепенное и неуклонное оздоровление организма, похудение, лучшее функционирование его систем и органов, избавление от хронических недомоганий, увеличение потенциала резервного здоровья и, как следствие – способность преодолевать большие эмоциональные физические и психические нагрузки.

Удачи!

Забей на недостатки! (Только для женщин)

Имеешь лишнюю складку? Лишний килограмм? И даже пара сантиметров целлюлита тебя бесят? Забей!

Главное функционал! Сколько комплексов неполноценности выстроено и взлелеяно гламурным фотошопом. А ведь это неправда. Идеальных тел не существует. Разве что у Давида в исполнении Микеланджело.

Легкоатлетки слишком худы, баскетболистки высоки, гимнастки малы, а штангистки слишком сильны. И что? Это не мешает им побеждать, становиться чемпионами, строить свою жизнь. Может хватит стремиться к идеалу на фотографиях, а заняться своим здоровьем?

Здоровье – основа и хорошего настроения, и уверенности в себе, и востребованности. Избыточный вес, морщины и плохая кожа, тонкие ноги – это признаки нездоровья, но не болезнь. Сделай из себя крепкую закалённую краснощёкую спортсменку и станешь желанной!

Не тональный крем, а здоровый организм придают лицу свежесть, молодость и загар.

Можно с лишними килограммами пробежать реально много, а можно с субтильным телосложением задохнуться на первом километре. Что выгоднее человеку? Иметь стройное, но слабое тело или иметь неидеальный, но крепкий организм? То-то и оно.



Мужское восприятие устроено так, что многие вещи ему становятся понятны интуитивно, исходя из памяти предков – тех что бегали за самками по лесам, степям и горам. И эта палеопамять жёстко отсеивает слабые неспособные к многократному деторождению женские организмы. Поэтому женский флирт более результативен по отношению к молодым неопытным юношам, но слабее действует на зрелых мужчин.)))

В любом случае, развивая такие качества как выносливость, гибкость, сила(!), скорость мышечной реакции – любая женщина готовит себя к встрече – с тем самым единственным принцем. Уже есть принц? Не беда, надо его удерживать и взнуздывать (шучу, а может и нет)))

В наше время сплошной бухгалтерии, торговли и компьютеризации физические нагрузки крайне необходимы, причём нагрузки сопоставимые с прежними трудами. Кстати, проблему субтильности не решат те самые пресловутые 10000 шагов, скандинавская ходьба и йога. Нужно больше, дольше и тяжелее.

Если не верите – сравните свои возможности в ходьбе или йоге и количество приседов, на которые вы способны за одну тренировку. Если делаете 700 или 1000 приседов за полтора часа, то ваша сердечно-сосудистая система готова к реальным спортивным тренировкам. Если меньше, то пока повремените – научитесь потеть и выкладываться по-взрослому.

Короче, займитесь здоровьем, а не внешним видом и картинка со временем будет соответствовать содержанию.

Удачи!

Гимнастика с кольцами/петлями уже на вооружении армии США, а не у нас.

Самая богатая армия мира давно вооружилась новым и современным недорогим тренингом, несмотря на свою сказочную финансовую обеспеченность. Смотри фото в статье https//ruposters.ru/news/01-11-2021/pentagon-ispugalsya-provala-armii.



Перейти на страницу:

Похожие книги

История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя

Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы – начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже ничего нельзя исправить. Но если вы в бизнесе много лет, у вас не раз возникнет чувство, будто вы перечитываете свой дневник. В этой книге я рассказал все, что знаю о бизнесе, не утаив ничего. Хочется, чтобы после прочтения последней страницы ваша жизнь стала лучше.

Илья Андреевич Пискулин , Илья Пискулин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Финансовый менеджмент
Финансовый менеджмент

Учебное пособие «Финансовый менеджмент» структурно представлено 4 главами. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических основ финансового менеджмента, описанию финансовой системы, и системы информационного обеспечения финансового управления. В следующих главах рассматриваются подходы к финансовому управлению организацией: вопросы управления финансовыми результатами и рентабельностью, решения по оптимизации структуры капитала, принятие инвестиционных решений, управление долгосрочными и оборотными активами. Пособие разработано для обеспечения одноименной дисциплины вариативной части и предназначено для студентов всех форм обучения по направлению «Экономика», а также может оказаться полезным руководителям и специалистам различного уровня.

Владимир Владимирович Акулов , Денис Александрович Шевчук , Наталья Александровна Толкачева , Тамара Ивановна Мельникова

Экономика / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Александра Сергеевна Слепцова , А. С. Слепцова

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес