– Конечно. Я еще раз скажу. Надо делать все методично. Когда ты хочешь научиться выступать, то надо читать, как свинья, читая каждую букву. И даже запятые. А потом уже – как курочка.
У нас уже есть лекторы, которые делают так методично. Когда они читали свои лекции, как свиньи, их слушали. Почему? Потому что ты говорил не собственные мысли – ты компоновал материал, цитируя великих людей. Чего же не будут слушать? Будут слушать. А когда ты будешь читать без текста, ты будешь бекать и экать, поскольку нет техники, поэтому не будут точно слушать. Поэтому надо, как свинья, читать. Убедился.
Если я педагогикой занимаюсь, то я же не свой материал докладываю? Это устоявшийся, доброкачественнейший материал других педагогов, высшего класса педагогов, которые смогли написать учебники. Поэтому нечего сочинять. А потом уже вырабатывается свой стиль. Он себя любит, он правильно действует, методично.
Гена:
– На основной работе не так хорошо. Я испортил отношения с непосредственным начальником. То ли ушел в минус я, то ли высокая должность моего научного руководителя, то ли интенсивно приходящие знания привели к тому, что я стал видеть ясно недостатки организации работы в нашем отделении.
Литвак:
– Это не страшно, что ты видишь недостатки организации работы в вашем отделении. Страшно, что ты это показываешь, как-то демонстрируешь, что ты их видишь. Обличье глупца – вот мудрость мудреца. У тебя появились какие-то идеи? Это хорошо. Когда их надо внедрять?
Гена:
– Когда начальником стану.
Литвак
:Правильно. Правила выучил, теперь еще надо научиться их выполнять. Зачем начальнику улучшать его квалификацию?
Гена:
– Да и зачем мне улучшать не очень высокую компетенцию сотрудников. Все вопросы, даже самые мелкие, решаются только начальником. Вдруг возник какой-то внутренний протест. Попытался пару раз сделать по-своему – получил пару раз по голове.
Литвак:
– Не верит Геннадий Михаилу Ефимовичу Литваку. Некомпетентность сейчас, я уже говорил, не является основанием для увольнения. А твоя начальница всего-навсего некомпетентна. Она не сверхнекомпетентна. Значит, никто ее не уволит. Куча докторов с ней работают хорошо, показатели есть. А как начнут снимать заведующую отделением, так ее тут же поддержат. Почему? Потому что если ее снимут, то за них по-другому возьмутся. Им это надо? У нас есть разработки, как снять начальника. Но лучше этим не заниматься. Без тебя снимут.
Гена:
– Получил по голове, понял, что жирафлю или антилидерствую. Вспомнил, что начальник всегда прав, и все вернулось в прежнее русло.
Литвак:
– Если ты нарушил правила, то быстрее извиняйся. Тебя будут любить еще больше – как мальчика, которого перевоспитали.
Все можно использовать. Если совершил ошибку, то ее можно использовать во благо себе.
Гена:
– Сейчас потихоньку пытаюсь сбросить с себя ряд сверхурочных работ, которые на меня навалены в отделении по принципу – делай, что успеешь. Понял, что работа висит на одних, а блага в отделении распределяются другим.
Литвак:
– Опять он о справедливости заговорил. Это правильно. Так и есть. Чем ты больше работаешь, тем ниже твоя зарплата. А если ты меньше работаешь, то зарплата у тебя больше. А если ты что-то делаешь, чтобы повысить свой профессиональный уровень, то это и работой нельзя считать. Даже если не заплатили, ничего страшного.
Гена:
– Я почему-то раньше огорчался, а теперь понял, что так и должно быть. Не хочу быть и тем, на ком висит, и тем, кому блага распределяют.
И еще, наконец-то у меня был нормальный секс. Я сам был потрясен. Перед сексом рассказал своей сексуальной партнерше, что больше 10 минут не смогу, а получилось даже сам не знаю сколько. И я закончил на сей раз не как всегда – из-за отсутствия у меня эрекции, а просто от усталости. Она меня долго потом пытала, зачем я до секса ей врал, что не смогу этим долго заниматься. А я сам не ожидал.
Литвак: