Газета Завтра 759 (23 2008)

Для охраны Государственной границы успешно внедряются новые сигнализационные комплексы охраны протяжённых участков "КС-205", быстроразвертываемые сигнализационные системы "СС-202 РЛБ" ("Фортеза"), используемые для усиления технического прикрытия Государственной границы (данное средство положительно зарекомендовало себя в период охраны границы в зимнее время на участках пограничных рек Амур и Уссури). Широко внедряются системы видеонаблюдения (в пограничных управлениях ФСБ России по Приморскому краю, по Амурской области). Стационарные посты технического наблюдения (радиотехнические посты) на участках пограничных управлений береговой охраны оснащаются новейшими радиолокационными станциями типа "Наяда-5МП", "Буссоль-С", позволяющими вести радиолокационное наблюдение на более дальние расстояния на морских участках.

В рамках опытно-конструкторской работы "Рубеж-Приморье" создается единая система контроля надводной обстановки в акватории Приморского края.

В целях осуществления мероприятий по надёжной охране границы в Арктическом секторе также спланировано оборудование автоматизированных радиотехнических постов, подразумевающих привлечение личного состава лишь для ремонта и обслуживания.

Успешно используется в охране Государственной границы стационарный тепловизор "Termovision-2000" (установлен в пограничном управлении ФСБ России по Приморскому краю).

В 2008 году также должны поступить портативные тепловизоры "Сыч-2", "Сыч-3", "Скопа" (во все пограничные управления), способные вести наблюдение в условиях плохой видимости, охранные быстроразвёртываемые автономные комплексы "Кобра" мобильного радиолокационно-технического комплекса на базе автомобиля "КамАЗ" с элементами радио- локационного и тепловизионного наблюдения.

"ЗАВТРА". Однако даже самая лучшая техника без людей - груда металла. Какова ваша оценка офицерских кадров? Насколько высок профессио- нальный уровень командного состава? Сколько в минувшем году прибыло молодых лейтенантов и каков, на ваш взгляд, уровень их подготовки?

В.П. Профессиональный уровень командного состава достаточно высок и позволяет командирам и начальникам грамотно и умело организовывать деятельность пограничных подразделений. Ежемесячно с сотрудниками проводятся занятия по должностной и специальной подготовке, где они совершенствуют свои знания. Что касается молодых лейтенантов, то в 2007 году к нам их прибыло более 200 человек. Выпускникам пограничных институтов и военных академий сейчас приходится сталкиваться с рядом трудностей. Дело в том, что программа военных учебных заведений пока еще не в полной мере адаптирована к новым штатным структурам. То есть в теории начальник пограничного отряда при организации пограничного поиска имеет резерв человек 300 (этому учат в ВУЗах), а на практике его преемник - начальник службы - человек 80. Но у нас хорошо развит институт наставничества, и прибывшим офицерам старшие товарищи помогают быстрее вникнуть в службу.

Нам удалось переломить ситуацию с досрочным увольнением офицеров-выпускников, как было в 90-х, когда почти 50% из них сразу писали рапорта на увольнение. Сейчас для молодых офицеров создаются все условия для нормальной службы. Денежное довольствие, льготы по проезду, медицинское обслуживание, а теперь и оплата за поднаем квартир делает службу в пограничных органах для молодежи привлекательной. Так что проблем с выпускниками у нас нет.

"ЗАВТРА". Валерий Владимирович, хотелось бы услышать о людях, которые вносят самый весомый вклад в дело обеспечения безопасности дальневосточных границ.

В.П. Сложно выделить лучших, но я бы отметил тех, кто занимается оперативной деятельностью. Это сотрудники, которые находятся на острие борьбы с трансграничной преступностью. Как правило, наши противники - это организованные группы. Часть каждой такой группы - наши граждане, находящиеся на российской территории, часть - иностранные граждане, на территории других государств. У них налажены взаимодействие, связь, имеются курьеры. Мы задерживали группы, в которых насчитывалось порядка 30 человек. Скажем, тех, кто пытался переправить те же шкурки. Одни закупают, другие в машине контейнер оборудуют и т.д. Вся операция известна двум-трём главарям. Остальные знают только свою часть работы, и никого из тех, кто занимается другой, третьей, четвертой задачей. И вот эту группу надо разработать, задержать… Это очень опасная работа.