Читаем Гид по финансовой грамотности полностью

2) из меню необходимо выбрать страну и предпочитаемый язык. В списке стран Россия присутствует, надо выбрать «Russia», но русского языка нет, придется использовать американский английский – «U. S. English» (рис. 7.51);

3) выбираем вид счета в системе: Personal Accounts, Premier Accounts и Business Accounts (рис. 7.52).

Рис. 7.51. Выбор страны и предпочитаемого языка

Рис. 7.52. Выбор счета

Personal Accounts — личный (персональный) счет участника. Позволяет получать и отправлять платежи в защищенной системе. На эти счета нельзя производить зачисления с других кредитных и дебетовых карт.

Premier Accounts — позволяет покупать и продавать товары на интернет-аукционе eBay или других сайтах. На указанный счет можно принимать все виды платежей. Указанный счет рекомендуется использовать для предпринимательской деятельности участников системы.

Business Accounts — счет для юридических лиц. Позволяет принимать все виды платежей, используется для коммерческой деятельности компании в Интернете.

Мы выберем первый вид счета Personal Account, поставив напротив него галочку. В низу страницы сайта есть возможность проверить, правильно ли выбраны страна и язык. Проверив, нажимайте кнопку «Continue» в правом нижнем углу;

4) самый сложный этап – заполнение анкеты. Для удобства мы разобьем ее на несколько разделов и опишем, как заполнять каждую часть (табл. 7.9, 7.10, рис. 7.53).

Таблица 7.9

Данные о пользователе

Рис. 7.53. Анкета

Таблица 7.10

Логины, пароли

Контрольные вопросы и ответы.

Предлагается выбрать два вопроса и указать на них ваши ответы, они будут нужны как кодовые фразы при восстановления, утерянного (забытого) пароля или логина. Всего надо ввести два вопроса и два ответа. Система предлагает на выбор четыре варианта вопросов:

1) девичья фамилия матери;

2) последние четыре символа водительского удостоверения;

3) город рождения;

4) город рождения отца.

Ответы не имеют принципиального значения, главное, чтобы пользователь помнил их, но нельзя выбирать два одинаковых вопроса и ответа (рис. 7.54).

И последняя часть анкеты, согласие с правилами системы, прочитайте их, если хватит сил, и согласитесь, поставив галочку около слова «Yes». Или откажитесь, если с чем-нибудь не согласны, но тогда зарегистрироваться в системе вам не удастся. После согласия введите код защиты от автоматических регистраций, он указан внизу формы и нажмите кнопку «Sign Up» (рис. 7.55);

5) регистрация вашей платежной карты в системе. Для регистрации, можно использовать карты Visa, MasterCard, American Express, Discover. В России наиболее популярными являются карты Visa и MasterCard, Discover вообще не эмитируется, a American Express пока набирает популярность. Причем для регистрации в системе можно использовать и карты Visa Electron, главное, чтобы у вас был ее полный номер, а не последние четыре цифры, как это часто бывает, а также на обороте карты был код безопасности (что это такое, расскажем чуть позже). Для регистрации карты необходимо заполнить следующие поля (табл. 7.11).

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы